108台菸酒招考行銷企劃考取心得-李奇峰
李奇峰
畢業後曾在多家上市公司任職。有感於這幾間上市公司都有...
台灣菸酒公司招考新進人員為不定期招考,而隨著公司多角化發展,所需要的人才越是多元。而台菸酒徵才的類型有1.儲備主管、2.從業職員3.從業評價人員,而最常見招考基層技術人才或營業處人力的從業評價人員,招考類組包括冷凍電氣、電子電機、機械、環保、鍋爐、化粧品調製、食品化工、印刷技術、訪銷推廣、儲運..等等。從業職員招考類組則有行銷企劃、廣告/影像傳播、農化食品、物流管理、化工、機械、電子電機、國際貿易、會計、財務管理、建築(土木)工程、人力資源管理...等等。
在薪資待遇上,第一年的薪水從業職員大約為38k起薪,從業評價人員則為32k起薪。而較少招考的儲備主管第一年起薪則為62k起薪。若是對台酒穩定多元的工作性質有興趣的人,可善用投考組合搭配其他考試一起準備,增加上榜機會。
職等 | 台灣菸酒報名資格條件 | |
從業職員 | 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.大學以上學歷畢業。 |
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從業評價職位 | 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.高中職以上學歷畢業。 |
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備註 | 1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。 2.部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等。 3.報名從業職員(產學合作組)需參加臺灣菸酒股份有限公司產學合作計畫實習合格,取得證書。 4.報名從業職員(身心障礙組)限具「身心障礙」身分者報考。 |
1.起薪高:從31,000~49,000元不等待遇
2.年年升級:每年加薪2~3000元
3.福利保障:享公務員的福利保障
4.年終獎金高:依考績每年約3~5.7個月
*實際制度以分發報到之機關核算為準
第1年新進從業職員薪水約為38k,而新進從業評價職位人員約為32k;每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
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2019/11/12 00:00 ~ 長期開放
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