中華電信招考資格與報名時間

中華電信考試簡介

中華電信一直都是大眾夢寐以求的企業，屬於官股民營企業，薪資高，福利好，且教育、旅遊進修津貼補助最高3.5萬，有完善休假制度包含年假、特休、育嬰留停，公司大有保障且員工優惠多，成為人才最嚮往的企業之一。

中華電信為迎接5G時代來臨，徵才管道更多元，希望廣納社會各界菁英加入，2020年中華電信將展開大規模基層員工招募活動。中華電信近年面臨員工退休潮，同時因應轉型積極徵才，同時考量很多社會新鮮人畢業之後尋找工作受到新冠疫情影響，因此評估擴大徵才，中華電信今年招募員工人數原本約為1,600人左右，預估全集團今年招募人數將擴大為1,800人。
 

準備中華電信考試推薦

1.只考2~3科，起薪37125元起
2.營運狀況良好，績效獎金、年終獎金優渥
3.工作穩定有保障，享各項福利津貼
4.考試方式:採筆試(60%)及口試(40%)

中華電信考試資格

中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，且為不定期招考，因此，想捧中華電信的飯碗的人必須找對準備方向！

中華電信考試地點

中華電信薪資福利

中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。例如類組學歷條件為 大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
中華電信以「永續經營」為目標，制定一系列員工激勵培育措施，透過訓練與發展留住人才，項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、集團結女等，及提供休閒體育空間。

中華電信考試常見FAQ

Q:中華電信考試有年齡上的限制嗎?

報考中華電信考試無性別及年齡上的限制，但依勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休。

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