保成學儒公職補習班
  • 近年來臺灣菸酒股份有限公司(台酒公司)朝多角化的方式經營,在業務營運發展上極需人力,不定期的公開甄試,招募職位包括儲備主管及基層職(職員、評價職位人員),在薪水待遇上新進第一年基層職職員約39,000元、評價職位人員約34,000元,每年加薪2,000~3,000元。

台灣菸酒招考考試報名時間

台灣菸酒招考時間及台菸酒職員薪水/評價人員薪水一覽

台灣菸酒公司招考新進人員為不定期招考,而隨著公司多角化發展,所需要的人才越是多元。而台菸酒徵才的類型有儲備主管、從業職員及從業評價人員,而最常見招考基層技術人才或營業處人力的從業評價人員,招考類組包括冷凍電氣、電子電機、機械、環保、鍋爐、化粧品調製、食品化工、印刷技術、訪銷推廣、儲運..等等。從業職員招考類組則有行銷企劃、廣告/影像傳播、農化食品、物流管理、化工、機械、電子電機、國際貿易、會計、財務管理、建築(土木)工程、人力資源管理...等等。

台菸酒招考日期

112年從業職員及從業評價職位人員甄試
報名時間 112.10.11(三)至10.23(一)
筆試日期 112.11.12(日)
適性測驗施測 112.12.28(四)至113.01.03(三)
複試日期 113.01.21(日)
放榜日期 113.01.30(二)

台灣菸酒簡章下載

台灣菸酒公司招考為不定期招考,招考級別分為「從業職員」及「從業評價職位人員」,欲下載歷年簡章參閱可點選列表。

歷年台灣菸酒招考簡章下載

台灣菸酒薪水待遇

臺灣菸酒甄試進用人員基本薪資如下(以新臺幣計算):

台菸酒職員薪水

類組(別) 到職年資 進用職等 薪水待遇
從業職員 第一年 第2職等本薪3級 約 39,000 元
第二年 第2職等本薪4級 約 41,000 元

※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。相關工作經歷不再提敘。

台菸酒評價職位人員薪水

類組(別) 到職年資 進用職等 薪水待遇
食品化工(二)
製瓶(二)
第一年 第1職等本薪6級 約 37,000 元
第二年 第1職等本薪7級 約 39,000 元
製瓶(三) 第一年 第1職等年功薪1級 約 41,000 元
第二年 第1職等年功薪2級 約 43,000 元
評價職位人員 第一年 第1職等本薪4級 約 34,000 元
第二年 第1職等本薪5級 約 35,000 元

※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。相關工作經歷不再提敘。

以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。

台灣菸酒招考利多分析

1.起薪高:從34,000~41,000元不等待遇

2.年年升級:每年加薪2,000~3,000元

3.福利保障:享公務員的福利保障

4.年終獎金高:依考績每年約3~5.7個月

*實際制度以分發報到之機關核算為準

台灣菸酒招考常見問題

Q.台灣菸酒職員薪水有多少?

第1年新進從業職員薪水約為39k,而新進從業評價職位人員約為34k;每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。


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