考量個人專業能力，並且人力資源工作之發展與企業規模有一定程度關聯，而國營事業即具備此優良條件，對於個人的職涯發展也有助益，所以在107年年初下定決心準備國營事業聯招，也很幸運在首次考試就上榜。
因為性格與尚在工作的關係，選擇報考補習班，跟著課程進度，以及考取人員的分享，制訂了讀書計畫，以下分享我各科的準備心得：
觀察歷年題目，發現考題偏向管理，也多以論述方式為撰寫，故讀些管理文章、商業週刊等等，背些名言佳句，但成績差強人意，所幸配分佔比不高，不至於有太大影響。
英文透過王老師整理出的常考片語句型，以及大量考古題的演練，讓自己熟悉寫題的感覺，不過英文佔比不高，107年度也沒有門檻限制，所以準備時間分配不多，力求拿到基本分即可。
企管為程老師授課，除了課本之外，我另外購買了程老師編寫的企管全彩心智圖，有助於個人記憶。
法學緒論是鄭老師授課，我只讀補習班的課本和法典，老師會針對常考題目特別提醒，還會提供背誦口訣。
專A選擇題多做考古題絕對是不二法門，在準備考試後期大量做考古題時，有使用阿摩線上測驗網站，可以幫助記錄做錯的題目，而且有多類不同考試，是個不錯的工具！
人力資源用書為《人力資源管理的12堂課》(天下文化)與《人力資源管理 理論與實務》(華泰)，前者為奠定基礎的用書，我讀了1遍後，就轉往後者，讀了3遍以上，並且透過王老師的衝刺班整理的常見考點加深印象，提醒該科目有許多理論的圖要牢記，有畫圖可以加分不少！
勞工法令用書為《勞資關係 平衡效率與公平》(前程)與勞工法規，國營考試純法條考題較多，基本上就是背多分！陸老師的衝刺班我十分推薦，考點整理相當精準！
專B非選題，我練習時會先擬出答題的結構，並且透過大量考古題的演練，加強自己做題的敏銳度。
流程為查驗證件→作文撰寫→選擇題考試→拍照→口試→證件驗畢退還，自我介紹為2分鐘，可事先準備背熟，口試問題大多與個人工作經歷相關，服裝建議穿著正裝，注意儀容，面帶微笑，就能有不錯的成績。
準備考試就是與孤獨和懶惰戰鬥，要不斷激勵自己，一定能夠考上！碰到想放棄的時候，要有自己抒壓的方式，我週日原則上是休息的，會出門吃飯看電影，甚至追劇，讓身心可以恢復。希望我的心得可以幫助正在準備的人，期待更多人加入這個實現夢想的行列。
真人客服
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