【台灣菸酒】114台灣菸酒招考科目及訪銷推廣課程-嘉義學儒
- 活動時間:2025/01/24 00:00 至 2025/10/31 23:30止
- 活動標籤: #台菸酒招考專業職 #台菸酒招考第3職等 #台菸酒招考評價職位 #台菸酒招考經營職 #台菸酒招考營運職 #國營事業聯招新進人員
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活動摘要:
臺灣菸酒股份有限公司(台酒)朝多角化的方式經營,在業務營運發展上極需人力,不定期的公開甄試從業人員,招募類別包括儲備主管及基層職(職員、評價職位人員),在薪資待遇上新進第一年基層職職員約38,000元、評價職位人員約32,000元,儲備主管約 62,000元,後續調薪依台酒公司人事規章規定辦理。預約試聽05-3101528嘉義學儒
簡介
考試地點及錄取分發
項目 |
工作內管簡述 |
考試地點 |
分台北、台中、高雄三考區舉行。 |
錄取分發區 |
視臺灣菸酒股份有限公司業務及人力配置需求,依甄試成績高低及錄取人員、 志願等因素派任至相關營業據點或工廠服務。 |
招考資格
等別 |
資格絛件 |
從業職員 |
1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.大學以上學歷畢業。 |
從業評價職位 | 1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。 2.高中職以上學歷畢業。 |
備註 |
1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。 |
註:台菸酒為不定期招考,考試時間以該次簡章公告詳情為準。
成績計算
台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試、第二試為口試或體能測驗。
試別 |
總成績計算 |
第一試 (筆試) |
(一)各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。 (二)優惠加分: 1.以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)及產學合作組者, 經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種 身分者,仍以加計10%列計。 2.如報考身心障礙類組者,且同時具有原住民身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績 加計10%為第一試(筆試)總成績。 3.如報考原住民組者,且同時具有身心障礙身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績 加計10%為第一試(筆試)總成績。 (三)第一試(筆試)總成績有下列情形者,不得參加第二試: 1.有一科目為零分或缺考者。 2.專業科目之原始分數平均未達50分者。 |
第二試 (口試及體能測驗) |
(一)第二試(口試)成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數): 1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等) 2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等) 3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等) 4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等) (二)第二試(體能測驗): 1.進行體能驗類別: (1)從業評價職位人員一般類組(護理(北一區)毋須體能測驗)。 (2)從業評價職位人員-原住民組。 2.第二試(體能測驗)於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。 |
台灣菸酒招考科目
從業職員(第3職等人員)及從業評價職位人員各類別測驗科目。
等別 | 普通科目 |
從業職員 | 國文(論文)、英文10% |
評價人員 | 國文、英文10% (註:國際貿易、營業類組的"英文"為專業科目) |
類科 |
專業科目 |
行銷企劃 | 1.行銷管理;2.消費者行為;3.企業管理 |
廣告傳播 | 1.傳播理論;2.網路傳播原理;3.廣告學 |
影像傳播 | 1.多媒體設計製作;2.攝影學;3.廣告學 |
農化食品 | 1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養) |
物流管理 | 1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理 |
化工 | 1.普通化學;2.分析化學(含儀器分析);3.單元操作 |
機械 | 1.工程力學;2.自動控制;3.機械設計 |
電子電機 | 1.電力系統(含電路學);2.自動控制;3.電子學 |
環境工程 | 1.環境規劃與管理;2.水處理及廢棄物處理;3.環境管制與空污防制 |
職業安全 衛生管理 |
1.職業安全衛生相關法規;2.職業安全衛生計畫及管理;3.安全工程 |
建築(土木) 工程 |
1.施工與估價概要;2.營建法規概要;3.工程力學概要 |
人力資源管理 | 1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主); 2.人力資源管理(含個案分析);3.企業管理 |
事務管理 (含身障組) |
1.事務管理;2.初級會計學;3.政府採購法 |
財務管理 | 1.財務管理;2.投資學 |
國際貿易 | 1.國際行銷;2.國際貿易實務 |
電子商務 | 1.行銷管理;2.電子商務 |
會計 | 1.中級會計學;2.成本與管理會計 |
體能測驗方式
施測簡述 |
合格標準 |
(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式 由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm)。 (2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。 (3)測試過程中如需休息,可將負重物放於地面,但時間仍照算。 (4)測試過程中發生下列情形即為不合格: A.未依規定搬運至指定位置; B.未依規定堆疊; C.以拖行方式搬運; D.以摔擲等不當方式搬運; E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損; F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由; G.施測秒數超過合格標準。 |
男性:時間在30.00秒(含)以內。 女性:時間在35.00秒(含)以內。 |
※參加體能測驗時,須穿著運動服 (或輕便服裝 )及運動鞋,不得以赤腳應考。 ※不得以任何理由要求體能測驗 補測、重測。 |
常見問題
Q:報考台灣菸酒考試學歷限制?
台灣菸酒分為從業職員及評價職位人員,部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、
從事相關工作經驗、證照等,報考學歷資格如下:
1.職員:大學以上學歷畢業。
2.評價職位:高中職以上學歷畢業。
Q:台灣菸酒考什麼?
台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試(共同科目及專業科目),第二試為口試或體能測驗,
體能測驗內容為搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm),
口試內容包括儀態、語言表達與反應能力、才識、特質。
Q:台灣菸酒職員薪水有多少?
從業職員待遇約41,000元,從業評價職位人員薪約35,000~45,000元,且固定調薪及年終獎金豐厚等特點,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
Q:台灣菸酒工作內容?
台灣菸酒工作內容依招考類別而定,例訪銷類科工作內容為各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
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