115臺北捷運 新進人員甄試簡章公告
【原文轉自：台北捷運】 更新日期: 2026/3/11 下午 02:24:39
（公職王編輯）臺北大眾捷運股份有限公司公布「115年新進人員甄試簡章」，此次由臺北捷運公司與北捷遊憩公司聯合招募各界人才，釋出超過200個職缺，類科多元，並同步擴大招募跨領域培訓人才，吸引有志投入大眾運輸及相關產業的人才報考。此外，北捷此次也擴大辦理「跨域培訓類」招募，共計12類科、64名，由公司提供完整培訓制度，培育具備專業能力的人才，讓不同背景的人員也能透過培訓投入捷運營運與相關領域。在薪資待遇方面，本次招募職缺最高月薪可達6.25萬元，加計各項獎金後，年薪最高可達16.4個月，薪資與福利具市場競爭力。
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重要時程
- 報名繳費:115 年 3 月 10 日(二)14:00 起至 3 月 24 日(二)15:00 止
- 筆試:115 年 5 月 10 日(日)
- 心理測驗、口試:115 年 6 月 10 日(三)
(一) 行車人員類組
| 類科 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|
| A01控制員(二) (跨域培訓類) |
2 | 6 |
| A02工程員(三) (電子維修類) |
4 | 12 |
| A03工程員(三) (電機維修類) |
12 | 30 |
| A04工程員(三) (機械維修類) |
8 | 20 |
| A05工程員(三) (跨域培訓類) |
9 | 23 |
| A06工程員(三) (跨域培訓類) |
3 | 9 |
| A07副站長(二) (跨域培訓類) |
12 | 30 |
| A08行車專員 (一般類) |
22 | 55 |
| A09行車專員 (原住民類) |
2 | 6 |
| A10技術專員 (電子維修類) |
15 | 38 |
| A11技術專員 (電機維修類) |
20 | 50 |
| A12技術專員 (機械維修類) |
８ | 20 |
| A13技術專員 (常年大夜班維修類) |
8 | 20 |
| A14技術專員 (跨域培訓類) |
21 | 53 |
(二)一般人員類組
| 類科 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|
| B0工程員(三) (土木維修類 |
5 | 15 |
| B02工程員(三) (跨域培訓類) |
1 | 3 |
| B03專員(三) (政風類) |
1 | 3 |
| B04專員(三) (法務類) |
1 | 3 |
| B05專員(三) (行銷企劃類) |
2 | 6 |
| B06專員(三) (跨域培訓類) |
1 | 3 |
| B07專員(三) (跨域培訓類) |
3 | 9 |
| B08站務專員 (運務類) |
16 | 40 |
| B09技術專員 (電(扶)梯維修類) |
2 | 6 |
| B10技術專員 (跨域培訓類) |
2 | 6 |
| B11技術專員 (跨域培訓類) |
2 | 6 |
(三) 身心障礙類組
| 類科 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|
| C01工程員(三) (資訊維修類) |
2 | 6 |
| C02工程員(三) 土木維修類) |
2 | 6 |
| C03 技術專員 (跨域培訓類) |
1 | 3 |
| C04站務專員 (運務類) |
1 | 3 |
薪資待遇
| 職缺 | 試用期 每月薪資 (單位為新臺幣元) |
通過試用期考核 每月薪資 (單位為新臺幣元) |
|---|---|---|
| 控制員(二) | 約 48,400 元 | 約 62,500 元 |
| 電子、電機類工程員(三) | 約 40,700 元 | 約 48,600 元 |
| 其他類工程員(三) | 約 40,700 元 | 約 46,000 元 |
| 副站長(二) | 未取得副站長(二)所需之技能 合格證及考評合格前： 約 34,500 元 取得副站長(二)所需之技能合 格證及考評合格後： 約 39,100 元 |
約 44,600 元 |
| 專員(三) | 約 38,600 元 | 約 43,300 元 |
| 行車專員 | 約 36,300 元 | 約 41,500 元 |
| 技術專員 | 約 36,200 元 | 約 41,400 元 |
| 站務專員 | 約 34,500 元 | 約 39,300 元 |
結語
臺北捷運公司表示，本次聯合招募提供多元職缺與完整培訓制度，歡迎各領域人才加入捷運團隊，共同投入大眾運輸服務。相關甄試簡章與報名資訊，可至臺北捷運公司或北捷遊憩公司徵才系統查詢。想追蹤更多考情，請立即加入【公職王會員】，並訂閱【國考生電子報】，快速了解最新考情重點。
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