台電招考是什麼？台電僱員考試簡介

台電屬國營事業，非公務人員，每年台電都會透過公開甄試的方式徵才，也就是俗稱的「台電招考」。
目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(原稱:養成班)2種： 職員偏重於規劃管理，起新約4萬；僱用人員(僱員)則偏技術工作（如:發電、輸電、配電、設備維護等)，薪約3萬以上，可以依據個人志趣選擇報名參加。台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。

台電考試時間

2024年台電將再大舉招募超過千人，本次招考以配電線路維護類429名為最多，其次為綜合行政類157名(含身心障礙名額38名)，另有輸電線路維護類84名、輸電線路工程類41名、變電設備維護類104名、變電工程類43名、電機運轉維護類63名、電機修護類11名、儀電運轉維護類16名、機械運轉維護類62名、機械修護類17名、土木工程類21名、輸電土建工程類39名、輸電土建勘測類5名、重車駕駛及機械操作類5名及會計類3名，並配合電力物料與設備管理需求，首次開徵材料管理類3名，總計招募1,103名生力軍。

台電僱員招考日程

台電招考報名資格

台電考試報考門檻低，不僅考科少，只要符合學歷資格，高中職畢業即可報考！

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台電薪水福利

台電招考分為：1.每年固定招考的經濟部聯招『台電職員招考』及2.不定期招考的台電新進人員獨招(原稱台電養成班)『台電僱員招考』。
台電薪水以職員與僱員來說略有不同，台電職員薪水約40k、台電僱員薪水約32k，任職期間工作表現優異，且考核成績優良者得辦理調派。除薪資外，另有年終獎金(2個月考成獎金及2.4個月績效獎金)，最高可達4.4個月。

台電僱員薪水及任用職等

台電職員薪水及任用職等

台電招考Dcard常見問題

Q：台電招考職員、僱員的差別？考試時間？

台電招考可分為職員級與僱員級。職員級由經濟部辦理聯合招考(經濟部國營聯招)，屬派用人員；而僱員級則屬於台電獨立招考，每年不定期招考(約5月舉行考試，在2018年也曾一年招考兩次)，視當年度官方釋出的考試資訊而定。

Q：台電人員是公務員嗎？

台電員工屬於經濟部所屬機構進用人員，不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。

Q：台電薪水有多少？

台電薪水起薪佳，台電職員級起薪約為41,000~42,000元間。台電僱用人員薪資在養成班訓練期：生活津貼26,400元。工作訓練：30,563元。正式僱用：32,747元。