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歷年調查局三等-錄取人數

調查局法律實務組

調查局工作組(選試英文)

調查局特考《薪資福利介紹》

本考試錄取人員薪資給與標準，摘錄彙整如下：

※以上薪資僅供參考，實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準！

調查局三等-相關業務單位之工作重點

調查局特考 Q&A

• Q：本項三等考試錄取人員未來工作內容為何？

  A：本項考試錄取人員，須接受法務部調查局(下稱本局)幹部訓練所1年之不占缺養成訓練，成績及格者，無分男女性別原則上分發本局及所屬外勤單位（含山地、離島等偏遠地區）服務，從事反制敵諜滲透、檢肅貪污、防制重大經濟及洗錢犯罪以及查緝毒品等國家調查官之工作。本局鼓勵調查人員接受各項職務歷練，以豐厚完整調查工作資歷，故原則上新進調查人員須接受外勤第一線工作歷練，將自身專業運用於調查工作上，其中資訊科學、電子科學、醫學/化學鑑識科學、營繕工程組及調查工作組選試特殊語文之錄取人員，於外勤歷練後，應配合本局業務需要調任相關專業內勤單位服務，部分錄取人員可能於結業分發後直接派任相關專業內勤單位服務。

• Q：本項三等考試錄取人員未來分發外勤所從事之工作項目為何？

  A：調查人員主要工作項目如下(依任務需求調配)：
  一、案件調查工作：包括前期蒐證、案件執行之規劃、詢問、搜索、跟監、守候、拘提、逮捕、借提、還押、通訊監察、調查書類製作及協助公訴蒞庭等調查蒐證作為。
  二、據點工作：全盤掌握所分配轄區之狀況，進行有關國家安全、貪污瀆職、賄選查察、毒品防制、經濟犯罪等情報資料之蒐集及案件線索之發掘。

• Q：本項三等考試錄取人員未來分發外勤之工作情境為何？

  A：調查人員之工作情境包括：
  一、兼具團隊及單兵作戰特質：案件執行時須賴團隊分工，據點工作則須獨立進駐轄區情蒐，與各類人士交往、建立關係。
  二、具危險性與耗費體能：例如在深夜或凌晨、在山區或海邊，進行跟監、守候、拘提、逮捕等各項隱密性偵查作為。
  三、出勤機動性高，須24小時待命。
  四、值勤時間長：執行案件或據點掌握轄區狀況時，均須一氣呵成，故執行任務時間常自凌晨至午夜，甚而會持續數日或1週以上。
  因此錄取人員必須具備良好體能及毅力，始能通過嚴格訓練課程(除專業課程外還包括折返跑、3000公尺跑步、單槓、伏地挺身、仰臥起坐及山訓等體能訓練)，以勝任日後外勤調查工作。

• Q：本項四等考試錄取人員與三等考試錄取人員有何差異？四等考試錄取人員分發後之工作內容為何？

  A：四等考試錄取人員，須接受本局幹部訓練所半年之不占缺養成訓練，成績及格者，無分男女性別或報考組別，原則上分發本局及所屬外勤單位（含山地、離島等偏遠地區）服務，主要從事輔助行政工作與基層調查工作，其中輔助行政工作原則上占個人八成之工作量，並依本局任務需要機動調配。
  三等考試錄取人員訓練合格後，取得薦任第六職等任用資格；四等考試錄取人員訓練合格後則取得委任第三職等任用資格。

• Q：既然經本項四等考試及格人員工作內容為基層輔助工作，考試項目為何也需要測試體能且須受訓達半年？

  A：本局委任職人員依法亦具刑事訴訟法之司法警察身分，因此四等考試錄取人員分發後依業務需要，仍負有支援調查工作如搜索、扣押等外勤任務，此與經一般公務人員普通考試錄取任用之一般行政工作性質有別，故仍須具備基本調查工作之職能與體能要求。

• Q：跟監、拘提、逮捕這類危險性任務是否只有緝毒人員才會面對的狀況？

  A：調查人員耗費體力且具危險性的業務非僅有緝毒工作，調查人員是負責第一線的調查工作，無論案件類型，均包括現場勘察、跟監守候及拘提、逮捕犯嫌等外勤工作，皆為耗費大量精神體力與機敏反應之任務。

• Q：分發時是否可自由選擇服務單位？

  A：本局所屬單位遍及全國（含山地、離島等偏遠地區），錄取人員未來實際服務地點係以本局業務為最優先考量，再參考訓練成績排名及志願、各單位缺額與人才需求等因素依規定辦理。分發後工作滿2年始得申請調動至本局其他單位，惟仍須視各單位之缺額及需求狀況，故實際服務地點不確定性較高。

• Q：錄取分發後是否可依自身興趣及意願選擇業務類型？

  A：本局分派工作原則上會多方考量單位需求與工作調配狀況、當事人專長、特質、意願等諸多面向，兼顧個別差異與工作目標，惟調查人員必須服從命令，接受安排歷練本局職掌之各項工作，非可完全自由選擇承辦業務，建議應考人審酌是否確實有意成為全方位的國家調查官。

• Q：哪一類個性特質的人較適合從事調查工作？

  A：凡對調查工作充滿熱忱之有志青年，本局均持開放態度歡迎加入，惟調查工作常需與他人接觸、溝通，強調守法、守紀與團隊合作，工作壓力頗大，因此個性不喜與他人接觸或抗壓性低者，請審慎衡酌是否能適應本局的工作環境。

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