【司法特考】 113年監所管理員 工作內容 錄取率 完整介紹
本月新班優惠
◆本月司法類科報名優惠
優惠期間 | 優惠對象 | 優惠內容 | 備註 |
4/02~4/13 | 不限身分 | 司法(監所管理員)類科 年度班、全科班、二年班、考取班,繳清再折3000元 繳清可獲滿額禮 ●學費超過2萬元以上, 加碼贈6~21點 雲端補課點數(價值600~2100元) |
1.滿額禮點數,請洽本班櫃台 2.不可合併當其其他優惠 3.可合併尊榮禮券折扣 |
4/01~4/20 | 大學應屆畢業生專案 | 本月報名司法全修課程 ★1.報名年度班/全科班/二年班,再享5000元折扣, ★2.報名考取班課程再享10000元折扣 ★3.報名函授全修課程再享5000元折扣 繳清可獲滿額禮 ●學費超過2萬元以上,繳清可獲滿額禮 加碼贈10~35點 雲端補課點數(價值1000~3500元) |
1.滿額禮點數,請洽本班櫃台 2.不可合併當其其他優惠 3.可合併尊榮禮券折扣 |
4/20~4/30 | 司法舊生回娘家專案 | 本系列舊生(志光/保成/數位學院/函授生) ★年度班,可享舊生價再折7000元 ★考取班,可享舊生價再折9000元 |
1.不限原報名類科,轉考司法類科即可享有本活動優惠! 2.不可合併當其其他優惠 3.可合併尊榮禮券折扣 |
4/22~5/20 | 司法四等總複習課程 (在校生菁英專案) |
★國立/私立大學:法律系.政法系.財法系.公行系等在校生,憑任一學期成績單80分以上 ★司法四等總複習課程,專案價999元 |
不可合併當其其他優惠 |
4/01~4/29 | 司法特考(四、五等) 總複習課程 |
★113年司法四等 總複習課程專案價5500元 ★113年司法五等 總複習課程專案價4500元 |
不可合併當其其他優惠 |
4/30~5/10 | 司法特考報名期間 (憑劃撥單報名) |
憑113年司法特考報名繳費劃撥單證明報名114年班 ★年度班,享舊生價再折2000元 ★考取班,享舊生價再折3000元 ★113年題庫班/奪榜特訓班,享舊生價再折1000元 |
不可合併當其其他優惠 |
4/12~4/13 | 金榜、超級函授優惠 | ★全套85折、單科85折 ★來班報名,再加碼折500元 |
【113年 司法特考 函授專班】優惠活動進行中
考取學長分享
★念書10分鐘就想睡 朋友揪團互相監督 他國考1年上榜★
2023/06/23 聯合報 記者葉冠妤/台北即時報導看書超過10分鐘就會想睡覺的劉庚帆,大四準備監所管理員考試時,多虧處處有貴人相互扶持,朋友揪讀書、補習班同學一起討論、老師一對一講解教學,而他自己也努力付出,爭口氣證明給大家看,一年就上榜。
輔英科大資管系的他,升大三暑假工讀,看盡科技廠基層作業員的辛苦,不如嘗試考公職,於是在大三拚命打工存錢,存補習費、生活費,打算利用大四專心準備考試。
劉庚帆說,自己不愛書,高中成績墊底,大學也只求取得文憑,看書超過10分鐘就會想睡覺。要提起精神投入長達1年的備考,對他來說是一場硬戰,所幸他有幾個高中同學、學弟在準備其他考試,大家相約咖啡館讀書、互相督促,偶爾出題考對方,「有人陪,比較讀得下去!」有時他忍不住趴下去睡覺,睡起來看見其他人聚精會神的模樣,就不好意思太萎靡。
不只高中同學作伴,讓劉庚帆得以建立讀書作息,他在補習班也獲得不少貴人相助。考警察特考的大學同學,剛好一起上補習班的刑法、犯罪學,劉庚帆有問題就問他,兩個人也會一起討論;補習班老師看出劉庚帆需要人盯,常在課堂上當眾點名他,抽考問題,更叮嚀他哪些重點要牢記。備考後期,高中同學陸續考完試,劉庚帆跟特訓班同學組成讀書會,每天檢討試題,補習班老師則是一對一修正他寫的申論題,提點加強改進之處。
除了按部就班跟課、抄筆記,劉庚帆建議,考古題對專業科目都非常重要,大家的選擇題拿分不會差距太大,申論題才是展現實力、決勝負的戰場。他分享,監獄行刑法不要背誦本法,施行細則、受刑人獎勵實施辦法、行刑累進處遇條例等相關法規也都要看,犯罪學則是將理論、內涵等內容當作當成一則則故事來讀,他筆記就整理了30多個常考的理論。
原本對自己沒有太大信心,沒想到1年就成功上榜。劉庚帆說,讀書難免感到枯燥乏味,找到隊友一起努力,偶爾哈拉舒壓,才不會太單調、無聊。但他強調,每個人都有適合自己的方法,找對方法最重要。
→→點我看詳細新聞連結
『獄』見幸福 最近的距離~監所管理員 113年衝刺班 全新開課
離幸福最近的公職 改變的起點,幸福的開端!
檢視一下你手邊的工作,是否也有監所管理員的優勢?
1.上班制度 作1天休1天作1天休3天(6天一循環),月薪48000元起
2.每月連休3天的次數最高可達5次
3.退休後享有終身俸退休金
4.子女教育津貼補助、每年16000元的旅遊津貼補助、購屋超低利率補貼..
5.111年起公務員調薪4%,今年加入,明年享受調薪!
以上過生活的條件,你擁有幾項??
考監所三大利多,讓你無須為缺額擔憂
已修法 1.監刑法 考科大修法及增訂條文,重考生將重新洗牌!
已施行 2.監所改建/擴增 配合監獄之擴、改建計畫,推估未來獄政人員的需求量將大幅提升。
已通過 3.大法官釋字785 矯正機關屬特殊機關,推估未來三年內有機會開缺或提高加班費!
★★108年1/1日起,監所戒護津貼調薪了!
監獄官、監所管理員、法警考生 看過來!看過來!
110.4.15考試院會通過修正考試規則,放寬三等考試監獄官類科及四等考試法警、監所管理員類科的體格檢查握力項目合格標準,為避免性別篩選疑慮,將合格限制下修為任一手握力未達30 公斤。→→體檢表的 #握力合格標準,由原35公斤下修為30公斤,通過指數大大提高!
新聞來源【中央社2021/04/15】 https://bit.ly/3ahhzGJ
★★【108年監所管理員】起,專業4考科修由原先的全申論題,改為申論、測驗混合題(選擇題占專業科目的總分70%),考試變簡單多了!
107年以前專業科目 (舊制題型) |
108年以後 專業科目(新制題型) |
1.監獄學概要 2.監獄行刑法概要 3.刑法概要 4.犯罪學概要 |
1.監獄學概要(申論60%、測驗40%) 2.監獄行刑法概要(測驗題100%) 3.刑法概要(測驗題100%) 4.犯罪學概要(申論60%、測驗40%) |
監所管理員106~112年錄取分析 | |||||||
筆試分析 | 106年 | 107年 | 108年 | 109年 | 110年 | 111年 | 112年 |
到考人數 | 男1468 女216 |
男1660 女331 |
男2550 女663 |
男2079 女550 |
男1447 女381 |
男1399 女378 |
男1217 女359 |
一試 錄取分數 |
男50.00 女50.00 |
男50.00 女52.33 |
男64.50 女68.67 |
男68.33 女70.00 |
男63.33 女63.50 |
男59.16 女62.83 |
男57.67 女65.17 |
錄取人數 (二試) |
男151 女41 |
男725 女141 |
男620 女172 |
男178 女25 |
男216 女35 |
男485 女60 |
男261 女31 |
一試 錄取率 |
男10.29% 女18.98% |
男43.67% 女42.60% |
男24.29% 女25.94% |
男12.41% 女11.64% |
男20.73% 女23.10% |
男44.89% |
男29.91% 女20.89% |
數據給妳信號
1.測驗題分數佔專業科目70%
2.專業科目多考測驗題,最好準備!最好考!
3.以每年7成到考率來分析,111年到考人數男生約1400人,女生更只有378人,愈來愈好考!
4.從108~111年的報名、到考人數數據顯示,準備監所的考生逐年減少,113年絕對是最佳時機!再加上【監所並無大學相關學系的畢業生】,競爭絕對是國考中最好考的考試!
112年司法特考第一波缺額
★三等監獄官:男生27名、女生3名
★四等監所管理員:男生181名、女生30名(男生增額77人,共258人),二試錄取男261人,女31人。
113司法特考考試時間:8/10(六)~8/11(日)
113【衝刺班】【金榜班】 本月全新開課
★ 法學緒論~基礎民法篇 (監所考生最怕法緒考民法題目~獨家提供)
★ 法學緒論~基礎刑法篇
★ 法學緒論~基礎行政法篇 (監所考生最怕法緒考行政法題目~獨家提供)
▲3/18(一)18:20 監刑法 全新課程 歡迎試聽 (113年監所 全新開課)
▲3/19(二)18:30 刑法 全新開課 歡迎試聽 (113_114年監所 全新開課)
▲3/17(日)10:00 法緒 全新開課 歡迎試聽 (113_114年監所 全新開課)
▲3/20(三)18:30 國文 全新開課 歡迎試聽 (113_114年監所 全新開課)
▲3/21(四)18:30 憲法 全新開課 歡迎試聽 (113_114年監所 全新開課)
★ 獨家提供雙師資 多元學習課程,從基礎法學概念,一步一腳印建立強有力的應答能力!目標讓你一年就順利考取監所管理員之公務員!
★憲法/吳昭怡(劉怡廷律師)、曾熠(張均溢律師)
★法緒/呂晟(鄭猷耀律師)、陳治宇老師
★刑法/墨笛(黃暘勛律師)、艾倫(陳廷瑋律師)
★犯罪學/張老師、張婕老師
★作文/金庸、孟昕
入主司法好時機,現在準備正是時候
1.中央政府機關總員額法修正該法所定司法機關員額最高限,將增1100人職缺。
2.落實金字塔型組織審判制度:各級法院將調整第一審法官人力與輔助資源,故基層人力都有增加的機會。
監所管理員薪水多少?一張圖秒懂監獄管理員薪水待遇
》四等監所管理員薪水&三等監獄官薪水
監所管理員採輪班制,休假天數約可達17天,其薪資本俸+固定加給平均約43,000~48,000,若加上值勤津貼,可達48,000~55,000,東部及偏遠地區另有偏遠加給,實際薪資仍應以錄取後分發報到之機關核算為準。
職位 | 四等監所管理員 | 三等監獄官 |
任用職等 | 委任三職等一級 | 薦任六職等一級 |
本俸 | 19005元 | 26210元 |
專業加給 | 19925 | 23785 |
戒護津貼 | 3000 | 3000 |
執勤費 | 約5600元/月 | 350元起/天 (日勤執勤津貼:約7,700元) |
總計 | 約47,530元 | 約60,695元 |
※更多公務人員薪資待遇資訊,可參考:公務人員薪水表、公務人員福利表
》監所管理員&監獄官受訓薪水
通過四等監所管理員考試,需參加專業訓練與實務訓練合計4個月;通過三等監獄官考試後,需參加教育訓練及專業訓練合計8個月。該訓練採未占缺訓練,受訓人員由各實務訓練機關發給下列津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育及子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
四等監所管理員受訓薪水
1.津貼:比照委任第三職等本俸一級280俸點支給。
2.加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額。
三等監獄官受訓薪水
1.俸點:比照委任第五職等本俸五級370俸點支給。
2.加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第五職等月支數額。
以上,對於監所管理員薪水待遇是否更為了解呢? 若想瞭解更多監所管理員考試資訊,歡迎聯絡我們喔!
》監所管理員體格檢查標準
因在監獄、看守所工作較於特殊,在體格上有所要求,若有下列情形之一者,為體格檢查不合格,無法參加第二試。
1.身高:男性不及165公分,女性不及160公分。但具中華民國國術、柔道、空手道、合氣道、跆拳道初(一)段以上,或摔跤九等以上,或自由搏擊(踢拳)、拳擊、散打、泰拳得有全國性以上比賽前三名,持有證明者,不在此限。
2.體格指標:以體重(公斤)除以身高(公尺)的平方,小於18或大於31。
3.視力:各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
4.聽力:矯正後優耳聽力損失逾九90分貝。
5.辨色力:色盲或色弱。
6.單手拇指、食指或其他三手指中有二手指以上缺失或不能伸曲張握自如。
7.手臂不能伸曲自如或兩手伸臂不能環繞正常。
8.雙下肢明顯不能蹲下起立或原地起跳明顯不能自如。
9.有客觀事實足認其身心狀況不能執行職務。
10.肺結核痰塗片呈陽性反應。
11.握力:任一手握力未達35公斤。(110.04.15 考試院 已修正為 「未達30公斤」)
12.罹患其他無法治癒之重症疾患,致不堪勝任職務。
【您的公職考試好幫手】
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我們就在這 高雄市三民區建國二路198號
07-2354321
監所體格薪水
★對監所管理員的基本認識:
法務部(矯正署)
法務部所屬五十一個犯罪矯正機關、依性質可分為監獄、少年輔育院、技能訓練所、矯正學校、看守所、少年觀護所及戒治所等七類,簡稱為監、院、所、校,係法務部底下的法務行政單位(矯正署)。
1、監獄:執行經刑事判決確定的受刑人。
2、少年輔育院:收容經少年法庭裁處感化教育的少年。
3、技能訓練所:收容強制作工作受處分人(如慣竊)及受感訓處分人(流氓)。
4、看守所:羈押偵破或審判中的刑事被告。
5、少年觀護所:收容調查、偵查及審判中的未滿十八歲少年。
6、戒治所:受戒治人之心理輔導、階段性處遇。
7、矯正學校:少年徒刑、拘役及感化教育受處分人。
「監所管理員」屬於矯正機關,是實施特殊勤務制度及走動式的管理,包括收容人的一舉一動,戒護男女收容人,均由同一性別擔任工作保障自身的安全。因為監所管理員需要輪班,所以休假天數也會比較多,堪稱為休假最多的公務人員,而且監所管理員就工作而言,休假多、缺額多、錄取率超高的好工作!
監所管理員薪水多少?一張圖秒懂監獄管理員薪水待遇
》四等監所管理員薪水&三等監獄官薪水
監所管理員採輪班制,休假天數約可達17天,其薪資本俸+固定加給平均約43,000~48,000,若加上值勤津貼,可達48,000~55,000,東部及偏遠地區另有偏遠加給,實際薪資仍應以錄取後分發報到之機關核算為準。
職位 | 四等監所管理員 | 三等監獄官 |
任用職等 | 委任三職等一級 | 薦任六職等一級 |
本俸 | 19005元 | 26210元 |
專業加給 | 19925 | 23785 |
戒護津貼 | 3000 | 3000 |
執勤費 | 約5600元/月 | 350元起/天 (日勤執勤津貼:約7,700元) |
總計 | 約47,530元 | 約60,695元 |
※更多公務人員薪資待遇資訊,可參考:公務人員薪水表、公務人員福利表
》監所管理員&監獄官受訓薪水
通過四等監所管理員考試,需參加專業訓練與實務訓練合計4個月;通過三等監獄官考試後,需參加教育訓練及專業訓練合計8個月。該訓練採未占缺訓練,受訓人員由各實務訓練機關發給下列津貼,並得比照現職人員支給婚、喪、生育及子女教育補助,及比照現職人員撫卹相關規定之標準支給遺族撫慰金。
四等監所管理員受訓薪水
1.津貼:比照委任第三職等本俸一級280俸點支給。
2.加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第三職等月支數額。
三等監獄官受訓薪水
1.俸點:比照委任第五職等本俸五級370俸點支給。
2.加給:比照公務人員專業加給表【一】委任第五職等月支數額。
以上,對於監所管理員薪水待遇是否更為了解呢? 若想瞭解更多監所管理員考試資訊,歡迎聯絡我們喔!
因監獄、看守所工作較於特殊,在體格上有所要求,若有下列情形之一者,為體格檢查不合格,無法參加第二試。
1.身高:男性不及165公分,女性不及160公分。但具中華民國國術、柔道、空手道、合氣道、跆拳道初(一)段以上,或摔跤九等以上,或自由搏擊(踢拳)、拳擊、散打、泰拳得有全國性以上比賽前三名,持有證明者,不在此限。
2.體格指標:以體重(公斤)除以身高(公尺)的平方,小於18或大於31。
3.視力:各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
4.聽力:矯正後優耳聽力損失逾九90分貝。
5.辨色力:色盲或色弱。
6.單手拇指、食指或其他三手指中有二手指以上缺失或不能伸曲張握自如。
7.手臂不能伸曲自如或兩手伸臂不能環繞正常。
8.雙下肢明顯不能蹲下起立或原地起跳明顯不能自如。
9.有客觀事實足認其身心狀況不能執行職務。
10.肺結核痰塗片呈陽性反應。
11.握力:任一手握力未達30公斤。(110.04.15 考試院 已修改為「未達30公斤」)
12.罹患其他無法治癒之重症疾患,致不堪勝任職務。
監所命題大綱
司法特考四等監所管理員 專業科目 命題大綱
√想要快速考取,要先知道各科考甚麼!
√想要拿高分,要先知道各科命題重點!
監獄行刑法(109.3.20更新)
科目 | 監獄學 | 監獄行刑法 | 犯罪學 |
專業知識 及核心能力 |
一、認識監獄學的概念、矯正要義與管理模式基本涵義。 二、認識各項矯正處遇的概念。 三、認識矯正機關戒護管理及各項勤務制度。 四、認識矯正機關戒護事故防範及處理。 |
一、認識監獄行刑法的基本概念與規範基礎。 二、認識監獄行刑法及其施行細則與授權訂定之法規命令內涵與實務運作。 |
一、犯罪學的定義與犯罪衡量。 二、犯罪學理論的內涵與發展。 三、犯罪類型與預防對策。 四、犯罪被害、犯罪預防與處遇對策。 |
大綱內容 (一) |
一、監獄學的概念、矯正要義與管理模式 (一)監獄學的定義與發展 (二)犯罪矯正的目的與功能 (三)犯罪矯正的型態與模式 (四)矯正人員應具備的要件 |
一、監獄行刑法的基本概念與規範基礎 (一)監獄行刑的基本概念與立法基本原則 (二)監獄行刑法的定義與功能 (三)監獄行刑法的性質與定位 |
一、犯罪學的基本概念 (一)犯罪學的定義與概念 (二)犯罪衡量 (三)犯罪與被害相關因素 |
大綱內容 (二) |
二、矯正處遇的基本認識 (一)矯正機關調查分類制度的認識 (二)矯正機關教化輔導的認識 (三)矯正機關作業與技能訓練的認識 (四)矯正機關名籍、保管及給養的管理事項 (五)矯正機關對收容人累進處遇相關措施的認識 (六)矯正機關衛生醫療的認識 |
二、監獄行刑法及其施行細則與授權訂定之法規命令內涵與實務運作 (一)總則與入監 (二)監禁與戒護 (三)作業、教化及文康、給養、衛生及醫療 (四)接見及通信、保管、獎懲及賠償 (五)陳情、申訴及起訴 (六)假釋、釋放及保護 (七)死亡與死刑執行、附則 |
二、犯罪學理論之發展與內涵 (一)犯罪學理論的發展 (二)犯罪古典學派 (三)犯罪實證學派 (四)犯罪生物學理論 (五)犯罪心理學理論 (六)犯罪社會學理論 (七)犯罪批判學派 (八)犯罪整合理論 |
大綱內容 (三) |
三、矯正機關戒護管理及各項勤務制度 (一)戒護安全管理及勤務制度的認識 (二)各場舍的戒護與管理 (三)收容人生活適應與違規行為的管理 (四)戒護安全有效的管理措施 |
三、犯罪類型與預防對策 (一)暴力犯罪與預防對策 (二)財產犯罪與預防對策 (三)無被害者犯罪與預防對策 (四)組織犯罪與預防對策 (五)白領、經濟犯罪與預防對策 (六)少年犯罪與預防對策 (七)其他類型犯罪與預防對策 |
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大綱內容 (四) |
四、矯正機關戒護事故防範及處理 (一)戒護事故的意涵 (二)脫逃事故的分析與防範 (三)自殺事故的分析與防範 (四)暴行的現象分析與防制 (五)鬧房、騷動及暴動的分析與防制 (六)收容人性侵害行為等各項擾亂秩序的防制 (七)戒護事故對矯正機關的影響 |
四、犯罪被害、犯罪預防與處遇對策 (一)被害者學的內涵與基本概念 (二)犯罪被害相關理論 (三)各類型犯罪被害特性及犯罪被害預防 (四)犯罪被害保護政策 (五)犯罪預防的定義、類型與模式 (六)情境犯罪預防 (七)刑事司法體系犯罪預防 (八)犯罪處遇 (九)修復性司法 |