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台電薪水年收破百萬的起手式!從台電僱員薪水、台電職員薪水獨家解密

【原文轉自:保成學儒】 更新日期: 2020/6/11 上午 11:14:12

台電招考

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台電薪水(資)CP值大解密!值得報考嗎?

國營事業考試台電是票選出最多人想進入的國營單位,台電的福利跟待遇,相較於其他國營事業來說,算是相對較優渥的。想進入台電徵才管道有二個,台電職員台電雇(僱)員台電職員應考資格為大學畢業,起薪約三萬六,台電(雇)僱員為高中畢業,起薪約三萬一。

台電薪資穩定不受景氣影響的原因

近年在經濟不景氣的因素下,國營事業考試報考人數逐年攀升,去年因國家政策因素(油電雙漲),造成國營聯招考試職員到考率降低,錄取率大幅上升。108年起因國營退休潮開始,近年台電招考(台電職員+台電雇員)都有破千名的缺額機會。

國考PTT/Dcard最多人問的就是「台電僱員值不值得報考嗎?」「台電僱員,工作薪水福利待遇好嗎? 」「台電工作危險?」「台電僱員未來升遷加薪的機會?」,畢業、求職、轉職季將近,關於台電僱員薪水與升遷的相關問題就讓小編帶大家看下去。


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台電雇(僱)員薪水/台電職員薪水一覽表

台電薪資表/台電薪水升遷一覽表

以台電僱用(養成班)考試及格者,進來的工作訓練者,薪水支付規則如下表呈現,可分為台電僱員訓練期間、台電僱員工作訓練期、台電僱員正式僱用期間三階段的薪水支付方式。

台電僱員招考平均薪資甚為優渥,到第四年就有近四萬元薪資加上年終,考上台電後年收保守估計50萬~60萬左名,工作性質多數以技術性工作為主,且僱員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等

台電薪水/台電工作年資試算

台電雇(僱)員養成班受訓期間薪水約24,000~27,988元

台電工作年資 台電職員薪水 台電僱員薪水
第一年正式錄用 約38,000元 約31,000元
第二年 約41,000元 約34,000元
第三年 約45,000元 約38,000元
第四年 約49,000元 約41,000元
第五年 約53,000元 約45,000元
年終獎金 依台電營運或個人考績狀況而定,約3.5~4.4個月

※資料來源:台灣電力公司網站 人力資源發展公告

瞭解台電考試是什麼:台電招考報考資格/考試科目/福利待遇

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台電雇(僱)員考試(養成班)受訓注意事項

台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新 進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。

台電僱員訓練期間有哪些注意事項:小編幫大家整理了相關資訊

台電雇(僱)員考試(養成班)第一階段訓練

台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新 進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。

1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等),需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動,訓練期間以實際訓練計畫日程為準。
2.因訓練設施容訓量因素,部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓,錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。
3.養成班訓練期間支給生活津貼。
4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定,詳如下表),檢定成績不合格者予以退訓。

台電雇(僱)員考試(養成班)第二階段訓練

1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定),檢定成績合格者,依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願,分發相關單位工作訓練。 惟分發時,得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數,不受簡章各類區。
2.分發人員如為台電公司各單位主管之配偶或三親等以內血親、姻親者,於選填分發志願時不得選填該主管所在單位,但如該類區已無其他單位可茲選填,分發人員應於選填分發志願時向訓練單位反應,以協調分發至其他單位。未依前開規定選填分發志願或向訓練單位反應者,由台電公司逕行分發服務單位,不得異議。
3.工作訓練期間與養成班訓練期間合計一年。
4.工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇。
5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書,未取得者予以退訓。

台電雇(僱)員考試(養成班)第三階段訓練

1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者,得隨時依有關規定予以退訓,不得請求旅費或其他補償。
2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。

瞭解國營事業考什麼:國營事業招考利多分析
 

台電福利/國營油電糖水 年終有望4.4個月

國營事業年終獎金是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」辦理,可領到考核獎金和績效獎金二部分。若考績最好拿甲等的話,台電福利今年最高可達2個月的考核獎金+2.4個月的績效獎金,年終約4.4個月。

雖然中油、台電、台糖、台水四大國營事業並無所謂「年終獎金」一詞,但一整年的獎金加總起來,仍是羨煞多數受薪階級。

 


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