高普考『勞工行政』新班開課
勞工行政介紹
勞工行政 ─ 保障勞工權益及造福弱勢族群
考取勞工行政,我可以協助社會大眾及親友們解決更多勞工權益問題!
勞工行政是從事和勞工有關的行政工作,包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練等工作,主要是關懷保障相對處於弱勢之勞工、維護勞工權益與加強勞雇關係,達到促進經濟社會發展與提升國家競爭力。
考試資訊
- 報名日期: 約每年 3 - 4 月
- 考試日期: 約每年 7 月
- 放榜日期: 約每年 9 月
- ※實際日期仍以考選部公告為主
應考資格
項目 | 內容說明 |
應考資格 | 高考:18歲以上,大學以上學歷 普考:18歲以上,高中職以上學歷 |
上榜機會大 | 勞工行政每年固定開缺,雖然缺額不是所有類組中最高,但每年平均也有百名以上,加上地特、初等也有勞工行政類組,還有其他特考,加起來一年至少有6次上榜機會。 |
考試科目
等別 | 高考 | 普考 |
普通科目 | ◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(憲法20%、法學緒論20%、英文60%) |
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專業科目 | ◎3.行政法 ◎4.經濟學 5.就業安全制度 6.勞資關係 7.社會學 8.勞工行政與勞工立法 |
※3.行政法概要 4.就業安全制度概要 5.勞資關係概要 6.勞工行政與勞工立法概要 |
成績計分 | 1.普通科目成績占20%、專業科目成績占80%。 2.如有一科為0分,或總成績未達50分,不予錄取。 |
1.以各科目平均成績計算。 2.如有一科為0分,或總成績未達50分,不予錄取。 |
備註 | 「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。 |
分發單位
國家發展委員會、勞動部勞動力發展署、勞動部勞工保險局、各縣市政府就業服務處、勞動檢查處及勞動局等。
工作介紹
勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。
工作特色
1.除了上述提到的行政工作外,也會處理到民眾陳情、詢問勞保制度的電話以及協助民眾查詢勞保金額等可直接協助民眾的工作。
2.除具備公務人員所有身分保障和薪資福利外,勞保局年終獎金還比一般行政機關高出許多(勞保局往年年終獎金編製最高曾達4.6個月)
錄取率
高考三級
年度 | 報考 人數 |
需用 人數 |
到考 人數 |
錄取 人數 |
錄取 分數 |
錄取 率 |
111 | 547 | 27 | 352 | 33 | 55.33 | 9.37% |
110 | 560 | 37 | 361 | 42 | 54.50 | 11.63% |
109 | 644 | 24 | 455 | 25 | 53.60 | 5.49% |
108 | 757 | 28 | 538 | 31 | 60.13 | 5.76% |
107 | 872 | 56 | 598 | 61 | 53.20 | 10.20% |
普通考試
年度 | 報考 人數 |
需用 人數 |
到考 人數 |
錄取 人數 |
錄取 分數 |
錄取 率 |
111 | 1,005 | 85 | 554 | 99 | 53.83 | 17.87% |
110 | 953 | 37 | 547 | 90 | 51.50 | 16.45% |
109 | 1,005 | 110 | 678 | 134 | 61.00 | 19.76% |
108 | 1,073 | 81 | 714 | 106 | 55.33 | 14.85% |
107 | 935 | 46 | 661 | 84 | 57.67 | 12.71% |
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保成老師非常專業,都會補充最新修正法規以及近期具考相的考點給學員,按著老師所提供的講義,就能種獲取考試資訊。 | 保成的體系架構非常完整,老師授課內容生動活潑,每堂課結束時幾乎可以把當天課程重點吸收完成,回家僅需複習便可全盤理解。 | 所有的教材都有一定效果,考生務必以進度班教材為主反覆熟讀,可以針對自己盲點和弱科選擇相應對課程,跟緊進度班的課程就已足夠。 |
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