
2024/113台電招考新進人員,綜合行政/配電線路/電機運轉新班開課
- 活動時間:2023/05/21 00:00 至 2024/02/17 17:08止
- 活動標籤: #台電僱員 #綜合行政 #配電線路維護 #企管 #台電僱員+職員 #台電職員 #國營事業聯招新進人員
-
活動摘要:
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轉職首選台電,台電有多好?讓台中學儒告訴你
根據110年媒體「新世代最嚮往企業」調查,台電已連續6年蟬聯公共服務業組別冠軍,顯示社會新鮮人對任職台電懷抱興趣與期待。除此之外,國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作,考取台電,以下福利通通有!
僱員受訓時就享有補助 |
正式錄取後第1~5年,年年調薪 |
年終獎金最高可達4.4個月 |
享有結婚、子女教育、眷喪補助 |
員工醫療補助、教育進修 |
|
高中職畢業就能報考
不分性別、年齡,高中職畢都可以 |
分區報考分區錄取 離家近沒問題 |
只考4科,多選擇題,短期考取最有利 |
受訓期間領26K,正式僱用起薪32K |
看完福利是不是很心動!想要進入台電工作,可以參加經濟部職員級聯招或台電僱員兩種考試取得資格;這兩者有什麼區別,透過下表讓你快速了解。
台電職員vs台電僱員一覽表
等別項目 |
台電職員 |
台電僱員 |
---|---|---|
學歷 |
專科以上學歷畢業,並符合各甄試類別所訂之學歷科系 |
高中職以上學歷畢業 |
招募方式 |
經濟部聯招(油水電糖) |
台電僱員招考(台電養成班) |
考試時間 |
每年約10-11月舉行 |
每年約5月 |
考試科目 |
1.共同科目:國文(論文寫作)、英文(選擇題) |
1.共同科目:國文(選擇題及寫作一篇)、英文(選擇題) |
工作性質 |
以規劃、設計、管理採購為主 |
偏向電力技術人員為主 |
薪水 |
約40K |
約32K |
※詳細資訊以考選單位公告為準
台電考試科目,台電考什麼?讓台中學儒告訴你
台電招考時間
2023台電僱員招考日程 |
|
報名期間 |
112.01.03~01.16 |
筆試日期 |
112.05.14(日) |
複試日期 |
112.08.15(二)起在臺北地區舉行,實際日期以甄試網站最新公告為準。 |
放榜時間 |
112.10.03(二) |
台電招考科目:
台電僱員筆試科目分為共同科目國文(選擇題及寫作一篇)、英文(選擇題),及專業科目A(選擇題)、專業科目B(非選擇題),筆試各科命題為高中(職)程度,選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。一、台電共同科目:
類科 |
共同科目 |
各甄試類科 |
1.國文(選擇題及寫作一篇)、2.英文(選擇題) |
二、台電專業科目:
類科 |
專業科目A |
專業科目B |
綜合行政 |
行政學概要、法律常識 |
企業管理概要 |
會計 |
會計審計法規、採購法概要 |
會計學概要 |
配電線路維護類 |
物理 |
基本電學 |
輸電線路維護類 |
輸配電學 |
基本電學 |
輸電線路工程類 |
輸配電學 |
基本電學 |
變電設備維護類 |
輸配電學 |
基本電學 |
變電工程類 |
輸配電學 |
基本電學 |
電機運轉維護類 |
電工機械 |
基本電學 |
電機修護類 |
電工機械 |
基本電學 |
儀電運轉維護類 |
電子學 |
基本電學 |
機械運轉維護類 |
物理 |
機械原理 |
機械修護類 |
物理 |
機械原理 |
土木工程類 |
工程力學概要 |
測量、土木、建築工程概要 |
輸電土建工程類 |
工程力學概要 |
測量、土木、建築工程概要 |
起重技術類 |
物理 |
機械及起重常識 |
電銲技術類 |
物理 |
機械及電銲常識 |
車床類 |
機件原理、金屬材料 |
機械工作法、工程圖識圖 |
保健物理類 |
物理 |
化學 |
重車駕駛及機械操作類 |
物理 |
汽車學概論及機械常識 |
台電僱用人員初(筆)試成績之計算
台電僱用人員考試分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試,經複試合格者依總成績高低及志願分發機構,按各類別錄取人數依序錄取。
類科 |
成績計算 |
筆試成績 |
1.未到考之科目,以零分計算。 |
總成績計算 |
1.需參加實作測試之類別按初(筆)試成績及實作測試成績各占40%、口試成績占20%計算。 |
111年台電僱員招考報名人數17,761人、錄取名額857人,錄取率約4.82%
類別/年度 |
109年 |
110年 |
111年 |
|||
錄取名額 |
報名人數 |
錄取名額 |
報名人數 |
錄取名額 |
報名人數 |
|
配電線路維護 |
379 |
3,696 |
265 |
3,089 |
284 |
2,101 |
輸電線路維護 |
25 |
168 |
27 |
158 |
30 |
162 |
輸電線路工程 |
8 |
50 |
14 |
110 |
10 |
78 |
變電設備維護 |
55 |
542 |
97 |
886 |
94 |
727 |
變電工程 |
19 |
153 |
5 |
43 |
8 |
48 |
電機運轉維護 |
38 |
896 |
51 |
907 |
63 |
799 |
電機修護 |
6 |
123 |
13 |
131 |
11 |
68 |
儀電運轉維護 |
6 |
491 |
8 |
528 |
12 |
446 |
機械運轉維護 |
66 |
1,415 |
84 |
1,378 |
127 |
1,198 |
機械修護 |
11 |
279 |
19 |
293 |
20 |
155 |
土木工程 |
11 |
392 |
30 |
468 |
20 |
328 |
輸電土建工程 |
10 |
130 |
7 |
56 |
12 |
81 |
輸電土建勘測 |
- |
- |
4 |
28 |
3 |
24 |
起重技術 |
16 |
206 |
8 |
182 |
6 |
115 |
電銲技術 |
5 |
110 |
5 |
85 |
- |
- |
化學 |
- |
- |
3 |
300 |
- |
- |
保健物理 |
6 |
210 |
3 |
46 |
- |
- |
車床 |
3 |
29 |
- |
- |
- |
- |
重車駕駛及機械操作 |
3 |
234 |
- |
- |
- |
- |
綜合行政人員 |
46 |
11,474 |
109 |
11,102 |
144 |
10,374 |
會計 |
15 |
1,277 |
14 |
1,307 |
13 |
1,057 |
總計 |
728 |
21,875 |
766 |
21,097 |
857 |
17,761 |
台電工作內容簡介與分發地點
類科 | 分發單位 | 工作性質 |
綜合行政人員 |
總管理處及各地區單位。 |
從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作,以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 |
會計 |
各地區單位。 |
會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。 |
影音後製動畫特效 |
總管理處。 |
影片後製動畫特效製作及配合影片編採攝剪製等相關工作。 |
配電線路維護 |
各區營業處工作轄區。 |
擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業,(單腳掌與支持物最大接觸面積1.6公分×12公分)之體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作。 |
輸電線路維謢 |
各區供電區營運處、輸變電工程處、各區施工處、電力通信處等。 |
擔任輸電線路(含地下電纜、設備)、通信設備、光纜等之裝設、監造、檢驗及維護、故障搶修等工作,多為室外輸電線路登桿、燈塔高空或地下作業等體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
輸電線路工程 |
輸變電工程處各區施工處 |
|
變電設備維護 |
各區營運處、各區供電區營運處、輸變電工程處施工處、綜合施工處等。 |
擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗等工作。為需登高作業之體力消耗性工作,工作環境涵蓋平地、山地和洞道,地點涵蓋本公司服務地區(含離島),配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 |
變電工程 |
輸變電工程單位、輸變電工程處各區施工處。 |
擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作,且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作,工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所,配合工作需要須能從事加班及假日出勤。 |
電機運轉維護 |
各區水力、火力、核能發電廠、綜合研究所、東部發電廠、塔山發電廠等。 |
擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗等工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
電機修護 |
電力修護處及各分處。 |
擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
儀電運轉維護 |
各核能發電廠、綜合研究所、資訊系統處、再生能源處、各區施工處等。 |
擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備保養與校檢、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
機械運轉維謢 |
各區水力、火力、核能發電廠、再生能源處、東部發電廠、尖山發電廠等。 |
擔任發電廠運轉值班,或機械設備維護保養等工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
機械修護 |
電力修護處及各分處、綜合施工處等。 |
擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
土木工程 |
總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。 |
擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島),並配合工作需要須能從事夜間工作。 |
輸電土建工程 |
輸變電工程單位、輸變電工程處南區施工處 |
擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道,工作地點涵蓋本公司服務地區,並配合工作需要須能從事夜間工作。 |
起重技術 |
電力修護處、各類型發電廠。 |
擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
電銲技術 |
電力修護處、各類型發電廠。 |
擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 |
車床 |
各類型發電廠 |
配合發電廠機械設備維護保養需要,擔任車床等工作母機操作員,車修(製)工件及工作(程)之施工、檢驗、監造等工作。 |
保建物理 |
各類型發電廠 |
擔任核能發電廠輻射防護工作,並配合工作需要需能從事日夜輪班工作。 |
化學 |
要各類型發電廠、綜合研究所。 |
擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣,以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 |
重車駕駛及機械操作 |
輸變電工程單位、輸變電工程處中區施工處。 |
擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 |

台電薪資福利、受訓內容快速導覽
台電僱用人員薪水
台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新 進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。
台電僱用人員 |
任用職等 |
進用待遇(薪水) |
養成班訓練 |
- |
約 26,400 元 |
工作訓練 |
評價5等3級 |
約 30,563 元 |
正式僱用 |
評價6等1級 |
約 32,747 元 |
正式僱用後第2年 |
評價7等1級 |
約 36,000 元 |
正式僱用後第3年 |
評價8等1級 |
約 40,000 元 |
正式僱用後第4年 |
評價9等1級 |
約 43,000 元 |
正式僱用後第5年 |
評價10等1級 |
約 47,000 元 |
台電僱用人員訓練
(一)養成班訓練:
1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等),需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動,訓練期間以實際訓練計畫日程為準。
2.因訓練設施容訓量因素,部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓,錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。
3.養成班訓練期間支給生活津貼。
4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定,詳如下表),檢定成績不合格者予以退訓。
甄試類別 |
台電公司指定職類之技術檢定 |
配電線路維護 |
配電線路裝修丙級技術士技能檢定 |
輸電線路維護 |
輸電架空線路裝修丙級技術士技能檢定 |
輸電線路工程 |
|
變電設備維護 |
變電設備裝修丙級技術士技能檢定 |
變電工程 |
|
電機運轉維護 |
儀用電氣管線裝配技術檢定 |
電機修護 |
|
儀電運轉維護 |
各式錶類及開關類調校技術檢定 |
機械運轉維護 |
量具檢測技術檢定 |
機械修護 |
|
土木工程 |
土木基礎測量技術檢定 |
(二)工作訓練:
1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定),檢定成績合格者,依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願,分發相關單位工作訓練。惟分發時,得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數,不受簡章各類區錄取名額之限制。
2.分發人員如為台電公司各單位主管之配偶或三親等以內血親、姻親者,於選填分發志願時不得選填該主管所在單位,但如該類區已無其他單位可茲選填,分發人員應於選填分發志願時向訓練單位反應,以協調分發至其他單位。未依前開規定選填分發志願或向訓練單位反應者,由台電公司逕行分發服務單位,不得異議。
3.工作訓練期間與養成班訓練期間合計一年。
4.工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇。
5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書,未取得者予以退訓。
(三)退訓:
1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者,得隨時依有關規定予以退訓,不得請求旅費或其他補償。
2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。

台電複試介紹
台電僱用人員預複試前需查驗證件(包含身分證、學歷證件及相關證照等)及複評測試,如經複試查驗不符報考資格者,即予取消資格。
台電僱員現場測試
(任何一個項目未達合格標準者,不予錄取):
1.受測項目詳如下表,任何一個項目未達合格標準者,不予錄取。報考前請注意各類別所規定之現場測試項目,審慎選擇報考類別。
2.各項目受測後不得以任何理由要求重測。
項目 |
施測簡述 |
合格標準 |
受測類別 |
A.綜合體能測驗 |
交互蹲跳 |
40秒內正確完成10次 |
電力技術人員各類別 |
B.單槓引體向上測驗 |
上槓後,以「鐵槓高於頭頂,引體向上至下顎超過鐵槓」計為1次, 須連續完成要求次數後才可下槓觸地。 |
3次 |
|
C.現場適應性模擬(上下鷹架) |
1.爬上4公尺高之鷹架,繞行1圈後,由另一側下架。 |
3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作。 |
|
D.辨色實作模擬 |
辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色,辨別線紮導線顏色。 |
2分鐘內辨別線紮導線顏色全部正確完成。 |
|
E.辨識設備標示牌 |
依指示於距離4公尺處以雙眼辨識及抄寫標示牌(寬9㎝×高22㎝)內的文字、數字及英文字母(字高至少2㎝)。 |
2分鐘內全部正確完成。 |
|
F.負重行走 |
1.負重30公斤,步行50公尺。 |
1分鐘內正確完成。 |
配電線路維護類、輸電線路維護類、輸電線路工程類、變電設備維護類、變電工程類 |
G.握力測試 |
測試全程手臂伸直自然下垂,聞口令,以單手握緊測量器,分別測量左、右手握力數值。 |
左、右手握力分別均達30公斤以上。(若首次測試未達合格標準,可於1分鐘內左、右手至多再各測量2次) |
配電線路維護類、輸電線路維護類、輸電線路工程類、變電設備維護類、變電工程類 |
H.重車駕駛 |
1.駕駛施工用拉線車,依指定路線行駛至終點。 |
10分鐘內行駛至終點。 |
重車駕駛及機械操作類 |
台電僱員實作測試
下表所列受測類別之複試人員必須參加實作測試,未參加或實作測試零分者不予錄取,受測後不得以任何理由要求重測。
項目 |
施測簡述 |
合格標準 |
受測類別 |
機電基本工作 |
試題1.PVC電線裁剪及剝皮: |
2分鐘內正確完成,依成品品質評分。 |
電機修護類、 |
試題2.手工鋸鋸斷厚鋼板: |
8分鐘內正確完成,依完成時間評分。 |
||
起重基本工作 |
試題1.枕木堆疊: |
80秒鐘內正確完成,依完成時間評分。 |
起重技術類 |
試題2.吊掛馬達-泵組: |
5.5分鐘內正確完成,依完成時間評分。 |
||
試題3. 鐵管綑綁及吊掛: |
5.5分鐘內正確完成,依完成時間評分。 |
||
電銲基本工作 |
試題:薄板有墊板平銲對接:(100%) |
35分鐘內正確完成,依完成時間及成品品質評分。 |
電銲技術類 |
台電僱員口試
口試占甄試總成績20%,未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下:
評分項目 |
評分內容 |
1.儀態:20 分 |
包括禮貌、態度、舉止。 |
2.言辭(20分) |
包括聲調、語言表達能力。 |
3.才識(60分) |
包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適 應性。 |
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1.基礎架構班:Guide引導學習
此課程規劃能初步認識法律基本常識重要章節:民法篇、刑法篇,並迅速建立基本觀念及架構。
行政學/企管入門:建立行政學體系脈絡,不再害怕繁瑣的行政理論與概念。
2.紮實正規班:Gradual漸進式學習
提供您完整且有效之學習,學儒規劃國營雙循環課程,您可依照自身學習狀況進行雙循環課程學習,以達到去弱補強之效果。
3.全國模擬考/隨堂測驗:Group團隊學習
為掌握學習成效,各科目皆會安排評量,從中逐步訓練答題能力,掌握命題方向與重點。
4.題庫/特訓班:Grow成長學習
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當時在面授班與視訊班中選擇了視訊班,原因也非常的簡單,視訊班的壓力比面授班來得低,每個人的課表都是自己排的,非常彈性,而且遇到不懂的地方能夠馬上倒轉再聽一次。
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★組合方案一 五等公職+國營事業二合一考取班
《每年任選一公職五等+國營事業課程、並且輔導至五等公職考取為止》
★組合方案二 國營事業考取班
《每年任選一國營事業課程、並且輔導至國營事業考取為止》
台電僱員常見問題
Q:台電僱員工作內容為何?
台電僱員除綜合行政、會計等以外的類組,工作性質多數以技術性工作為主,
以配電線路維護類組而言,工作包括擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,
多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業。
Q:台電僱員考試科目有哪些?
台電僱員分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試,
筆試共同科目為國文(選擇題及寫作一篇)、英文(選擇題),及2科專業科目,
筆試各科命題為高中(職)程度,選擇題都是單選題。
Q:台電人員是公務員嗎?
台電員工屬於經濟部所屬機構進用人員,不具公務人員任用資格,相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
Q:台電報名費用是多少?
1.報名費:新臺幣900元整。
2.具原住民族或身心障礙身分報考人報名費減半,
網路報名表勾選原住民族或身心障礙身分,並於限期內上傳相關證件者,
得享有報名費減半優惠(新臺幣450元整),
同時具有上述2種身分者,仍減半為新臺幣450元。
Q:台電招考職員、僱員的差別?考試時間?
台電招考可分為職員級與僱員級,職員級由經濟部辦理聯合招考(經濟部國營聯招),屬派用人員,而僱員級則屬於台電獨立招考,每年不定期招考在2018年也曾一年招考兩次,視當年度官方釋出的考試資訊而定。 台電僱員的工作性質多數以技術性工作為主,因此多為技術員的工作,一般而言招考名額較多,平均薪資上也甚為優渥,除第一年受訓與試用期外,到第四年就有近四萬元薪資。

了解其他國營事業考試:
經濟部聯招→4大國營公司聯合招考、年年調薪
中華郵政→享週休,分區報名,可自選服務地區。
台電僱員→前4年每年調薪3000元,近三年是搶進台電好時機。
中華電信→搶進大退潮、考科相近可一併準備
中油僱員→高中職畢業可考,多選擇題型、容易準備
自來水名評價人員→只考三科,短期易準備
台灣菸酒→評價人員單選題型,只考三科
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