認識人事行政:高普考【人事行政】好考嗎?讓學儒法政專家告訴你!

  • 活動時間:2021/05/10 00:00 至 長期開放
  • 活動標籤: #高普考   #人事行政   #高考三級   #普考   #地方特考三等   #地方特考四等   #考高普考人事行政找學儒   #人事行政補習推薦台中學儒   #高普考人事行政錄取率  
  • 活動摘要:
    考高普考人事行政找學儒,台中學儒擁有高普考人事行政全國最強師資陣容、5G飆速上榜計劃:循序漸進式授課方式,讓您快速提升應試能力、9大輔考服務:讓您擁有專任班導師,名師申論批閱與解惑…等、4大課程推薦:依照您的學習需求客製化專屬課程、3效學習系統:讓您無時無刻都能享有名師授課,您所想要的歷屆試題下載、考取學長姐的各科分享與準備技巧在這裡通通的可以找到!台中學儒深受考取學長姐的大力推薦,錄取人數全國最多,更榮獲『行政王朝』的稱號,因此想要考高普考一定要找大台中最推薦的補習班『台中學儒』

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行政法

行政學

公共管理

公共政策

刑法總則

民法總則

政治學

現行考銓制度

社會工作

刑事訴訟法

公務員法

法學緒論

憲法

國文

英文

讀書計劃

 

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認識人事行政:高普考【人事行政】好考嗎?讓學儒法政專家告訴你!

人事行政 執掌人事大權的幕僚單位

你擁有熱心、細心、善溝通的特質嗎?人事行政超適合你大展身手!
人事單位屬於幕僚單位,不必和民眾直接接觸,主要是提供機關同仁人事法規諮詢與建議;人事業務又和公務人員的切身利益息息相關,對於公務機關內之休假、陞遷、考績、退休等相關之最新消息,皆能瞭若執掌,對於日後的發展性有很大的幫助!

政府任務非常複雜,因此政府部門的人員編制便非常龐大,在此情況下,勢必需要一套良善的人事制度,才能有效地管理和維持科層體制的運作,而擬定、推行政府人事制度,便是人事行政。

簡單來說,政府部門和民間企業對於人事的管理,都是基於「求才、用才、育才、留才」四項原則,目的在於培養出優秀的人力,提升組織的經營績效。至於在具體的人事制度方面,就政府部門來說,人事行政便包含了考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、福利、訓練等事項,所以從報考國家考試到退休,這一整個過程全都屬於人事行政的範圍。因此,報考人事行政類科,進入政府人事單位後,主要就是從事上述的工作。
 

高普考人事行政工作內容

項目

內容說明

分發單位

五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校人事室、銀行人事室、公務人員保障暨培訓委員會、銓敘部、考選部等。

工作性質

辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。

錄取薪資

請參閱 【公務員薪資待遇】、【公務員休假福利制度

工作特色

1.人事行政就是政府人力資源管理,內部行政工作,

2.不管時代變遷,人力資源管理的獨特地位與角色無法輕易被取代。

3.人事行政具備短期之內晉升主管的優勢,提早擁有主管加給,收入較高。

4.人事人員是機關首長的左右手,具備「輔佐幕僚」的地位。

5.人事人員公務人員權利義務的守護者,是同仁的依靠也備受同仁尊重。

 

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高普考試資格、考試科目介紹

只要符合學歷限制,即可報考,沒有科系限制,每年固定開缺且缺額穩定,是投資報酬率高的類組。

項目

內容說明

高考
【公職三等】

1.公立或立案之私立獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校相當學系畢業者。
2.經高等考試或相當高等考試隻特種考試及格,普通考試或相當普通考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等檢定考試及格者。

普通考試
【公職四等】

1.公立或立案之私立高級中等學校畢業得有證書者。
2.經普通考試以上考試或相當普通考試以上之特種考試及格,初等考試或相當初等考試之特種考試及格滿三年者。
3.經高等或普通檢定考試及格者。

上榜機會

人事行政是公職考試開缺人數最多的類科之一,近三年的錄取人數都有300人以上;此外,許多其他考試與人事行政科目重複性高,只要一次準備就能擁有多次上榜機會。

 

高普考、地方特考人事行政【考試科目】

人事行政專業科目多為通論型科目,相當容易入門,不論你是什麼科系或工作經歷,只要付出時間研讀,上榜機會很高。

等別

高考

普考

共同科目

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

專業科目

◎3.行政法
◎4.行政學
5.心理學(含諮商與輔導)
6.現行考銓制度
7.各國人事制度
8.民法總則與刑法總則

※3.行政學概要
※4.行政法概要
5.心理學概要(含諮商與輔導)
6.現行考銓制度概要

備註

「※」採測驗試題、「◎」採申論式及測驗之混合式試題,其餘採申論題型。

 

高普考人事行政【報名人數、錄取人數、錄取分數與缺額】

年度

等別

到考人數

錄取人數

錄取分數

錄取率

109

高考三級

1886

124

56.80

6.57%

普通考試

2144

83

66.17

3.87%

108

高考三級

2,005

130

55.67

6.48%

普通考試

2,304

105

66.17

4.56%

107

高考三級

2,143

112

59.10

5.23%

普通考試

2,350

60

74.33

2.55%

106

高考三級

2,558

147

52.53

5.68%

普通考試

3,015

116

66.00

3.85%

105

高考三級

2,840

204

58.47

7.18%

普通考試

3,074

145

66.50

4.72%

104

高考三級

3,132

184

61.30

5.87%

普通考試

3,763

128

69.33

3.40%

103

高考三級

3,573

229

54.93

6.41%

普通考試

4,439

91

70.50

2.05%

102

高考三級

4,315

238

61.97

5.52%

普通考試

5,997

223

70.67

3.72%

101

高考三級

4,302

292

56.60

6.79%

普通考試

6,254

164

69.50

2.62%

100

高考三級

3,518

273

56.90

7.76%

普通考試

4,803

143

71.17

2.98%

 

 

投考組合分析,一次準備多次考取機會

善用投考組合 上榜機會提升好幾倍!

人事行政不但每年固定開缺,且缺額為高普考中開缺人數最多的類科之一,近五年平均錄取300人以上;雖然高普考報考者眾,但每年完全到考人數約只有6成,加上政府2月填報單位職缺至9月底高普考放榜,期間有半年需用人數落差,所以還會有二次增額;此外人事行政科目在地特、初等、司法、關務、鐵路特考、國安局等國家考試都有可投考的選擇,上榜機會又增加許多。 

 

將考科相同、或類似的國家考試匯整,讓考生有多次考取的機會!人事行政考生,建議可由高考開始準備,因為高考涵蓋的科目較廣較深,加上普考與高考舉行的日子並不重疊,可同時報考增加上榜機會,考生可參考下表,準備起來更加輕鬆。

試別

國文

法學知識

英文

行政學

行政法

心理學(含諮商與輔導)

現行考銓制度

各國人事制度

民總與刑總

差異科目

高考三級

 

地特三等

 

鐵特高員三級
(人事行政)

 

 

鐵路法、企業管理

普考

 

 

 

地特四等

 

 

 

鐵特員級
(人事行政)

 

 

 

 

鐵路法概要、企業管理概要

關特四等

 

 

 

 

 

經濟學概要

地特五等

 

 

 

人事行政大意

 

 

公民

國安局特考五等(行政組)

 

 

 

 

 

公民

台電僱員

 

 

 

 

 

企業管理
概要

 

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1. 此課程採循序漸進式的教學方式以幫助您八月進入正式課程時,能夠快速進入學習狀況,面對複雜陌生的法條理論時較不畏懼。
2. 本課程可提前養成您國考法學思維邏輯及準備國考時應有的學習習慣,讓您之後念書效率佳,學習好輕鬆。
3. 國考中的法科,常讓考生頭痛,因此特別針對民法、刑法開設架構課程,要讓學生搶先釐清法科脈絡枝節,奠定考取實力!

2.紮實正規班:Gradual漸進式學習

提供您完整且有效之學習,學儒規劃高普考、地方特考雙循環課程,您可依照自身學習狀況進行雙循環課程學習,以達到去弱補強之效果。

3.考前春季班:Group團隊學習

此階段課程著重邏輯思考、力求融會貫通,以循序漸進的方式,讓理解代替死背,記憶深植腦海。為掌握學習成效,各科目皆會安排評量,從中逐步訓練答題能力,掌握命題方向與重點。

4.短衝/特訓班:Grow成長學習

考前最後衝刺!此課程從審題到下筆,老師循序解析、示範,助您快速建立解題架構,整合邏輯觀念、強化解題論述、釐清整點判斷並補充最新時事!考取學長姐一致推薦的好課!

5.精華總複習:Guarantee承諾

用觀念統整的方式,快速複習重要章節及考試重點,同時提供最新的時事議題,讓您於考前做最完整的的統合,以最短的時間衝刺,助您快速上榜!

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解決考生在試題練習時,無人批改的煩惱,由任課老師一對一指導,隨時調整申論答題架構。

隨堂課前評量

為掌握學習成效,將定期安排課前評量,訓練審題及作答能力,逐步掌握命題方向及重點。

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輔考至報名該職等考取為止

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一次繳費、輔考至畢業

以報考110年高考一般行政為例:

選擇110年度高考一般行政年度班,輔考期限就是到110年7月高考考試前一天課程終止。
選擇110年度高考一般行政二年班,輔考期限就是到111年7月高考考試前一天課程終止。
選擇110年度高考一般行政考取班,輔考期限就是一直到高考考取為止;若先考取普考,仍可回班上課,直到高考考取!
 

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面授/視訊任選

每年回班換證可自由選擇學習方式

 

這三種班別該怎麼選擇呢?

大部分的同學都會選擇兩年班考取班
因為準備國家考試的第一年,跟課、預習、複習都會花掉很多時間,因此第一年是每個同學紮穩基礎的重要時期;到了第二年開始,針對國家考試的節奏已經有概念,就要開始將所學消化,練習解題等等。在這樣的學習規劃下,選擇兩年班或考取班,每年提供完整的課程與全新的教材,對於學習是最有幫助的。
 

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法學緒論/大意

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高普考各科準備技巧【考取學長姐分享】

一、國文:

聽完老師豐富的講課內容,其實就可以掌握大部分的方向了。我沒有特別讀國文課本,但是每個月會至少練習一篇作文及公文給老師批改。第一次寫的時候,分數很低,但是隨著每個月的練習,分數也會有所進步。但我認為,亦不須太鑽牛角尖國文的成績,應把時間著重在專業科目的學習上。
作文的部分,只要內容與題目有所扣合,基本分數必定拿得到;公文的部分,只要格式正確,分數也不會太低。

 

二、法學知識與英文:

這一科的準備,我在上完正課之後基本上都沒有時間看,到考前兩個月的時候,用線上測驗做題目,有些題目反覆做兩三遍,直到分數有明顯進步為止。因為法學知識的範圍很廣,多做題目(尤其近三年的)才能知道方向,也事半功倍。英文方面,我沒有練習題目,而是偶爾閱讀近期的時事新聞,利用CNN、BBC等較為人知的新聞網站,就可以知道很多時事,考題也許會從那邊出來。

 

三、行政法:

這一科的準備,我都是看老師的課本,沒有買其他補充教材。在考前我將《行政法》完整讀過兩遍,參照上課筆記一起讀。我習慣遇到不懂的名詞就上網查,然後用便利貼貼在課本上,到最後課本就會變得很有厚度。我沒有另外做自己的筆記,原因是時間不夠,到考前只剩下兩三個月的時間能複習,
只好採取較有效率的「地毯式複習」,把重點看過一遍,並且於看完一章節時回想其內容。當然,如果能有時間做自己的一套筆記,概念會較為清楚扎實。

 

四、行政學:

上完陳老師的課後,對於行政學瑣碎複雜的內容能夠系統性的掌握。老師製作的綱表非常有用,讓我在考前能夠完整的瀏覽一遍,加深記憶。行政學這科的準備方法,不外乎就是熟記以及理解。我在這科的準備上,也是完整的把老師的課本讀兩遍,並且寫一些線上測驗。

 

五、民法總則與刑法總則:

這兩科的重點是在體系架構的熟練度,尤其刑法更是如此。於準備上,首重法條的熟悉度,以及融會貫通程度。近年來的趨勢是綜合並跨章節的題型,所以掌握近幾年的考古題是必須的,但是以往的考古題也不能忽略。但因為我這科分數不高,所以也無法給予太多建議。

 

六、現行考銓制度:

考銓的法規實在相當多且雜,但是經過老師圖像化的整理並解說後,考試時也能歷歷在目。我的準備方法是將課本完整讀兩遍,之後再搭配解題書來疏理體系架構。因為考銓制度在最近幾年,有加入些許人力資源管理的趨勢,是故必定要熟悉近五年的考題方向,以便做準備。另外,考銓制度數一數二重要的便是任用法,只要把任用法的部分精熟,相信之後的幾個章節也會融會貫通。

 

七、心理學(含諮商與輔導):

我的準備方式是,搭配老師的心智圖一起讀,會有較為穩固的概念。心理學首重理解,我有另外買一本《心理學導論》來加深對這一科的熟悉度;再者,因為有些內容搭配圖像記憶會非常有效,於是我會在課本上把補充的圖表畫上去,以考前來複習用。

 

八、 各國人事制度:

這一科我沒有多少時間能複習,於是在上完老師的課後,只有讀完完整的一次,但是卻有及格的成績。我認為原因是,把行政學及現行考銓制度精熟的讀完,再開始複習各國人事制度,會有事半功倍的效果。因為此科是多種國家制度的組合,用這種方法讀起來,會比較有效率,且不會覺得紊亂無序。此外,也因為王老師的課本編排得很好。