『國營事業』薪資待遇、福利制度、考試種類-嘉義學儒函授直營店

公營事業區分

國營就業導覽 ─ 國營事業薪資待遇

國營事業、泛國營事業種類
公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種,
國營事業又可分為有營利及非營利二種,前者如金融、能源、水資源,及交通相關企業等,
後者如公立學校、醫院等,而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。

財政部、中央銀行、經濟部及交通部所屬機構列表

 

財政部所屬

中央銀行所屬

經濟部所屬

交通部所屬

財政部印刷廠
中國輸出入銀行

臺灣菸酒
臺灣金融控股公司
臺灣銀行
臺銀綜合保險經紀人公司
臺銀人壽保險公司
臺銀綜合證券公司
土地銀行
土銀保險經紀人公司

中央印製廠
中央造幣廠

台糖招考
中油招考
自來水招考
台電招考
國營聯招

中華郵政
台鐵特考
高速公路局
民航特考
觀光局
公路總局
中央氣象局
鐵道局
航港局
運輸研究所
桃園國際機場公司
臺灣港務公司


泛國營事業所屬機構列表

財政部派任者

農業委員會派任者

經濟部派任者

交通部派任者

合作金庫商業銀行招考
兆豐銀行招考
臺灣企銀招考
彰化銀行招考
華南銀行招考
第一銀行招考
關貿網路公司

台灣肥料公司
全國農業金庫

中鋼招考
漢翔航空工業公司
唐榮鐵工廠公司
臺鹽實業公司
台灣國際造船公司

中華電信
陽明海運公司
桃園航勤公司
台灣航業公司

 

直轄市、縣、市公營事業與其他機構所屬列表

直轄市、縣、市

其他

臺北自來水事業處
臺北大眾捷運公司
桃園大眾捷運公司
臺中捷運公司
金門酒廠實業公司

農會招考
中華民國全國漁會
中華民國對外貿易發展協會
農田水利會招考

泛國營投考組合

 

泛國營事業課程
一魚多吃 七次上榜機會
考試 初等考 台電僱員 台灣菸酒 中華電信 中華郵政 國營職員 中油僱員 地特五等
招考日 1/6 每年5月 依公告 依公告 依公告 每年10月 依公告 每年12月
 
 
國文(測驗、作文、公文)、短文寫作、英文、公民、企業管理(含管理學)、法學大意、經濟學、
行政學、會計學概要、郵政三法及金融科技知識、洗錢防制法大意、行銷學
考試機會 初等考 地方五等 初等考 地方五等 中華郵政 中油僱員 台電僱員 國營職員 中華電信 台灣菸酒 台灣自來水
類組 一般行政 一般行政 經建行政 經建行政 專二
內勤
櫃台
業務
專二
內勤
郵務
處理
事務類
1、2
綜合行政
人員
企管 業務行銷
推廣
評價
訪銷
營運士
行政類
營運士
業務類
國文(測驗)    
國文(作文)                    
英文  
公民                  
法學大意              
行政學                  
經濟學                    
企業管理        
會計學概要                        
郵政三法

金融科技知識
                     
洗錢防制法                      
行銷學                    ●    

 
國文(測驗、作文、公文)、短文寫作、英文、公民、企業管理(含管理學)、法學大意、行政學、
會計學概要、郵政三法及金融科技知識、洗錢防制法、行銷學
考試機會 初等考 地方五等 中華郵政 中油僱員 台電僱員 中華電信 台灣菸酒
類組 一般行政 一般行政 專二內勤
櫃台業務
專二內勤
郵務處理
事務類
1、2
綜合行政人員 業務行銷推廣 評價-訪銷
國文(測驗)  
國文(作文)            
英文
公民            
法學大意          
行政學          
企業管理    
會計學概要              
郵政三法

金融科技知識
           
洗錢防制法            
行銷學              ●
 
 
 
國文(測驗、作文、公文)、英文、公民、企業管理(含管理學)、法學大意、經濟學、行政學、行銷學
      
考試機會 初等考 地方五等 初等考 地方五等 台電僱員 國營職員 中華電信 台灣菸酒
類組 一般行政 一般行政 經建行政 經建行政 綜合行政人員 企管 業務行銷推廣 評價-訪銷
國文(測驗)    
國文(作文)            
英文
公民        
法學大意    
行政學          
經濟學          
企業管理        
行銷學            
 
 

國文(測驗、作文、公文)、英文、法學緒論、憲法、計算機原理、
網路概論、資訊管理、程式設計(同程式語言)、資料處理概要
考試機會 國營職員 關務特考 地方特考 普考 台灣菸酒 臺灣港務
類組 資訊 四等
資訊處理
四等
資訊處理
資訊處理 從業-
資訊安全
從業-
系統管理
員級-資訊
國文(測驗)        
國文(作文)
英文  
法學緒論        
憲法        
計算機原理      
網路概論        
資訊管理
(含資通安全)
 
程式設計    
資料處理概要      

 
  電 機 類  

國文(測驗、作文、公文)、英文、公民、法學緒論、憲法、電路學、電子學、
電力系統、電機機械(同電工機械)、電磁學、基本電學(同電工原理)

考試機會 關務特考 國營職員 初等考 地方特考 台電僱員 臺灣港務 台灣菸酒 中油僱員 台灣糖業
類組 四等
電機
工程
電機 電子
工程
五等
電子
工程
電機
運轉
維護
電機
修護
儀電
運轉
維護
師級
電機
評價
電氣
電氣類 電機類 儀電類 工員
電機
國文(測驗)    
國文(作文)                    
英文    
公民                      
法學緒論                        
憲法                        
電路學                      
電子學              
電機機械
(同電工機械)
         
基本電學
(同電工原理)
   
電磁學                        
電力系統                      
 
  財 會 類  
國文(測驗、作文、公文)、英文、公民、法學緒論、憲法、政府採購法、
會計審計法規、中級會計學、財務管理、企管概論、成本管理與會計
考試機會 國營職員 台電僱員 初等考 中油僱員 關務特考 台灣菸酒
類組 財會 會計 會計 事務類 四等
關稅會計
從業職員
會計
國文(測驗)      
國文(作文)      
英文
公民          
法學緒論          
憲法          
政府採購法        
會計審計法規    
中級會計學
會計學大意

會計學大意

會計學大意
財務管理          
企業概論          
成本管理會計          
 
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  土 木 類  
國文、英文、憲法、法學緒論、測量學、營建管理、工程材料、鋼筋混凝土學與設計、結構學、
材料力學、土木專業數學、土壤力學、基礎工程、鋼結構設計、工程地質、施工法、應用力學、靜力學
考試機會 高考 地方三等 普考 地方四等 國營 專技高考
類組 土木工程 土木工程 土木工程 土木工程 土木 土木工程技師
英文  
憲法    
法學緒論    
測量學
平面測量與
施工測量
 
工程測量
營建管理    
工程材料    
鋼筋混凝
土學與設計

鋼筋混凝
土學概要
● 
結構學  
材料力學
土木專業數學  
土壤力學    
基礎工程    
鋼結構設計        
工程地質        
施工法
土木施工學

土木施工學
 
土木施工學

土木施工學
 
應用力學          
靜力學  

國營薪水待遇

經濟部所屬事業機構(台電、中油、台糖)及環境資源部(自來水)待遇

級別

薪水待遇

職員級

 各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 35,000 至 38,000 元間。

台電僱用人員

 1.養成班訓練:月支給生活津貼 24,000 元。
 2.工作訓練:月支 27,988 元。(比照評價5等1級支給)
 3.正式僱用:月支 31,487元。(支給評價6等1級薪給)

中油僱用人員

 1.訓練期間:月支 24,451 元。(比照評價4等1級支薪)
 2.正式僱用:月支 27,944 元。(支給評價5等1級薪給)

台水評價人員

 1.職前訓練:月支 24,000 元。(生活津貼)
 2.實務訓練:月支 26,820 元。(以四工等一級支薪)
 3.試用期滿:月支 27,840 元。(以四工等二級支薪)
 4.工作滿一年:月支 30,890 元。(以五工等一級支薪)
 5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,
 可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為 34,970 元。

台糖工員

 1.試用期間:月支 24,206 元。(比照評價4等2級支薪)
 2.試用期滿:月支 26,896 元。(以評價5等1級支薪)

 
中華郵政公司待遇

項目

薪水待遇

營運職

 月薪 45,210 元。(第41級薪級起薪)

專業職(一)

 月薪 35,835 元。(第51級薪級起薪)

專業職(二)內勤

 月薪 31,580 元。(第55級薪級起薪)

專業職(二)外勤

 月薪 31,580元。 (第55級薪級起薪,另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司
 員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給,郵遞業務類科目前每日約.
 203 元,全月約 6,080 元,運輸業務類科目前每日約 262 元,全月約 7,848 元。


 中華電信公司待遇

類組

工務類

業務類

營運職(四)
第一類專員

月薪新臺幣 39,125 元

月薪新臺幣 37,125 元

營運職(四)
第二類專員

月薪新臺幣 37,125 元

-

 
臺灣菸酒公司待遇

類組

薪水待遇

儲備主管

 1.在未核派主管職務前(含實習期間),比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪
 (目前月支薪約6萬3千餘元)進用。
 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司從業人員第7職等本薪2級支薪
 (目前月支薪約6萬5仟餘元)。

從業職業
第3職等人員

 1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。
 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪
 (目前月支薪約3萬9仟餘元)。

從業評價職位人員

 1.第一年(含實習期間)比照該公司第1職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬2仟餘元)。
 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司第1職等本薪5級支薪
 (目前月支薪約3萬4仟餘元)。

 
漢翔航空工業公司待遇

類組

薪水待遇

師級

 1.甄選類別學歷要求學士(含)畢業者:試用期滿薪資約 38,500 元。 
 2.甄選類別學歷要求碩士(含)以上畢業者(甄選類別B):試用期滿薪資約 43,000 元。

員級

 試用期滿薪資約 30,000 元。

 
臺灣國際造船公司待遇

類組

薪水待遇

領港

 月支全薪約88,000元,另發給領航人員專勤加給每月16,000元,合計約104,000元
 (內含全勤獎金、勤勞加給)。

工管類

 1.第一類組非破壞檢測工程師:以大學學歷進用,月支全薪視非破壞檢測全職工作經驗,
 酌予月支薪約 48,000~52,000 元。
 2.第一類組職業安全管理師:以大學學歷進用,月支全薪視具消防設備士/師合格證照及
 消防工作規劃工作經驗酌予月支薪約 40,000~48,000 元。
 3.第二類組機械工程師 A:以大學學歷進用,月支全薪約 44,000 元。
 4.第二類組法務管理師:以大學學歷進用,月支全薪視法務全職工作經驗與律師執照,
 酌予月支全薪約 40,000~52,000 元。
 5.其餘各職務以大學學歷進用月支全薪約 40,000 元。

技術生

 1.基礎訓練期間,每月發給「生活津貼」13,000 元。
 2.生產實習期間,每月除發給「生活津貼」13,000 元以外,另依考核成績加發「實習津貼」,
 合計約為基本工資 23,800 元(依公告基本工資調整),福利及保險比照現職人員依本公司規定辦理。
 3.訓練期滿經正式任用者,月支全薪約 29,000 元。


 臺北大眾捷運公司待遇

類組

試用期間

試用期滿

控制員(二)

約 43,400 元

約 56,100 元

工程員(二)

約 43,400 元

約 48,700 元

專員(二)

約 42,500 元

約 47,600 元

電子、電機類
工程員(三)

約 35,100 元

約 41,800 元

其他類
工程員(三)

約 35,100 元

約 39,400 元

專員(三)

約 33,900 元

約 37,900 元

司機員

約 30,700 元

約 33,900 元

技術員

約 30,600 元

約 34,800 元

行控資訊員

約 30,000 元

約 34,000 元

隨車站務員
站務員

約 29,900 元

約 33,900 元

 
桃園大眾捷運公司待遇

類組

試用期間

試用期滿

副工程師

約55,800~70,100元

約61,700~76,000元

助理工程員

約46,900~63,900元

約52,400~69,400元

技術員

約30,500元

約33,700元

司機員

約30,500元

約33,700元

站務員

約29,800元

約32,800元

 
公股行庫與民營銀行待遇

公營/私營銀行

薪水待遇

國營行庫

 按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」規定支薪:
 1.八職等人員敘支 780 薪點。(月薪約 51,023 元,獎金另計)
 2.七職等人員敘支 660 薪點。(月薪約 44,816 元,獎金另計)
 3.六職等人員敘支 550 薪點。(月薪約 38,324 元,獎金另計)
 4.五職等人員敘支 480 薪點。(月薪約 33,580 元,獎金另計)

民營銀行

 月薪約25,000~36,000元。(視各家銀行而定)

 
農會、漁會及農田水利會待遇

單位

薪水待遇

農會

 最低起薪 36,000 元,最高起薪 52,000 元。

漁會

 1.八職等:平均待遇約 40,000 元起薪。
 2.十一職等:平均待遇約 30,000 至 3,5000元。

農田水利會

 平均待遇約 36,000 元起薪。

 
中鋼公司待遇

單位

薪水待遇

中鋼公司

 1.師級:月支 38,400 元。(內含伙食津貼 2,400 元)
 2.員級:月支 28,500 元。(內含伙食津貼 2,400 元)

 
臺灣港務公司待遇

類組

薪水待遇

主管級

 以「督導」進用,以 81,335 元起薪。

師級

 以「助理管理師/助理工程師」進用,以49,095 元起薪。

員級

 以「助理事務員/助理技術員」進用,以 33,930 元起薪。

國營生活津貼

項目

補助標準

申請期限

支給對象及限制

結婚補助費

 2個月薪俸額

 事實發生後3個月內申請

 員工本人,惟離婚後再與原配偶結婚者,
 不得申請結婚補助。

生育補助費

 2個月薪俸額

 事實發生後3個月內申請

 1.以配偶或本人分娩者為限。
 2.夫妻同為公務人員者,以報領一份為限。
 3.未滿5個月流產者,不得申請生育補助。
 4.配偶於國外生育,如在國內辦妥戶籍登記,
 得依規定申請生育補助。

子女教育補助費

 依規定標準補助

 註冊日起3個月內提出申請

夫妻同為公務員者,以報領一份為限。

喪葬補助費

 父母配偶死亡:
 5個月薪俸額

 事實發生之後3個月內申請,
 大陸地區眷屬6個月內申請。

 1.父母、配偶以未擔任公職者為限。
 2.夫妻或其他親屬同為公教人員者,
 對同一死亡事實,以報領1份為限。
 3.子女以未滿20歲、未婚且無職業者為限。
 但未婚子女年滿20歲在校肄業而確無職業
 或無力謀生,必須仰賴申請人扶養經查明
 屬實者,不在此限。所稱「無力謀生」係指
 子女符合下列情形之一者:
 (一)受禁治產宣告尚未撤銷;
 (二)領有身心障礙手冊且不能自謀生活;
 (三)符合全民健康保險法第36條所稱重大傷病且不能自謀生活。至「必須仰賴申請人扶養經查明屬實者」係指應繳驗前一年所得稅申報受扶養親屬證明。

 子女死亡:
3個月薪俸額


子女教育補助表

項目

支給數額

大學及獨立學院

 公立

 13,600元

 私立

 35,800元

 夜間學制(含進修學士班、進修部)

 14,300元

五專後二年
及二專

 公立

 10,000元

 私立

 28,000元

 夜間部

 14,300元

五專前三年

 公立

 7,700元

 私立

 20,800元

高中

 公立

 3,800元

 私立

 13,500元

高職

 公立

 3,200元

 私立

 18,900元

 實用技能班

 1,500元

國中

 公私立

 500元

國小

 公私立

 500元


福利制度

項目

給假

補助

年假

 6個月以上1年未滿者:3日

 績效獎金最高達4.6個月

 1年以上2年未滿者:7日

 2年以上3年未滿者:10日

 3年以上5年未滿者:14日

 5年以上10年未滿者:15日

 10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止

事假

 30天

家庭照顧假

 全年以7日為限,併入事假計算。

病假

 最高可請至90天

生理假

 各機構女性員工,每月得請生理假1日

結婚補助

 8天(例假日及放假日可扣除)

 10,000元/註:以台電員工福利為例

生育補助

 1.產檢假:妊娠期間,產檢假5日。

 2.陪產假:因配偶分娩,給予陪產假5日。

 3.產假:
 (1)分娩前後:8星期。
 (2)妊娠三個月以上流產者:4星期。
 (3)妊娠二個月以上未滿三個月流產者:1星期。
 (4)妊娠未滿二個月流產者:5日。

 7,500元/註:以台電員工福利為例

喪葬補助

 1.父母、養父母、繼父母或配偶喪亡:14日。
 2.配偶之父母、配偶之養父母
 或繼父母及子女喪亡:10日。
 3.祖父母、配偶之祖父母喪亡:7日。
 4.曾祖父母、兄弟姊妹喪亡,3日。

 23,000元/註:以台電員工福利為例

子女教育補助

 國中小→國小:650元/國中:1,600元/高中(職):4,400元/大學(含五專及研究所):10,500元。
 註:1.以台電員工福利為例,不論公私立學校教育獎助補助相同。
  2.資料來源:台電工會資料下載。

退休

 退休金總額計算方式=A×B+C×D

 A:退休前三個月期的月平均工資(退休前3個月工資總額 / 3)。
 B:73.7.31以前之年資基數(工作年資前15年,每滿一年給2個基數;工作年資第16年起,
  在73年7月31日以前,每滿一年給0.5個基數,最高給予35個基數;在73年8月1日勞基法實施以後,
  每滿一年給1個基數,合計最高給45個基數)。
 C:退休前六個月期之月平均工資(退休前6個月工資總額 / 退休前6個月總日數* 30)。
 D:73.8.1以後的年資基數。

(請參經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法)

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  ☎電話☎:05-3101528 | LINE ID:053101528
 營業時間 :㊀~㊄ 12:00-21:00 | ㊅ 09:00-19:00 | 日 09:00-17:00