111中華郵政（郵局）考試介紹
- 活動時間：2019/11/03 00:00 至 長期開放
- 活動標籤： #內勤 #外勤 #國營事業 #郵局招考 #郵局 #一般金融(一般櫃檯) #一般行員(櫃檯組) #郵局專業職(二) #郵務處理 #調薪
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活動摘要：
中華郵政招考，只考三科，幾乎都是選擇題，高中職畢即可報考。考取起薪31000元以上、台北保成考前全勝班、必勝班、郵局上榜方程式。
最新消息
中華郵政公告：
111郵局-專業職(一)資訊類招考，委由金融研訓院辦理招考
本次招考缺額共計正取63名、備取9名(主要缺額為程式設計共招考54名)
A.解鎖郵局英語易錯題型
B.解鎖郵局法規易錯題型
每天只念3小時 8個月考上郵局榜首
吳宜融讀書重效率、專注，每天只花三、四個小時念書，但保證都有念進去。圖／吳宜融提供
「要在讀書之中找樂趣！」身為非典型考生的吳宜融，在準備郵局郵遞業務考試的八個月期間，每天只念三小時的書，讀不下去，就出門玩，玩夠了才能甘願好好念書，最後考上新竹郵局榜首。
郵局職階、約僱人員7月起調薪「同工同酬」 內勤每月多4850元
記者賴文萱／台北報導
郵局110年7月史上最大加薪(郵局營運職櫃員 51,400元、郵局專二郵差 41,100元、郵局專二櫃員 37,300元)
行政院為落實對中華郵政同仁的照顧，原定二階段實施的調薪制度核定為一步到位，另約僱人員責成交通部依權責辦理，自7月1日起，比照現行轉調人員職務待遇金額發給（不打折、不追溯）。外勤人員每月可增領2494元，內勤則是每月可多領4850元。
【郵局考科修改】金融科技知識考什麼？
【郵局考科修改】洗錢防制法大意準備技巧Ｉ
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解鎖郵局特考考前企管易錯題型總解析
解鎖郵局英語易錯題型
解鎖郵局法規易錯題型
解鎖人文與地理考前重點提示
2021 中華郵政 招考資訊
110 年 中華郵政股份有限公司 職階人員甄試 考試資訊公告
考情公告：110 年 4 月 12 日(一)
報名期間：110 年 5 月 12 日(三) 10:00 至 5 月 24 日(一) 17:00止
考試日期：110 年 6 月 26 日(六)（分臺北、臺中、高雄3個考區）(因疫情影響延後至110/08/22）
筆試放榜：110 年 8 月 2 日 (一) 14:00 (因疫情影響延後，主辦單位公告為主）
複試日期：110 年 8 月 14 日 (六)～15日 (日) （口試，體測）(因疫情影響延後110/10/2~3）
複試放榜：110 年 8 月 23 日(一)14:00(因疫情影響延後，主辦單位公告為主）
今年總共招考人數（正取＋備取）高達 2172 名（正取共計約1695名）
郵局招考簡介
中華郵政招考(郵局考試)堪稱是快速考取之最佳入門，郵局為不定期招考，是否招考視當年人力遞補狀況而定，因考科少容易準備，對於短期內轉職或就業都是絕佳選擇。
郵局為目前國營事業中獲利極高的企業，郵政內部升遷制度佳、員工福利制度、培訓措施完善，不僅工作穩定，享有終身的就業保障，更是目前就業市場不可忽視的耀眼明星，有志於國營企業招考的考生，千萬不要放棄這一絕佳機會。
郵局前身為交通部郵政總局，設有郵政儲金匯業局，以及台灣北、中、南區郵政管理局等單位，主要負責提供郵政、儲匯、保險與金融等服務。依郵政法第五條規定，郵局得經營下列業務：
(1)遞送郵件；(2)儲金；(3)匯兌；(4)簡易人壽保險；(5)集郵及其相關商品；(6)郵政資產之營運。
郵局招考利多分析
| 有保障 | 工作穩定，享有終身的就業保障 |
| 起薪高 | 新人起薪破3萬，年終獎金可達4個月 |
| 易準備 | 考科少，適合短期衝刺，快速上榜 |
| 門檻低 | 高中職畢業即可報考專業職(二) |
| 時機好 | 5年內預計7千人退休，現正卡位好時機 |
專業職(二)內外勤 加考 洗錢防制法與金融科技知識
專業職(二)外勤 郵遞業務/運輸業務 外勤共同科目加考英文
※「金融科技知識」內容包含：金融科技的發展演進、雲端運算、大數據、人工智慧、區塊鏈、生物辨識、支付、保險科技、存貸、募資、金融科技下的投資管理、純網銀與開放銀行、監理科技、資訊安全與風險管理、金融機構的數位轉型。
※「洗錢防制法大意」內容包含：洗錢防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行業及其他經金融監督管理委員會指定之金融機構防制洗錢及打擊資恐內部控制與稽核制度實施辦法、保險公司與辦理簡易人壽保險業務之郵政機構及其他經金融監督管理委員會指定之金融機構防制洗錢及打擊資恐內部控制與稽核制度實施辦法。
詳細資訊請點我
營運職最高薪資45210元，專業職內、外勤起薪31580元。
相較於其他國營事業，郵局考試科目較單純，內外勤高中職畢即可報考，是投身國營事業的好選擇!
交通部核定加薪 中華郵政調薪1%至3%追溯至1月
交通部6月就宣布要為中華郵政公司員工加薪，中華郵政在6月中也宣布調幅為1%至3%，交通部今天證實，日前核定中華郵政公司調薪案，並追溯至今年1月...2019/8/17 yahoo 新聞
中華郵政考取見證
幸福考取，「郵」衷感謝-陳科全(郵局招考郵遞業務)
陳○全 - 107年 中華郵政正取郵遞業務半年考取/應屆考取
當鳳凰花開，驪歌響起，大學畢業生即將踏出校園的舒適圈迎向職場，科全有一點和其他人不同，他的未來多了一份確定感和穩定性，因為在畢業前夕，他通過了郵局考試，一份工作正等著他報到。幸福來臨之前
「我就讀台南應用科技大學運動休閒系，今年畢業。我對自己的要求很高，大一的時候我就告訴自己，畢業後一定要有個穩定的工作，因為我認為男生將來就是一家之主，而且我大一時就開始和現在的女朋友交往，我必須要有肩膀才能扛下這個責任。其實我會選擇考郵局也是因緣際會，跟大多數人一樣，我原本對未來的工作也想要往本身專業去發展，大一的時候接觸了校內的師資培育中心，有了要當體育老師的想法。」
更多考取見證
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郵局應考資格
需具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍，且需符合各職階甄選類科學歷條件，並應於口試、體能測驗前一日(含)前取得相關學歷學位(畢業)證書。
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項目 |
共同資格條件 |
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國籍 |
具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 |
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性別 |
不拘。 |
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年齡 |
不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休) |
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學歷 |
需符合各職階甄選類科學歷條件。 |
郵局【營運職】資格條件(郵儲業務類科，分甲、乙、丙、丁4組)
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類科 |
報考資格(所列資格均須符合) |
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郵儲業務 |
大學以上學校各系、組、所畢業。 |
郵局【專業職(一)】資格條件(郵儲業務類科，分甲、乙、丙、丁4組)
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類科 |
報考資格(所列資格均須符合) |
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郵儲業務 |
大專以上學校畢業，不限科、系、組。 |
郵局【專業職(二)內勤】資格條件
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類科 |
報考資格(所列資格均須符合) |
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櫃台業務 |
高中(職)以 上畢業者。 |
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櫃台業務 |
1.高中(職)以上畢業者。 |
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外匯櫃台 |
1.高中(職)以上畢業者。 |
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郵務處理 |
高中(職)以上畢業者。 |
郵局【專業職(二)外勤】資格條件
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類科 |
報考資格(所列資格均須符合) |
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郵遞業務 |
1.高中(職)以上畢業者。 |
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運輸業務 |
1.高中(職)以上畢業者。 |
郵局考試科目
郵局共同科目
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等別 |
共同科目 |
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營運職 |
1.國文(含作文與公文寫作) |
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專業職(一) |
國文(含短文寫作)及英文 |
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專業職(二)內勤 |
國文(含短文寫作)及英文 |
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專業職(二)外勤 |
國文及英文 |
郵局【營運職】專業科目
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類別 |
專業科目 |
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郵儲業務(甲) |
1.管理個案分析及行銷管理 |
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郵儲業務(乙) |
1.金融法規(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法 |
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郵儲業務(丙) |
1.會計學及經濟學 |
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郵儲業務(丁) |
1.資訊系統開發(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言) |
郵局專業職(一)專業科目
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類科 |
專業科目 |
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郵儲業務(甲) |
1.經濟學概要及行銷管理概要 |
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郵儲業務(乙) |
1.金融法規概要(含票據法、保險法)及民事訴訟法概要 |
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郵儲業務(丙) |
1.會計學概要及經濟學概要 |
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郵儲業務(丁) |
1.邏輯推理 |
專業職(二)內勤、外勤
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類別 |
專業科目 |
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內勤-櫃台業務 |
1.企業管理大意&洗錢防制法 |
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內勤-外匯櫃台 |
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內勤-郵務處理 |
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外勤-郵遞業務 |
1.臺灣自然及人文地理 |
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外勤-運輸業務 |
職階人員體能測驗(搬運郵袋)應注意事項
一、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運14次(不論有無違規)。二、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
三、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2袋，另一端放置1袋，測驗開始前，應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向)，聞主試人發「預備」口令，應試人得採彎腰姿勢，惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令，即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外，如此往返換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。
五、次數計算：自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地，且均在端線外)，算為1次。未過中線者不計次，已過中線未達另一端界線者，以半次計。
六、成績計算標準如下：(按來回搬運次數評分)
| 次數 | 半次 | 1次半 | 2次半 | 3次半 | 4次半 | 5次半 | 6次半 |
| 得分 | 5 | 15 | 25 | 35 | 45 | 55 | 65 |
| 次數 | 1次 | 2次 | 3次 | 4次 | 5次 | 6次 | 7次 |
| 得分 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 |
| 次數 | 7次半 | 8次半 | 9次半 | 10次半 | 11次半 | 12次半 | 13次半 |
| 得分 | 75 | 82 | 86 | 89.5 | 92.5 | 95.5 | 98.5 |
| 次數 | 8次 | 9次 | 10次 | 11次 | 12次 | 13次 | 14次 |
| 得分 | 80 | 84 | 88 | 91 | 94 | 97 | 100 |
(一)搬運時郵袋拖地者，當次不予計分。
(二)搬運中途郵袋落地或至端線時摔擲郵袋者，每次扣5分。
(三)搬起或放落郵袋時，雙腳未在端線以外者，每次扣5分。
(四)搬時未更換郵袋者，每次扣5分。
(五)應試人如穿著拖鞋、硬底皮鞋或赤腳應試者，扣5分。
(六)應試人如有口嚼檳榔、高聲喧嘩、擾亂秩序者，扣2分。
(七)應試人如有奇裝異服、儀容不整者，扣1分。
(八)應試人如有其他不當行為，視情節輕重酌扣1至5分。
郵局招考常見問題
Q：郵局是公務員嗎？郵局甄試錄取進用之人員，依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
Q：郵局招考有年齡、學歷限制嗎？
報考郵局考試年齡不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休)，在學歷方面需符合各職階甄選類科學歷條件。
Q：郵局薪水待遇如何？
一、營運職：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第41級薪級起薪(月薪46,570元)。
二、專業職(一)：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第51級薪級起薪(月薪36,910元)。
三、專業職(二)內勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪32,530元)。
四、專業職(二)外勤：按中華郵政股份有限公司職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪32,530元)。
另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給
(郵遞業務類科每日約205元，全月約6,142元，運輸業務類科每日約264元，全月約7,927元)。
五、派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
Q：郵局考試科目是哪些？
郵局內外勤考科簡化，專業職(二)的普通科目及專業科目皆為單選題，適合想短期準備、轉職的考生。舉例來說，內勤櫃台業務：1.國文(含短文寫作)及英文、2.企業管理大意、3.郵政三法大意；外勤郵遞業務的考試科目：1.國文、2.臺灣自然及人文地理、3.郵政法規大意及交通安全常識。
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