
國營事業與公職的差別?考國營好還是公職考試比較好?
- 活動時間:2020/10/03 00:00 至 2024/02/25 12:00止
- 活動標籤: #國營事業聯招新進人員 #台電僱員 #中油僱員 #中華電信業務類 #郵局專業職(二) #自來水招考評價人員 #台糖招考
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活動摘要:
國營考試每年不定期招考,類別與職缺眾多,由於工作薪資福利皆優於民間企業,一直是熱門的就業考試之一,一般說的公營招考,多是指經濟部辦理的國營事業考試,即台電、中油、自來水、台糖。
國營事業算公務員嗎
公務人員主要是指經過考選部舉辦的國家考試錄取之正式人員。而參加國營事業聯招合格錄取者,分別依業務需要進用台糖公司、台電公司、中油公司、自來水公司,進用後依勞動基準法第84條規定,屬「公務員兼具勞工身分」人員,一律投保公教人員保險,退休金之給與標準依經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法辦理(目前同勞動基準法規定);台水公司現為經濟部所屬國營事業,為配合行政院政府組織改造,將改隸環境資源部。
簡單來說,國營事業員工屬於廣義上的公務員,但跟公務機關的公務人員身分仍有些不同。
國營事業招考簡介
公營事業,是指政府全資或出資超過半數的公司或事業機構。一般說的公營招考,多是指經濟部辦理的國營事業考試,即台電、中油、自來水、台糖。國營考試每年不定期招考,類別與職缺眾多,由於工作薪資福利皆優於民間企業,因此一直是熱門的就業考試之一。
目前經濟部所屬事業共計4家,包括:
1.台電公司 供應質優便捷之電力,積極開發電源。
2.台灣中油公司 供應國內油氣,發展石化工業。
3.台糖公司 糖業生產,發展養豬、園藝作物、食品加工、土地開發與育樂事業。
4.台水公司 供應全台公共給水與工業用水;開發自來水源,建設供水設施。
國營事業是經濟發展的重要一環,承擔諸多重要責任,以目前經濟部所屬台電公司、中油公司、台糖公司及台水公司等4家國營事業而言,均是關係國計民生的重要基礎產業,具有公用事業與生產事業的產業特性,肩負著提升人民生活品質、便利人民生活及穩定充分供應民生與工業發展等政策性任務。
國營事業種類
國營事業、泛國營事業種類
公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種,國營事業又可分為有營利及非營利二種,前者如金融、能源、水資源,及交通相關企業等,後者如公立學校、醫院等,而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。
■財政部、中央銀行、經濟部及交通部所屬機構列表財政部所屬 | 中央銀行所屬 | 經濟部所屬 | 交通部所屬 |
財政部印刷廠 中國輸出入銀行 [臺灣菸酒公司] 臺灣金融控股公司 臺灣銀行 臺銀綜合保險經紀人公司 臺銀人壽保險公司 臺銀綜合證券公司 臺灣土地銀行 土銀保險經紀人公司 |
中央印製廠 中央造幣廠 |
[台灣糖業公司(台糖)] [台灣中油公司(中油)] [台灣自來水公司(台水)] [台灣電力公司(台電)] |
高速公路局 民用航空局 觀光局 公路總局 中央氣象局 鐵道局 航港局 運輸研究所 [中華郵政(郵局)] 桃園國際機場公司 [臺灣港務公司] |
財政部派任者 | 農業委員會派任者 | 經濟部派任者 | 交通部派任者 |
[第一金融控股公司] [兆豐金融控股公司] [合作金庫金融控股公司] [華南金融控股公司] [彰化商業銀行] [臺灣中小企業銀行] 關貿網路公司 |
台灣肥料公司 全國農業金庫 |
中國鋼鐵公司 漢翔航空工業公司 唐榮鐵工廠公司 臺鹽實業公司 [台灣國際造船公司] |
[中華電信公司] 陽明海運公司 桃園航勤公司 台灣航業公司 |
直轄市、縣、市 | 其他 |
[臺北自來水事業處] [臺北大眾捷運公司] [桃園大眾捷運公司] [臺中捷運公司] 金門酒廠實業公司 |
[中華民國農會] [中華民國全國漁會] [中華民國對外貿易發展協會] [農田水利會] [中龍鋼鐵公司] |
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福利待遇比較:高考vs國營事業福利待遇比較
公務人員(以高考為例):
1.薪資起薪約46,460~49,550元
2.每年穩定調薪
3.退休後享月退俸
4.婚喪生育補助2-5個月。
5.子女教育補助金,越高等教育補助越高。
國營事業(以台電職員為例):
1.起薪約41,000元
2.前3年每年調薪3000-4000,之後看規定調整。
3.享年終獎金 (約4個月)。
4.有工作獎金、全勤獎金等獎金制度。
5.提供在職進修機會
國營事業聯招分發方式與高普考差別
國營事業聯招分發方式為錄取後通過內部訓練考核,才可填寫志願,並依成績高低分發至台電、台水、台糖、中油四間國營企業的各部門。
而高普考則是在錄取後即可填選志願,依成績高低分發到全國各地機關。
國營事業薪資待遇
在不景氣的年代,M型社會的現象,成為台灣經濟層面的面貌,而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作,各個考試類別的薪資待遇簡介,與私人企業比較看看後,哪個較幸福一看便知。
一、各國營事業類與其它就業考試薪水待遇
經濟部所屬事業機構(台電、中油、台糖)及環境資源部(自來水)待遇
用人機構 |
用人機構 |
薪水(月) |
台電公司 |
職員 |
薪資約 42,934 元 |
僱員 |
薪資約 32,747 元 |
|
台水公司 |
職員 |
薪資約 42,900 元 |
評價人員 |
薪資約 30,010 元 |
|
中油公司 |
職員 |
薪資約 42,866 元 |
僱員 |
薪資約 30,515 元 |
|
台糖公司 |
職員 |
薪資約 41,902 元 |
工員 |
薪資約 30,539 元 |
中華郵政公司待遇
等別 |
任用級別 |
薪水(月) |
職務待遇 |
薪水(月) |
營運職 |
第41級起薪 |
48,435元 |
5,045元 |
53,480元 |
專業職(一) |
第51級起薪 |
38,390元 |
5,045元 |
43,435元 |
專業職(二)內勤 |
第55級起薪 |
33,835元 |
5,045元 |
38,880元 |
專業職(二)外勤 |
第55級起薪 |
33,835元 |
6,310元 |
40,145元 |
5,045元 |
38,880元 |
1.專業職(二)外勤:
(1)專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元。
(2)非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。
2.專業職(二)外勤兼任駕駛加給及收投加給:
(1)郵遞業務類科每日約89元,全月約2,674元。
(2)運輸業務類科每日約201元,全月約6,016元。
中華電信公司待遇
中華電信福利佳、工作穩定,公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16~18個多月。
職階職務\類別 |
工務類 |
業務類 |
專業職(四)管理師/工程師 |
月薪新台幣 41,220 元 |
月薪新台幣 39,195 元 |
臺灣菸酒公司待遇
台菸酒評價職位人員薪水
類組(別) |
到職年資 |
進用職等 |
薪水待遇 |
食品化工(二) |
第一年 |
第1職等本薪6級 |
約 37,000 元 |
第二年 |
第1職等本薪7級 |
約 39,000 元 |
|
製瓶(三) |
第一年 |
第1職等年功薪1級 |
約 41,000 元 |
第二年 |
第1職等年功薪2級 |
約 43,000 元 |
|
評價職位人員 |
第一年 |
第1職等本薪4級 |
約 34,000 元 |
第二年 |
第1職等本薪5級 |
約 35,000 元 |
※第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。相關工作經歷不再提敘。
以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。
農會、漁會及農田水利會待遇
單位 | 薪水待遇 |
農會 | 最低起薪 36,000 元。 |
漁會 | 1.八職等:平均待遇約 40,000 元起薪。 2.十一職等:平均待遇約 35,000元。 |
農田水利會 | 平均待遇約 38,000 元起薪。 |
中鋼公司待遇
錄取報到後試用3個月為原則,試用期滿經考評合格後,正式僱用有調薪機會。
師級 |
基本月薪 40,000 元 |
員級 |
基本月薪 30,000 元 |
1.人員進入公司後表現優秀者前7年,每年皆有調薪機會,調薪幅度與績效表現高度相關,調幅約為1%~8%之間。
2.視市場薪資動態及經營狀況決定辦理年度調薪與否,近10年每年平均調幅約2.4%。
3.每年並視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金及員工酬勞。
臺灣港務公司待遇
等別 |
薪水待遇 |
師級 |
助理管理師/助理工程師錄取人員以 51,090 元起薪。 |
員級 |
助理事務員/助理技術員錄取人員以 35,310 元起薪。 |
備註 |
澎湖港另發給地域加給 7,700 元/月、花蓮港另發給地域加給 630 元/月。 |
二、現行生活津貼給與表
項目 | 補助標準 | 申請期限 | 支給對象及限制 |
結婚補助費 | 2個月薪俸額 | 事實發生後3個月內申請 | 員工本人,惟離婚後再與原配偶結婚者,不得申請結婚補助。 |
生育補助費 | 2個月薪俸額 | 事實發生後3個月內申請 | 1.以配偶或本人分娩者為限。 2.夫妻同為公務人員者,以報領一份為限。 3.未滿5個月流產者,不得申請生育補助。 4.配偶於國外生育,如在國內辦妥戶籍登記,得依規定申請生育補助。 |
子女教育補助費 | 依規定標準補助 | 註冊日起3個月內提出申請 | 夫妻同為公務員者,以報領一份為限。 |
喪葬補助費 | 父母配偶死亡:5個月薪俸額 | 事實發生之後3個月內申請,但大陸地區眷屬6個月內 申請。 | 1.父母、配偶以未擔任公職者為限。 2.夫妻或其他親屬同為公教人員者,對同一死亡事實,以報領1份為限。 3.子女以未滿20歲、未婚且無職業者為限。但未婚子女年滿20歲在校肄業而確無職業或無力謀生,必須仰賴申請人扶養經查明屬實者,不在此限。所稱「無力謀生」係指子女符合下列情形之一者: (一)受禁治產宣告尚未撤銷; (二)領有身心障礙手冊且不能自謀生活; (三)符合全民健康保險法第36條所稱重大傷病且不能自謀生活。至「必須仰賴申請人扶養經查明屬實者」係指應繳驗前一年所得稅申報受扶養親屬證明。 |
子女死亡: 3個月薪俸額 |
三、子女教育補助表
項目 | 支給數額 | |
大學及獨立學院 | 公立 | 13,600元 |
私立 | 35,800元 | |
夜間學制(含進修學士班、進修部) | 14,300元 | |
五專後二年及二專 | 公立 | 10,000元 |
私立 | 28,000元 | |
夜間部 | 14,300元 | |
五專前三年 | 公立 | 7,700元 |
私立 | 20,800元 | |
高中 | 公立 | 3,800元 |
私立 | 13,500元 | |
高職 | 公立 | 3,200元 |
私立 | 18,900元 | |
實用技能班 | 1,500元 | |
國中 | 公私立 | 500元 |
國小 | 公私立 | 500元 |
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『年度班課程』 輔考至報名類科考前一天 |
『國營聯招+台電僱員二合一課程』 差異科目只有一科,一次備考兩次考試機會 |
『公職五等+國營二合一考取班』 報名『考取班課程』輔考至報名該公職五等考取為止 |
『國營事業考取班』 報名『考取班課程』輔考至報名該職等考取為止 |
以報考112年國營聯招企管組為例:
選擇112年國營聯招企管組 年度班,輔考期限就是到112年國營聯招考試前一天課程終止。
選擇112年國營聯招企管組 兩年班,輔考期限就是到113年國營聯招考試前一天課程終止。
選擇國營聯招企管組 考取班,輔考期限就是一直到國營事業考取為止。
這三種班別該怎麼選擇呢?
大部分的同學都會選擇二合一專班或考取班。
因為準備國家考試的第一年,跟課、預習、複習都會花掉很多時間,因此第一年是每個同學紮穩基礎的重要時期;到了第二年開始,針對國家考試的節奏已經有概念,就要開始將所學消化,練習解題等等。在這樣的學習規劃下,選擇兩年班或考取班,每年提供完整的課程與全新的教材,對於學習是最有幫助的。
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中華電信→搶進大退潮、考科相近可一併準備
中油僱員→高中職畢業可考,多選擇題型、容易準備
自來水名評價人員→只考三科,短期易準備
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舊生專案 |
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現職/約聘人員 |
國營准考證專案 |
研究生專案 |
軍人/替代役 |
榮民/榮眷 |

國營複試技巧傳授
當筆試通過後,即將面臨的就是國營口試了,無論報考的是台電、中油、自來水、台糖,ptt國營版考生最常問的不外乎如何拿下高分好印象?國營事業的口試又有何特殊之處呢?本文綜合重點與考國營事業上榜學長姐的經驗,讓你/妳於考場無往不利!
評分項目及配分如下:
1.儀態:20分(包括禮貌、態度、舉止)。
2.言辭:20分(包括聲調、語言表達能力)。
3.才識:60分(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、 工作適應性)。
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