公務員地方特考增額是甚麼？一鍵了解地特增額、增列考試

【原文轉自：保成學儒】 更新日期: 2021/7/9 下午 03:55:27

地方特考設有三等、四等及五等考試，並各設置一般行政、一般民政等科別，配合任用需求，約每年12月舉辦考試，採分區錄取及分發方式辦理。屬地區性分發，假設報考彰投區(包括彰化縣、南投縣)，就分發到彰投區，不會分發到花東區(包括花蓮縣、臺東縣)。而各位考生最關心的不外乎缺額問題，今天小編就帶大家認識何謂地特增額，身為考生必懂得地方特考增額、增列！

地方特考增額介紹

地方特考增額？增列？傻傻搞不清楚！小編教你秒懂這些名詞是什麼

依據公務人員考試法，公務人員之考試，應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人員，依序分配訓練。並得視考試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，於正額錄取人員分配完畢後，由分發機關或申請舉辦考試機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分配訓練。

在網路上與地特名額相關的討論，通常會有3種講法：地方特考增加名額、地特增額、地特增列，首先，要先釐清名詞到底是哪一個意思，因為中文字有時候看起來意思很像，若是使用簡稱又更容易搞混，其實法規用字的含義是有區別的。所以我們要先搞清楚增額、增列有什麼不同？

地特增列：

依「公務人員考試增列需用名額處理要點」規定辦理，也就是考試放榜前又有機關出缺，會公告增加名額，增列職缺之錄取人員仍為正額錄取人員，換言之，就是錄取人員一定能分配到職缺。

地特增額：

其實是【暫列增額】的意思，顧名思義，所提職缺是「暫列」為「增額」職缺，放榜時才會隨榜單公告。不一定是現職缺，可能需等待一段時間分發。而特種考試原則上沒有增額錄取人員，所以基本也沒有「地方特考增額」的部分。

最後，為避免混亂，大家只要記得地方特考缺額通常在當年度的11月左右會有一次「增列」公告就可以了！

註：高普考有「榜示後增額」提缺階段，讓部分職缺數不足的類科還可以再開放提缺，所以高普考增加名額有兩次機會，放榜前有「增列」，放榜時還有「增額」哦！

地方特考薪水福利有多好

地方特考三等、四等、五等薪水待遇

等別	任用	俸額	專業加給	合計
高考三級/三等	敘薦任第六職等本俸一級	27,270元	22,280元	49,550元
	敘委任第五職等本俸五級	26,200元	20,260元	46,460元
普通考試/四等	敘委任第三職等本俸一級	19,780元	19,110元	38,890元
初等考試/五等	敘委任第一職等本俸一級	12,470元	18,980元	31,450元

＊本表僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。

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地方特考增額常見問題

Q：地方特考分發方式有哪些？

地方特考錄取之後，必須按照考前選擇的分發區分發(臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄、基宜區、竹苗區、彰投區、屏東區、及澎湖、金門、連江等 )，及3年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3年，，始得轉調上述機關以外機關任職。

Q：地方增列增額是什麼？

依據公務人員考試法，公務人員之考試，應依用人機關年度任用需求決定正額錄取人員，依序分配訓練。並得視考試成績增列增額錄取人員，列入候用名冊，於正額錄取人員分配完畢後，由分發機關或申請舉辦考試機關配合用人機關任用需要依考試成績定期依序分配訓練。

Q：地方增列、增額差別？

地特增列就是考試放榜前又有機關出缺，會公告增加名額，增列職缺之錄取人員仍為正額錄取人員，換言之，就是錄取人員一定能分配到職缺。地特增額其實是「暫列增額」的意思，不一定是現職缺，可能需等待一段時間分發。而特種考試原則上沒有增額錄取人員，所以基本也沒有「地方特考增額」的部分。

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