高普考勞工行政|勞工權益守護者,年終獎金高

高普考勞工行政|勞工權益守護者,年終獎金高

 

勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政,我可以協助社會大眾及親友們解決更多勞工權益問題!

勞工行政是從事和勞工有關的行政工作,包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作,主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係,達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
     
高普考
考試資訊
報名日期:約每年3-4月
考試日期:約每年7月
放榜日期:約每年9月
※實際日期仍以考選部公告為主
考選部各類科
考試日程表
(下載請點此處)
地方特考
考試資訊
報名日期:約每年9月
考試日期:約每年12月
放榜日期:約每年3月
※實際日期仍以考選部公告為主
應考
資格
只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,加上缺額眾多,是許多非本科系考生熱門選項之一。
高考:18歲以上,大學以上學歷
普考:18歲以上,高中職以上學歷
考試
科目
專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。
等別 高考(三等) 普考(四等)
普通科目 ◎1.國文(作文80%、測驗
     20%)
※2.法學知識與英文(憲法
      20%、法學緒論20%
     、英文60%)
◎1.國文(作文80%、測驗
     20%)
※2.法學知識與英文(憲法
       30%、法學緒論30%
      、英文40%)
專業科目 ◎3.行政法
◎4.經濟學
5.就業安全制度
6.勞資關係
7.社會學
8.勞工行政與勞工立法 
※3.行政法概要
4.就業安全制度概要
5.勞資關係概要
6.勞工行政與勞工立法概要 
113年修改科目
(專業科目)
◎3.行政法
4.勞資關係
5.就業安全制度
6.勞工行政與勞工立法
※3.行政法概要
4.勞資關係概要
5.勞工行政與勞工立法概要
為使應考人有所準備與因應,將本案施行日期明定為一百十三年一月一日。
備註 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。
高普考考試規則修正資訊 考試院院會110年5月27日通過,高普考試國文刪除列考公文,高考三級全面提升英文占分比重(法學知識與英文14%,國文8%,專業科目佔78%);另公職社會工作師類科應考資格增列實務經驗年限條件;公職社會工作師、公職獸醫師及公職建築師等3類科免列考普通科目,並增加第二試口試;所有公職專技人員類科均調整口試占分比重為30%,筆試占分比重為70%,上述修正均自112年考試開始適用。
       
分發
單位
國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。
工作
介紹
勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。
工作
特色
1.除了上述提到的行政工作外,也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。
2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外,勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月) 
薪資
待遇
高考三級 敘薦任第六職等本俸一級:
俸額26210元+專業加給21,420元,合計約47,630元。
敘委任第五職等本俸五級:
俸額25,180元+專業加給19,480元,合計約44,660元。
普通考試 敘委任第三職等本俸一級:俸額19,005元+專業加給18,370元,合計約37,375元。
 
 
 
高普考、地方特考、初等考比一比
差別 高普考 地方特考 初等考
職等比較 高考=地特三等
普考=地特四等
地特三等
地特四等
地特五等
初等考=地特五等
報名方式 不分區,全國統一報名 分區報名 不分區,全國統一報名
報名時間 約每年3月 約每年9月 約每年10月
考試時間 約每年7月 約每年12月 約每年1月
放榜時間 約每年9月 約每年3月 約每年3月
分發方式 依名次填寫志願,全國分發 依名次填寫志願,以報名時所選擇之區域缺額分發 依名次填寫志願,全國分發
分發單位 主要為中央機關 主要為地方政府機關 主要為中央機關
報名偷偷說 高考跟普考是分開考試,所以可以同時報名分開考試,總共有2次考試共考5天喔。 報名時雖然有劃分15個區域,但可以同時報名不同區域不同職等,總共可報45次,但只能選擇1個職等跟考科喔。 初等考已經改成所有類科都在同一天考試,所以考試日期只有1天喔。
 



 
類科優勢

課程介紹

學習方式


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