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國營報考利多，您不可不知

經濟部國營事業將於110年10月辦理聯合招考
經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於110年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定598名，歡迎踴躍報考。
一、招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪：暫定總名額：598名。
用人事業：台糖、台電、台灣中油及台水等4家公司。
★初(筆)試日期：110年10月31日。
★起薪：依各公司規定辦理，目前各公司起薪每月約新臺幣3萬6千元至3萬9千元不等。
二、本次甄試招考類別及招考名額如下(實際名額應以甄試簡章公告內容為準)：

企管105人、人資5人、財會31人、大眾傳播4人、資訊41人、圖書資訊4人、統計資訊4人、政風6人、法務8人、地政14人、土木45人、建築7人、機械77人、電機(一)169人、電機(二)12人、儀電15人、環工10人、職業安全衛生8人、畜牧獸醫3人、化學6人、化工製程24人，合計：598人。

 三、簡章預定於110年6月30日於本甄試網站及本部與各事業機構網站公告。
(以上資料來源：經濟部國營事業網站)

國營事業甄試增列246名 錄取率提升至6.19%

經濟部人事處12/25表示，109年新進職員甄試經甄試委員會同意後，本次甄試共計招考25個類別，原公告暫定錄取人數共計1,089名，經用人機構因業務需要提報後，共計增列246名。經濟部人事處指出，增額後本次甄試錄取總人數為1,335名，以今年首節實際到考人數21,563人計算，錄取率將由5.05%提升至6.19%。(訊息來源：2020/12/25 經濟日報)

搶國營事業!今年將逾3千缺額 博士搶破頭

不少人看準國營事業工作穩定、福利待遇優，每每招考都會吸引大批民眾搶進，就連具有博士學歷者也搶破頭。經濟部預告今年旗下國營事業將聯合招考破千人，中華郵政已經連續兩年招考超過2000人，但去年則是有20名博士落榜，競爭相當的激烈。經濟部就透露，今年職缺只會多不會少，預估將有超過3000個職缺。(訊息來源：2019/08/11 TVBS)

求穩定工作、棄高薪! 新鮮人轉考國營成主流

國營事業即將迎來史上最大退休潮，有補習班統計發現，過去都是28到35歲的考生居多，不過從2017年開始出現翻轉，現在以大學生和社會新鮮人成主流，還有曾經擔任過警察的公務員，為求穩定生活，轉考國營事業，甚至還有曾經坐辦公室的設計師，放棄比現在高出1到2倍的薪水，考進台電擔任線路維修員。(訊息來源：2019/08/07 TVBS)

國營事業到底有多好？讓我們繼續看下去

1.國營事業大退休潮，連年徵才逾8000人
2.適才適所，最高薪資可月領至70K
3.績效公開透明，年終上看4.4個月
4.遵循法令，休假、加班費不會少
5.穩定具保障，不會面臨倒閉風險
6.短期即可準備，上榜機率相對高

國營考科缺額，全部資訊讓您一手掌握！

報名時間：依簡章公告為主
筆試時間：預計110年下旬
2020簡章：請點我

共同科目

等別	共同科目
職員	1.國文(論文寫作)10%；2.英文(選擇題)10%

專業科目
專業科目：除法務類均採非測驗式試題外，
其餘各類別之專業科目A採測驗式試題，專業科目B採非測驗式試題。
測驗式試題均為選擇題(單選題，答錯倒扣該題分數3分之1)；
非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

類別	專業科目 A	專業科目 B	2021名額	2020名額	2019名額
企管 (推薦)	企業概論、法學緒論	管理學、經濟學	105人	140人	172人
人資 (推薦)	企業管理、法學緒論	人力資源管理、勞工法令	5人	11人	8人
財會	政府採購法規、 會計審計法規	中級會計學、財務管理	31人	57人	47人
國貿	政府採購法規、商事法	英文翻譯及寫作、 國際貿易法規及實務	未開缺	6人	12人
資訊	計算機原理、網路概論	資訊管理、程式設計	41人	44人	78人
統計資訊	統計學、巨量資料概論	資料庫及資料探勘、 程式設計	4人	8人	6人
文化資產	世界文化史概要、藝術概要	文化資產概論與法規、 博物館學概論	未開缺	未開缺	3人
法務	商事法、行政法	民法、民事訴訟法	8人	4人	7人
政風	政府採購法規、民法	刑法、刑事訴訟法	6人	29人	8人
地政 (推薦)	政府採購法規、民法	土地法規與土地登記、 土地利用	14人	23人	23人
機械	應用力學、材料力學	熱力學與熱機學、 流體力學與流體機械	77人	190人	254人
電機	電路學、電子學	電力系統與電機機械、電磁學	169人	260人	319人
儀電	電路學、電子學	計算機概論、自動控制	15人	77人	84人

 

國營工作內容簡介與分發地點

企管業務管理職工作

企管是創造、溝通與傳送價值給顧客，
及經營顧客關係以便讓組織與其利益關係人受益的一種組織功能與程序。
即是各事業機構，舉凡與業務相關之業務推廣、
用戶訪問與服務、企劃、採購、市場拓展，甚至於爭議排解皆包含在內。
在此機構，企管人員，必須對業務要有絕對的認知與自信心，業務的工作不但視野遼闊，
況且可以接觸到各式各樣的人，讓生活及工作更為多采多姿。

根據經濟部國營事業聯合招考新進職員的考試簡章，裡面所寫的工作性質簡介，
國營企管工作內容大約包括：
業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及契約規劃與執行等相關業務。

企管的工作性質與分發單位有其不同業務性質，茲列述如下：

1.台電─業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等相關工作。
2.中油─(1)產品供需預測、推廣、市場拓展及技術服務；(2)原物料採購、管控與規劃工作。
3.台水─自來水營運管理、業務經營及用戶服務等相關工作。
4.漢翔─業務行銷、策略規劃及經營企劃等相關工作。

 國營事業企管應考資格

等別／類科	應考資格
考試時間	經濟部所屬事業屬於不定期招考的特殊考試， 主要視招考機關的用人需求提報招考的考試，所以考試日期不固定。
考試資格	中華民國國民、教育部認可之國內外公私立專科以上學校，不限科系。 企管類組沒有科系和年齡限制，加上缺額眾多，各種科系背景皆適宜報考， 如果是商科生則更有利，每年穩定大量開缺，上榜機會高，如配合投考組合更增加多榜考取的機會。國營事業平均薪資比一般民間公司優渥，並享有公職人員的福利津貼，是獲取理想工作的良機。
分發單位	國營事業各用人機構(台電、中油、台糖、台水) 參加本甄試考試合格錄取者，分別依業務需要進用，錄取人員「身分」按各公司規定界定。 考取後從業人員敘薪、升遷事宜依考取公司相關規定辦理。 分發單位，會依複試合格者總成績高低及選填志願，分發至經濟部所屬事業機構， 按各類別錄取人數依序錄取，餘均列為備取，且各類別均不相互流用。
工作性質	業務經營、行銷、企劃、總務、採購、客戶服務及契約規劃與執行等相關業務。 以國營事業企管工作內容相關職務為例， 台電的企管人員需負責業務經營、行銷、企劃、總務、採購及客戶服務等相關工作； 中油則需負責產品供需預測、推廣、市場拓展及技術服務還有原物料的採購、控管和規畫； 自來水公司，則接觸自來水營運管理、業務經營及用戶服務。
工作特色	1.多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等管理人員工作，薪資升遷較高。 2.職務活潑而具挑戰性，可接觸到各式各樣的人，適合想開闊視野的人報考。
等別	任用職等／薪資
職員級薪資	起薪約為新台幣36,000元至39,000元間。
【備註】	實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。

國營複試介紹

經濟部聯招複試內容

(一)現場測試(任何一個項目未達合格標準者，不予錄取)：

1.現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、辨色實作模擬及辨識設備標示牌等4項，施測說明及合格標準如下表。

2.現場測試項目未達合格標準者，不得以任何理由要求重測。

項目	施測簡述	合格標準
1.體適能測試(400公尺跑走)	400公尺跑走(不限於運動跑道施測)	1.男性2分30秒內完成。 2.女性3分鐘內完成。
2.現場適應性模擬(上下鷹架)	1.爬上4公尺高之鷹架，繞行1圈後，由另一側下架。 2.全程依測試說明操作安全繩、安全鈎、安全鍊條及指定工具等。	3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作
3.辨色實作模擬	辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色，辨別線砸導線顏色。	2分鐘內辨別線砸導線顏色全部正確完成。
4.辨識設備標示牌	依指示於距離4公尺處以雙眼辨識出標示牌(寬9㎝×高22㎝)內的文字、數字及英文字母(字高至少2㎝)。	2分鐘內全部正確完成。

3.須實施現場測試之甄試類別及測試項目如下表：

甄試類別	測試項目
地政、土地開發、土木、建築、水利、環工、畜牧獸醫、農業等8類。	體適能測試、現場適應性模擬、辨識設備標示牌等3項。
機械、電機(甲)、電機(乙)、儀電、化 學、化工製程、地質、石油開採等8類。	體適能測試、現場適應性模擬、辨色實作模擬、辨識設備標示牌等4項。

(二)口試：

評分項目及配分如下：

1.儀態：20分(包括禮貌、態度、舉止)。

2.言辭：20分(包括聲調、語言表達能力)。

3.才識：60分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、 工作適應性)。
了解更多複試準備方法
 

國營事業招考成績計算

經濟部聯合招考(國營事業聯招)分為二試，經複試合格者依總成績高低及志願分發機構，按各類別錄取人數依序錄取。

初(筆)試	1.共同科目占20%，專業科目占80%。 2.原住民族或持有身心障礙手冊者，筆試成績另加計15%。
現場測試	現場測試項目區分為體適能測試(400公尺跑走)、現場適應性模擬(上下鷹架)、 辨色實作模擬及辨識設備標示牌等4項，任何一個項目未達合格標準者，不予錄取。
口試	占總成績20%，未達60分者不予錄取。

 

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經濟部聯招考取上榜心得

【考取國營聯招人資心得】林O萍同學

大學就讀英語系，畢業後就懷抱滿腔熱血在連鎖咖啡店發展，但這是一份人力替代性很高的技能與職業。我想創造自己的價值，擁有現今人人口中的「斜槓技能」。

辭掉工作後，當全職考生改變自己。選擇補習班是我邁向成功的關鍵，離開校園生活後，對書本、考試已相當陌生。選擇學儒是以前參加過國考講座，加上朋友也是學儒上榜。學儒的師資是我能快速上榜的助力。

國營事業人資-企業管理+法學緒論準備方法

法緒老師課程中建立法律的基本架構，並將法條生動的利用生活中案例帶入，讓我更能輕易的理解基本法學。強力推薦學儒企管老師，數以百計的管理學者，老師都能授以口訣輕鬆記下，書本的排序方式不會讓厚重的書本讀起來乏味。最重要的是課堂中老師還會傳授如何撰寫申論題、快速解答，教你如何在眾多考生競爭下，脫穎而出。

國營人資-面試準備方法

簡歷的填寫企管老師給予很大的幫助，指導如何在眾多資訊中讓考官能夠輕鬆找到你的特質、自我介紹的內容強而有力。面試不外乎是讓面試官更了解自己，緊張是必然，不需要有太多壓力，當作是與他人分享過往經驗，最重要的是對自己有信心。

國營人資考試心態調整建議

心理建設真的非常重要，設想你有多渴望取得這份工作，你就必須多努力。不要去觀望錄取名額這麼少，不可能有機會。引述企管老師的話：「要想著我會考到榜首，就算最後結果是第三名，那也沒關係，至少你原本是對自己沒有信心的。」

補習班給予的資源、協助真的很多，無論是課堂測驗、模擬考、考前衝刺都善加利用，不要輕易放過任何一個細節、一個科目、課程，因為都將成為你致勝的關鍵。

最後，給予各位考生一句話勉勵「有善始者實繁，能克終者蓋寡」，你想成為眾多人數中都期望有好的開始的那一位，還是能懷抱夢想走到最後的那一位贏家？

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經濟部國營事業常見問題

Q：何謂公營事業？
公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事遇(薪資)多少？經濟部國營事業錄取人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間。
Q：國營事業算公務員嗎？
參加經濟部國營事業甄試合格錄取者，分別依業務需要進用台糖、台電、中油、台水，進用後依勞動基準法第84條規定，屬「公務員兼具勞工身分」人員，一律投保公教人員保險，退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定)。
Q：經濟部國營事業薪水待遇?
錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。

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了解其他國營事業考試：
經濟部聯招→4大國營公司聯合招考、年年調薪
鐵路特考→投考CP值高、多次考取機會
中華郵政→享週休，分區報名，可自選服務地區
台電僱員→前4年每年調薪3000元
中華電信→搶進大退潮、考科相近可一併準備
中油僱員→高中職畢業可考，多選擇題型、容易準備
初等考→常態招考 只考四科 全部選擇題
 

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