106自來水評價人員-營運士業務類考取心得-沈芯琳
沈○琳
一份「穩定、能好好勝任、能擁有好的生活品質」的工作，...
- 自來水招考選擇題多，評價職位人員題目為高中職程度，適合剛投入社會的新鮮人，只要方法對，準備三個月也能上榜！且科目與許多公職或國營事業等考試重複，經由投考組合規劃，準備一次就有多次上榜機會。
台水招考工作內容分發
台水分發地點/台水工作內容及台水薪水待遇簡述
台水評價職位人員按成績分發至全國各機關單位服務，人員受僱後，依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定，錄取人員試用 6 個月，試用期間包含職前訓練 1 個月及實務訓練 5 個月，成績合格後始能正式僱用。
台水評價人員分發地點
台水評價人員在考取後依報考類別與志願錄取地區視各區處缺額狀況，按成績依序分區、分批進用分發至全國各機關單位服務。錄取人員不得要求跨地區或更改類別分發。
台水薪水待遇
台水薪資於人員受僱後，依「台灣自來水公司評價職位人員遴用要點」規定，錄取人員試用6個月，試用期間包含職前訓練1個月及實務訓練5個月，成績合格後始能正式僱用。
| 項目 | 任用職等 | 薪水(月) |
| 試用期間 | 四工等一級 | 薪資約27,890元 |
| 試用期滿 | 以四工等三級 | 薪資約30,010元 |
| 工作滿一年 | 五工等一級 | 薪資約32,130元 |
- 升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。
- 台灣自來水公司第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為36,370元。
- 身分：進用人員均屬「純勞工」，不具公務人員身分，一律投保勞工保險並依勞工退休金條例規定提撥勞工退休金。
台水工作內容簡述
台水工作內容主要負責維護和管理自來水基礎設施，所以台水評價人員招考工作性質多數以技術性工作為主，部分類科為輪班制。維護自來水供應，確保水質安全和供水穩定，同時致力於保護環境和水資源管理都是重要的台水工作內容。
| 甄試類別 | 工作性質簡述 | |
| 操作類 | 甲(機電) | 1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢、維修與安全衛生等及其他相關事項。 2.工作時間為24小時輪班操作。 3.本公司幅員遼闊，許多淨水場及水庫位置偏遠，需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 4.應業務需要，往返偏遠(含離島)操作場站，需能適應各種交通工具。 |
| 乙(淨水、操作) | 1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等及其他相關事項。 2.工作時間為 24 小時輪班操作。 3.本公司幅員遼闊，許多淨水場及水庫位置偏遠，需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 4.應業務需要，往返偏遠(含離島)操作場站，需能適應各種交通工具。 |
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| 裝修類 | 甲(新裝、修漏) | 1.從事管線工程設計、監造、表箱另件維修、校驗、設備之檢測維修、用戶新裝圖面審核、設計、監造、試壓、水表裝拆與水車駕駛等及其他相關事項。 2.須具汽車及機車駕照及能接受夜間現場作業之工作。 3.本公司幅員遼闊，相關工作地點偏遠，需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 4.應業務需要，往返偏遠(含離島)工作地點，需能適應各種交通工具。 |
| 乙(檢漏) | 1.主要從事檢漏作業(含跨區處)並配合辦理簡易管線設備之檢測維修、管線工程設計及監造、水表裝拆及表箱另件維修等及其他相關事項。 2.須具汽車及機車駕照及能接受夜間現場作業之工作。 3.本公司幅員遼闊，相關工作地點偏遠，需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具，係消耗體力性質之工作。 4.應業務需要，往返偏遠(含離島)工作地點，需能適應各種交通工具。 |
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| 工程類 | 1.從事測量、設計、繪製圖、施工、監造等及其他相關事項。 2.本公司規劃、設計、監造幅員廣大，無論是擴建或既設改善工程，均需至現場現勘瞭解、測量或檢測，有時需攜帶測量或檢測儀器，係屬需要體力、耐力及活動力之工作。 3.應業務需要至現場現勘(含離島)，需能適應各種交通工具。 |
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| 化驗類 | 1.從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等及其他相關事項。 2.本公司幅員遼闊，許多淨水場及水庫位置偏遠，採樣工作須搬運水樣上下車，回至水質實驗室尚須搬抬上下樓，係屬需要體力、耐力及活動力之工作。 3.應業務需要，往返偏遠(含離島)淨水場及水庫，需能適應各種交通工具。 |
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| 業務類 | 1.從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。 2.本公司相關營運業務之執行仍需步行、上下樓梯及搬運(移)水表或各項物料，爰需一定之體力與耐力以執行各項工作。 |
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| 業務類 (限身心障礙人員報考) |
從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關事項。 | |
| 業務類 | 抄表人員 | 1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等及其他相關事項。 2.外勤工作，需具汽車或機車駕照。 3.抄表作業以步行方式逐戶查抄，倘表位上有重物須搬移方能執行抄表作業，又水表多位於樓頂，須爬至樓頂抄表，係需體力、腳力及眼力之工作。 |
| 資訊人員 | ||
| 行政類 | 辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等及其他相關事項。 | |
| 行政類 (限身心障礙人員報考) |
辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出納、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等及其他相關事項。 | |
| 行政類 | 地政人員 | 從事用地取得作業、不動產管理與活化等及其他相關事項。 |
| 護理人員 | 1.從事勞工之健康管理、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃、實施，暨職業傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置等業務。 2.工作內容須至工作現場巡視，協助雇主與職業安全衛生人員實施工作環境之改善，辨識與評估工作場所環境及作業之危害，傷害之急救及緊急處置等需具備相當體能之工作。 |
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台水評價人員轉調限制
錄取人員應受服務期間3年內不得以任何理由申請調僱原分發單位以外之其他單位服務，並於錄取報到時簽署切結書：
(一)報考第七區管理處澎湖地區、第七區管理處七美淨水場、第九區管理處玉里營運所及第十區管理處成功營運所者，3年內不得調僱至限分發該設籍地以外之地區(含隸屬之區管理處)。
(二)惟經設籍加分條件錄取至偏遠區處(地區)者之申請調僱年限為5年。
台水招考常見問題
Q：台水好考嗎？
台水評價人員以考科來說，與其他公職考試相比較少，題型選擇題多好準備，且為高中職程度，只要掌握出題重點勤練考古題，短期上榜也可以！適合剛投入社會的新鮮人。
Q：台水薪水待遇如何？
台水薪水試用期間支薪約27,890元，試用期滿約支薪30,010元；工作滿約32,130元，員工福利包括三節福利金、結婚福利金、生育補助金、子女獎助學金等。
Q：台水分發地點？
台水評價人員在考取後依報考類別與志願錄取地區視各區處缺額狀況，按成績依序分區、分批進用分發至全國各機關單位服務。錄取人員不得要求跨地區或更改類別分發。
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