保成學儒公職補習班
  • 中華電信一直都是大眾夢寐以求的企業,屬於官股民營企業,福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司。

中華電信招考科目與成績計算

中華電信招考地點

中華電信筆試地點分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦,口試僅設台北考區,錄取人員依進用機構分發到北區分公司、南區分公司及數據分公司等,花蓮及金門地區服務未滿5年,不得請求調整工作地區及服務單位。

項目

考試地點

第一試(筆試)

分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。

第二試(口試) 僅設台北考區。

 

中華電信招考科目

中華電信招考筆試

類科 普通科目 專業科目

工務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:線路維運)
英文

(1)電路學

(2)電腦網路與通信系統

工務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:電信網路規劃設計及維運)

(1)計算機概論與數位科技

(2)電腦網路與通信系統

工務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:電力及空調維運管理)

(1)基本電學 
(2)電機機械 

(3)空調工程與設計

工務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:資訊系統開發及維運)

(1)計算機概論與數位科技

(2)程式設計概論

業務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:業務行銷推廣)

(1)企業管理

(2)行銷學

業務類專業職(四)第一類專員

(擔任工作:企業客戶技術服務)

(1)計算機概論與數位科技

(2)專案管理

 

中華電信招考口試

依下列與工作相關之構面及考試當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

 

中華電信考試成績

中華電信招考分為二試,分別為筆試及口試,凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者,不得參加第二試(口試)。

項目

內容說明

筆試成績計算

1.各科原始分數滿分以 100 分計。
2.比例:
(1)工務類:普通科目佔第一試(筆試)成績 20%;專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
(2)業務類:普通科目佔第一試(筆試)成績 30%;專業科目佔第一試(筆試)成績70%。
3.各科原始分數加權相加後,為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與加分身分的加分之和為第一試(筆試)總成績。
5.依第一試(筆試)總成績順序,按各類組正取員額 3 倍人數(不足 5 人以 5 人計)通知參加第二試(口試);如第一試(筆試)總成績相同時,依序以(1)專業科目原始分數,(2)普通科目原始分數之高低決定排序。

6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達 50 分者,不得參加第二試(口試)。
口試成績計算 口試成績滿分以100分計。
總成績計算

1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績 60%;第二試(口試)成績占甄試總成績 40%。

2.甄試總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
加分規定 1.具中華電信股份有限公司因公撫卹之遺眷(配偶或子女)或身心障礙或原住民身分報考者,第一試(筆試)成績得加分 5%。
2.各類組第一試(筆試)成績得加分名額限制:
(1) 因公撫卹之遺眷者,不得超過該類組第二試名額之 20%,取其整數(如:第二試名額為 6 人,以 20%計為 1.2 人,取 1 人)。
(2) 身心障礙或原住民身分者,採合併計算,不得超過該類組第二試名額之 2%。取其整數,倘不足 1 人時,以 1 人計(如:第二試名額為 6 人,以 2%計為 0.12人,取 1 人)。
3.符合加分規定之應考人員,如同時具備二種以上身分,其第一試(筆試)成績之加分,僅得擇一適用,請應考人選擇一種身分報名。
錄取方式

1.依各類組甄試總成績高低擇優錄取,口試成績未達70分者,不予錄取。
2.不足額錄取之類組,名額不流用至其他類組。

3.除報到通知另有註明情形外,逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,本公司得視業務需要由報考同類組職缺之備取名單依甄試總成績排序錄用。

 


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