華南銀擴大徵才202人
【原文轉自：聯合報】 更新日期: 2020/11/20 上午 11:49:56
不受疫情影響，華南銀行表示，將擴大徵才202人，招考一般行員、程式設計人員及翻譯人員等，薪資由新台幣3萬6100元至5萬3000元不等；並預告12月上旬將招募儲備菁英人才。
華南銀行表示，今年因受疫情影響，多數產業發展衰退，在許多公司皆停止或暫緩徵才措施，但華南並未放慢徵才腳步，從年初至今已辦理多次甄選，招募儲備菁英人才，職位除各類一般行員外，也包含資訊人員、理財人員與各類組總行專業人員，共錄取約270人。
華南銀行表示，為在後疫情時期超前部署，將再擴大招考202人，共計招募5大類別人員，分別為一般行員（經驗行員組）徵授信人員、一般行員（經驗行員組）、一般行員（一般行員組）、程式設計人員及翻譯人員。
華南銀行指出，薪資依甄試類別從3萬6100元至5萬3000元不等；進用後依規試用6個月，經考核合格者正式僱用，部分職缺於通過試用考核後，將調高薪資。
華南銀行招考報名期間從11月20日上午10時至12月2日下午5時止，訂於12月19日辦理筆試，2021年1月17日口試；招募相關細節可詳見台灣金融研訓院就業招考專區的甄試簡章。
華南銀行也預吿，12月上旬將再次展開儲備菁英人才招募，預計招考具備碩士學位及優秀外語能力者，有興趣求職者可密切關注金融研訓院的招募訊息。
華南銀行表示，華南徵才以「五年升主管」做號召，凡專業能力優秀、證照齊備者，不論年資皆可獲得升等及調薪機會，表現出眾者更有機會快速升任為主管職，以此吸引、留住優秀人才。
在薪資、福利方面，除端出約19個月的平均年薪，也有結婚、生育及子女奬助學金等多項補助，並會定期舉辦員工健康檢查、員工旅遊與親子家庭日等活動。
★立即下載簡章→華南銀行第三次新進人員甄選簡章
109年華南銀行招考第三次招募職缺一覽表
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甄試類別 |
人數 |
需才地區 |
筆試科目 |
薪資標準 |
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一般行員(經驗行員組-徵授信人員) |
40 |
大台北地區 |
專業科目(100%) |
新台幣45,000元，試用期間核給新台幣42,000元 |
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一般行員(經驗行員組) |
60 |
大台北地區 |
專業科目(100%)： |
新台幣40,000元，試用期間核給新台幣38,000元 |
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15 |
桃竹苗地區 |
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5 |
高雄地區 |
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一般行員(一般行員組) |
40 |
大台北地區 |
1.共同科目(30%)： |
新台幣36,100元 |
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3 |
南投地區 |
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3 |
雲林地區 |
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10 |
台南地區 |
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5 |
高雄地區 |
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5 |
屏東地區 |
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翻譯人員 |
1 |
台北市 |
1.共同科目：(30%) |
新台幣50,000-53,000元 |
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程式設計人員 |
15 |
大台北地區 |
1.共同科目(30%)： |
新台幣43,000元 |
備註：
1、需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。
2、薪資皆含伙食費新台幣2,400元，年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。
