- 國家考試分為「公務人員考試」及「專門職業及技術人員考試」二種,公務人員考試又區分為高考、普通、初等、特種考試(一等至五等)、升等升資考試(現職人員),屬於任用考試,開缺類科及錄取名額視使用人機關年度任用需求而定。
公職考試公務人員休假制度
公務人員休假天數相關規定說明
公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假7日;服務滿三年者,第四年起每年應給休假14日;滿六年者,第七年起每年應給休假21日;滿九年者,第十年起每年應給休假28日;滿十四年者,第十五年起每年應給休假30日。初任人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。
公務人員當年具有10日以下休假資格者,應全部休畢;具有超過10日之休假資格 者,至少應休假10日,應休而未休假 者,不得發給未休假加班費。
※107年公務人員請假規定修正,為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞,休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。
公職好考嗎?如何準備公職考試?
公務人員、聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表
| 假別 | 公務人員 | 聘僱人員 | 技工工友 | 勞工 | |
| 事假 | 5 | 5 | 5 | 14 | |
| 家庭照顧假 (請假日數併入事假計算) |
7 | 7 | 7 | 7 | |
| 病假 | 28 | 14 | 28 | 30 | |
| 生理假 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | 每月得請1日 | |
| 婚假 | 14 | 14 | 14 | 8 | |
| 娩假 | 42 | 42 | 42 | 8星期 | |
| 產前假 | 8 | 6 | 8 | 5 | |
| 陪前假 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 流產假 | 懷孕滿20週以上 | 42 | 42 | 42 | .妊娠3個月以上流產者:娩假4星期 .妊娠2個月以上未滿3個月流產者:娩假1星期 .妊娠未滿2個月流產者:娩假5日 |
| 懷孕滿12週以上未滿20週 | 21 | 21 | 21 | ||
| 懷孕未滿12週 | 14 | 14 | 14 | ||
| 喪假 | 父母、配偶死亡 | 15 | 10 | 15 | 8 |
| 繼父母、配偶之父母、子女死亡 | 10 | 7 | 10 | .繼父母:8日 .配偶之父母、子女:6日 |
|
| 曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡 | 5 | 3 | 5 (祖父母、配偶之繼父母:6日) |
.祖父母、配偶之養父母或繼父母:6日 .曾祖父母、兄弟姐妹、配偶之祖父母:3日 |
|
| 特休假 | 服務滿半年 | - | - | 3 | 3 |
| 服務滿1年 | 7 | 7 | 7 | 7 | |
| 服務滿2年 | - | - | 10 | 10 | |
| 服務滿3年 | 14 | 14 | 14 | 14 | |
| 服務滿6年 | 21 | 21 | 21 | 5年以上:15日 | |
| 服務滿9年 | 28 | 28 | 28 | 10年以上者,每1年加給1日加至30日為止。 | |
| 服務滿14年 | 30 | 30 | 30 | ||
公務人員休假補助
公務人員休假補助費總額最高以16,000元為限。當年未具休假十日資格者,按所具休假日數,以每日1,600元計算核發休假補助費。補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度,各以8,000元為限。
公務人員福利及退撫制度
| 福利制度 | 保險 | 公保、健保 |
| 津貼 | 婚喪生育補助費、子女教育補助費 | |
| 獎金 | 考績獎金、年終獎金 | |
| 休假 | 休(慰勞)假最高30日(任職滿14年以上者,強制14天休假) | |
| 退撫制度 | 退休 | 一次退休金或月退休金與兼領月退休金。《參考資料:軍公教人員退撫制度》 |
| 撫卹 | 因公殉職以及病故、意外死亡,遺族有照料。 |
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