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113地方特考四等人事行政心得 - 范○倢

113地方特考四等人事行政心得 - 范○倢

#人事行政#地方特考#地方特考四等 點閱:2

大學畢業時,我認為所屬科系的職涯發展並不適合自己,隨著台北的租約到期、社團活動結束,我勢必得替自己的未來找個交代。此時想起了大學聽過的公職講座,其薪資對文組畢業的出路相當有吸引力,便前往補習班詢問課程。

選擇國考課程時,我認為視訊、函授的課程較適合我,可以自行調整上課速度或按暫停,也能在不懂的地方記下時間軸反覆重聽,更能不受地區影響、自由選擇師資,故選擇志光視訊課程。

我曾詢問過其他學習方式的補習班,志光更吸引我的原因是,可自由在APP預約時段、以每小時為單位,若一口氣從下午上課到晚上更為方便。到班上課的好處是,教室環境非常適合念書,周遭學員各自專注推進課程,營造出不能鬆懈的氛圍;而到班上課也讓我們更有效的接收資訊,如櫃台提供的服務、反應問題等,櫃台服務人員都樂意替我們解決,她們也不時會在入口處放置小糖果、餅乾,成為我備考過程的小確幸。

老師的教學方式很容易讓人適應。作為我第一科入門的科目,基礎總要先打好,更重要的釋字日後也會在行政法等考科中重複出現,其他就當故事聽過。

老師的上課方式是先寫板書、把板書的進度講完、才會帶正課進度。板書的進度遠比正課快上許多。補習班有提供板書可供列印,這讓人更能沉浸在課程中。我把印好的筆記剪成一塊塊,重新拼貼、組合於課本對應的單元,並加上法典頁數的對照,漸漸理解網路上許多人推崇法學緒論老師的原因。當然,憲法和法學緒論這兩科以選擇題為主,細部的記憶仍然不可少。上課後會對考試範圍有通盤的理解,但仍需多練習題目,才能了解實戰會考出來的考點。

我買的是兩年課程, 112到113最顯著的改變就是在每科課程中加入「階段複習」課程,每個老師處理此項目的方式不同,而老師則將他在112年上課時習慣補充的「體系架構圖」,放在113年的階段複習課程中。當然,這樣能讓複習單元具有整體性,但也需注重微觀理解法條、釋字。對於我這種首次接觸行政法的法律小白來說,適時的統整和分析是必要的。這也成為我日後獨自複習時須努力加強的功課,但仍十分肯定老師的用心。

老師擅長使用表格講解概念,我認為這對我十分有幫助。一來,做筆記時容易找到自己遺落的部分,二來,將許多紛雜的學術概念進行對照、分析,區分出細微不同之處,對選擇題及申論題都有幫助。學著以老師的方式,重新製作表格的過程中,不知不覺也符合了申論答題的要求:綱舉目張,各方各面皆能對應,在考場上思緒紛亂時,更有助於釐清自己的邏輯與脈絡。

兩位老師的考銓制度我都有上,一開始我選擇第一位老師的課程,他是已退休的人事主任,對於實務常見的爭點、容易被廣泛討論的主題有深入分析。另外,他會在每個單元開始前畫一個總架構圖,對於單元內各個細部概念的分析和釐清很有幫助。

另外一位老師的課程一開始節奏較慢,後來卻是倒吃甘蔗;他以學長的角度帶領我們實際操作考銓法規,許多假設性的條文在他細膩的講解、生動的動畫圖示後都變的鮮活起來。對於不曾進入體系內工作的考生來說,這點至關重要。

因為是新考科,老師們從大綱中推測考點、範圍。我認為此科目的新增是希望把考銓制度的內容往理論拉近,因此答題時大部分依靠我較熟悉的行政學和考銓既有概念,對於去年的四等考試來說,往這個方向準備應屬可行。

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