106高考人事行政考取經驗談-陳宥良

106高考人事行政考取經驗談-陳宥良

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我叫陳宥良,報名台北志光106年高普考奪榜班的學員之一,在奪榜班這幾個月的日子裡,確實令我獲益良多,大大的改進以及提昇作答技巧,透過大量的選擇題演練及每日的申論檢視考,令我成績突飛猛進,並且如願考取106年高考三級人事行政,以下歸納幾項個人認為奪榜班所具有之實際效用及優點:

一、集中化的管理方式,同儕間可以互相競爭、互相激勵:

奪榜班規定每天八點半前一定要按指紋報到,高壓管理方式會逼迫自己,努力達成補習班所要求的目標,同類組的同儕間也可利用下課時間,一同討論相關的考試問題,如此循環便會激勵自己,進步於無形中,並可避免埋頭苦讀卻無成效。

二、每週公布成績排名,具有警惕作用:

這點是我個人認為令我最感到滿意的政策項目,透過知悉自己在班級中的排名及位置,在心理學上會產生所謂的「自卑感」,也就是當自己認知到我在班上處於後段的排名時,雖然對自己產生信心上的打擊,但卻也因此產生更多的正面能量,想要為自己爭取更前面的排名,甚至希望能擠到前半段的位置以確保自己上榜。

三、檢視考測驗當天複習進度,有效掌控讀書節奏:

透過奪榜班所排定的讀書計畫,若當天無法跟上的話,便可能沒有機會再碰觸到當天的內容,於是便要以最快的速度快速翻完當天進度,透過每次翻閱加深每段記憶,在自己腦海中的印象,加快解題的速度。

四、老師現場為同學解惑,所有問題一目了然:

當複習時遇到讀不通或忘記的觀念時,只要填寫詢問單之後,便可及時在相關的概念上得到解答,不用害怕因為一個概念卡住而影響到整個環節,因此,只要在每天讀書進度中卡關便可以迎刃而解。

五、每天更新申論佳作,助長楷模學習行為:

多數同學可能害怕當自己練習申論時,怎麼樣的答案才算是足夠稱得上是好的答案,透過觀摩高分同學的解答,同儕間也可以因此習得相關作答技巧,進而運用於實戰考試之中。
  • 113高考人事行政心得

    113高考人事行政心得 - 蘇○安

    本身就讀的科系是歷史系,儘管有修習教育學程,但覺得自己不適合擔任教學工作,在經過思索過後,決定投入公務員考試。106年即報名台北志光一般行政高考班,來志光報名的主因為考取人數眾多,老品牌有保證,網路上的評論也都不錯,所以決定成為其中一員。而我非常幸運的是,在報名後的當年地方特考即錄取一般行政類科四等,隔年便進入台北市政府服務,並從事人事行政工作。因為工作常接觸人事業務及法規,也鑑於四等薪資比三等少了近一萬元,便萌生了往上準備高考的想法。在準備的方式上,因為要兼顧工作,無法參與面授,所以在經過上網搜尋試聽後,選擇了【超級函授】課程,希望能助我備考路上一臂之力

  • 106高普考人事行政-洪佳儒

    106高普考人事行政-洪佳儒 (高普雙榜/狀元/一年考取)

    高普雙榜狀元/一年考取:我很喜歡爬山,爬山的路途辛苦又累人,但想像自己站在峰頂所能看到的美景,這樣的想像支撐著我前進。每當自己陷入低潮、徬徨無助,我總是會告訴自己,好不容易走到這裡了,再撐些時候吧!

  • 110高普考人事行政心得

    110高普考人事行政心得 - 陳○安(非本科系/高普雙榜)

    由於自己完全沒有接觸過法律,因此在選擇補習班時,是以試聽的時候,老師的說明是否能夠使我理解與聽得懂為原則。有些人比較喜歡板書與筆記的形式,我覺得這部分可依自己的需求進行選擇。而視聽之後,認為學儒的老師,可以將一個觀念以簡單、清楚、有條理的方式闡釋與呈現,讓一個沒有接觸過法律的人聽得懂。

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