中華電信招考，帶您一次了解中華電信薪資待遇、工作內容及考科
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遴選類別包括行銷業務推廣、企業客戶技術服務、資訊系統開發及維運、電力空調維運管理、電信網路規劃設計及維運、電信線路建設與維運等共計6項，錄取名額合計862名。 簡章下載：中華電信基層從業人員遴選簡章下載
僱用職階及待遇
職階職務\類別
技術類
業務類
專業職(四)管理師/工程師
月薪新台幣 45,220 元
月薪新台幣 43,195 元
考試科目
甄試類別
考試科目
複試
行銷業務推廣
1.英文
2.(1)企業管理、(2)行銷學口試
甄試類別
考試科目
複試
企業客戶技術服務
1.普通科目：英文
2.專業科目：(1)計算機概論、(2)專案管理、(3)行銷學口試
資訊系統開發及維運
1.普通科目：英文
2.專業科目：(1)計算機概論；(2)程式設計概論口試
電力空調維運管理
1.普通科目：英文
2.專業科目：(1)基本電學、(2)電機機械、(3)空調工程與設計口試
電信網路規劃設計及維運
1.普通科目：英文
2.專業科目：(1)計算機概論、(2)電腦網路與通信系統口試
電信線路建設與維運
1.普通科目：英文
2.專業科目：(1)計算機概論、(2)基本電學口試及體能測驗
中華電信缺額
職階職務
遴選類別
正取
備取
專業職(四)管理師
業務類-行銷業務推廣
79
27
專業職(四)工程師
技術類-企業客戶技術服務
33
14
技術類-資訊系統開發及維運
26
1
技術類-電力空調維運管理
34
14
技術類-電信網路規劃設計及維運
305
102
技術類-電信線路建設與維運
385
129
報考優勢
優勢一
考科少
只考2-3科優勢二
高投報率
與國營事業考科相近
一次準備，上榜機會加倍優勢三
退休潮每年退近千人
近年持續徵才中
產品介紹
中華電信課程
推薦類組
1.業務類-行銷業務推廣
2.技術類-企業客戶技術服務
3.技術類-資訊系統開發及維運
4.技術類-電信網路規劃設計及維運
5.技術類-電信線路建設與維運
常見問題
常見問題FAQ
Q：中華電信招考時間？
A：中華電信為了因應退休潮，近幾年皆有大規模的基層招募活動，考試時間仍以招募單位用人狀況而定，缺額類別包括工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類等。
Q：中華電信薪水待遇？
A：中華電信徵才大學新鮮人起薪43K，招募類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務行銷推廣與企業客戶技術服務。
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