
115中華郵政開賣>>專業職(二)內勤/外勤-全新開賣
郵局招考
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114中華郵政職階人員甄試招考資訊
1.報名日期:114.03.13-03.26
2.筆試日期:114.05.04 (設臺北、臺中、高雄三區考場)
3.筆試放榜:114.06.19
3.複試日期:114.06.28-06.29(僅設臺北考場)
4.放榜日期:114.07.09
學習地圖
中華郵政報考優勢
優勢一
只考3科、考科少、好準備
優勢二
ABCD四選一、單選不倒扣
優勢三
分區報名、分區錄取、自由選擇離家近
優勢四
起薪高、內勤外勤起薪近4萬
優勢五
年終獎金上看4個月
優勢六
週休二日正常班,可兼顧家庭
中華郵政薪資待遇
中華郵政招考4類人員,營運職月薪約53,480元;專業職(一)月薪約43,435元;專業職(二)內勤約38,880元;專業職(二)外勤約38,880元,另有兼任駕駛加給及收投加給,專業職(二)外勤即一般所稱的郵差,而郵差的正式名稱為「郵務士」。
等別 | 薪水(月) | 職務待遇 | 合計薪水(月) |
營運職 | 48,435元 | 5,045元 | 53,480元 |
專業職(一) | 38,390元 | 5,045元 | 43,435元 |
專業職(二)內勤 | 33,835元 | 5,045元 | 38,880元 |
專業職(二)外勤 | 33,835元 | 6,310元 | 40,145元 |
5,045元 | 38,880元 |
中華郵政應試科目
中華郵政考試科目相較比公職考試科目少,且題型簡單許多,而郵局專業職(二)的考試科目中,僅專業職(二)內勤短文寫作外,其餘科目皆採單選題。
職等 | 報考類組 | 應試科目 |
專業職(二) 內勤 |
櫃台業務 | 1.國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.企業管理大意及洗錢防制法大意 3.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
郵務處理 | 1.國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.企業管理大意及洗錢防制法大意 3.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
|
專業職(二) 外勤 |
郵遞業務 | 1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.臺灣自然及人文地理 3.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
運輸業務 | 1.國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題) 2.臺灣自然及人文地理 3.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
中華郵政應試資格
郵局招募分4大類人員,包括營運職、專業職(一)、專業職(二)、專業職(二)外勤,報考資格營運職都必須大學以上畢業,專業職(一)則須大專以上,而專業職(二),無論是內勤、或外勤只要高中畢學歷即可,郵局招考年齡不限
職階別 |
報考資格(所列資格均須符合) |
營運職 |
大學以上學校法律系、組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。 |
專業職(一) |
大專以上學校各科、系、組、所畢業,且已取得學位(畢業)證書者。 |
專業職(二)內勤 |
高中(職)以上畢業者。 |
專業職(二)外勤 |
高中(職)以上畢業者。 |
中華郵政計分方式
專業職(二) | 筆試佔分 | 體測占分 | 口試占分 |
內勤-櫃台業務 | 70% | ***** | 30% |
內勤-郵務處理 | 40% | 30% | 30% |
外勤-郵遞業務 | 35% | 35% | 30% |
外勤-運輸業務 | 35% | 35% | 30% |
114年中華郵政錄取人數
甄試類別 | 職階 | 正取名額 | 備取名額 | 二試名額 |
郵儲業務(甲) | 專業職(二) | 37 | 17 | 75 |
櫃台業務 | 專業職(二) | 247 | 113 | 502 |
櫃台業務(限身心障礙人士) | 專業職(二) | 52 | 26 | 117 |
郵務處理 | 專業職(二) | 212 | 89 | 429 |
郵務處理(限身心障疑人士) | 專業職(二) | 21 | 9 | 49 |
郵遞業務 | 專業職(二) | 381 | 174 | 770 |
運輸業務 | 專業職(二) | 51 | 24 | 112 |
常見問題
常見問題FAQ
Q:郵局招考科目有哪些?
郵局考試包括筆試、口試及體能測驗,體能測驗為搬運郵袋,測驗時間每人限為1分鐘;最多搬運14次。
Q:郵局體能測驗考什麼?
報考專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員除口試外,需再參加體能測驗,考試項目為搬運郵袋,測驗時間每人限為1分鐘,搬運內裝空袋連同外袋共重30公斤。
Q:郵局年終獎金有多少?
郵局年終獎金最高可達4.4個月,其中2個月是工作獎金、2.4個月是績效獎金,績效獎金多寡就是要看員工工作上的表現。
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