中華電信招考考試報名時間

【中華電信考試報名與薪資福利】

中華電信屬於官股民營企業，薪資高，福利好，且教育、旅遊進修津貼補助最高3.5萬，有完善休假制度包含年假、特休、育嬰留停，公司大有保障且員工優惠多，成為人才最嚮往的企業之一。 近幾年更因疫情大幅改變人們的生活，使得各類線上服務快速取代實體活動，讓消費者對網路更加依賴，中華電信不斷強化資通訊基礎建設布局，協助企業數位轉型，善用科技 ICT科技防疫，持續守護台灣動能。 中華電信表示，5G應用與新興業務持續成長並快速發展，因應公司業務拓展需求，以及遞補退休潮留下的職缺 。

中華電信招考時間

中華電信簡章下載

中華電信每年約6-7月公告徵才訊息，實際狀況仍須以當年簡章為準，歷年中華電信招考簡章可點擊後下載。

中華電信招考優勢

中華電信福利佳、工作穩定，公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月。

中華電信報考資格

只要你是中華民國國民，年滿18歲，沒有性別與兵役問題的限制，各遴選類別之學歷，可至【中華電信報考資格條件】

中華電信薪水福利

中華電信不僅薪資高，福利在今年更是迎來好消息！自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。

中華電信招考Dcard常見問題

Q.中華電信是公務員嗎？

中華電信屬於「官股民營企業」，以定義而言並不屬於公務人員。但以內部福利制度來看，中華電信與公務員有許多雷同之處，兩者皆擁有完善的制度，享有全面的福利、津貼，並且公司發展穩定有保障，是許多人嚮往的企業。

Q.每年都會有中華電信招考嗎？

中華電信招考並非固定每年招考的考試，以近五年107~111年中華電信招考來看，除110年為線上招募外，其餘年度皆有招考，加上退休潮來臨、5G通訊興起帶動需求人力增加，因此現在正是報考中華電信的絕佳時機！

Q.中華電信報名的方式有哪些？

官方表示，一律採網路報名，不受理現場與通訊報名。另外，報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成，務必在填寫完送出前，再檢查一次哦！

Q.中華電信薪水真有那麼好？

中華電信起薪最高可達48K，另外視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月。

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