薪資結構

警察薪資結構是如何構成的呢？

警察薪水主要分為四個部分，分別是：A.本俸、B.專業加給、C.警勤加給(勤務加給)、D.超勤津貼。
簡單來說警察薪資結構就是由本俸(底薪)+各種加給項目構成。

項目	內容
本俸	就是底薪。
專業加給	對技術或專業人員加給之。
警勤/勤務加給	對勤務繁重程度分為三級加給之。
超勤津貼	員警經指派於上班時間外執勤或督導勤務者，加給之。

 

補充：

(1)104年起，六都（台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市）訂定有繁重加給。「警察勤務繁重加給」辦法，將以勤務較繁重之六都為實施範圍，但財源必須地方自籌。
 
(2)依工作繁重程度分兩組，第一組（台北市、新北市），現行支給第一級8435元，最高可加1倍（16870元）；第二組（桃園市、台中市、台南市、高雄市），原支領第一級者，最高可加7成（14340元）！內政部官員表示，支給數額屬第一級者，主要為分局、刑警、維安特勤、交警。第三級指學校編制內，有任用資格的警察官。屬第二級之警大、警專等不在實施範圍。
 
(3)超勤津貼支給標準，以每小時為單位，非主管者按月支薪俸、專業加給二項，主管連同主管職務加給三項之總和，除以240為每小時支給標準。
 
(4)每人每月最高超勤時數以100小時為上限；最高金額經權責機關核定之標準發給。

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警察階級

影響警察薪水的警察階級

1.警監：警察大學畢業或訓練合格，再經警察人員三等特考及格，晉升達一定職務（三線一星），由內政部遴任或報請行政院遴任。
2.警正：警察大學、警察專科學校畢業或訓練合格後，經警察人員三等特考及升官等考試，佐升正訓練及格後遴任。
3.警佐：警察大學、警察專科學校畢業或訓練合格後，經警察人員四等特考及格後遴任。

警  階	官  等		文  職
三線四星	警監	警監 特階	簡任	簡任 十四職等
三線四星		警監 一階		簡任 十三職等
三線三星		警監 二階		簡任 十二職等
三線二星		警監 三階		簡任 十一職等
三線一星		警監 四階		簡任 十職等
二線四星	警正	警正 一階	薦任	薦任 九職等
二線三星		警正 二階		薦任 八職等
二線二星		警正 三階		薦任 七職等
二線一星		警正 四階		薦任 六職等
一線四星	警佐	警佐 一階	委任	委任 五職等
一線三星		警佐 二階		委任 四職等
一線二星		警佐 三階		委任 三職等
一線一星		警佐 四階		委任 二職等
-	-	-		委任 一職等

 

 

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警察薪俸

警察俸點表/警察薪俸表

以一個剛到新北市警察局的四等行政警察來說，其階級為警佐三階三級，對照下列表格，可知其俸點為150點，也就是說底薪為1萬9690元，若是加上專業加給2萬0010元、勤務加給8,435元和超勤加給1萬7000元等等，則加起來大約可望到6萬5000元左右。

1.警察俸點表

警察人員俸表(107.06.06三讀通過)
官等	官階	本俸俸級	本俸俸額	年功俸俸額
警監	特階	一	770	770	770
				740	740	740
				710	710	710	710
	一階	一	680		680	680	680
		二	650		650	650	650
	二階	一	625			625	625	625
		二	600			600	600	600
	三階	一	575				575	575	575
		二	550				550	550	550
	四階	一	525					525	525	525	525	525	525	525	525
		二	500					500	500	500	500	500	500	500	500
		三	475					475	475	475	475	475	475	475	475
警正	一階	一	450						450	450	450	450	450	450	450
		二	430						430	430	430	430	430	430	430
		三	410						410	410	410	410	410	410	410
	二階	一	390							390	390	390	390	390	390
		二	370							370	370	370	370	370	370
		三	350							350	350	350	350	350	350
	三階	一	330								330	330	330	330	330
		二	310								310	310	310	310	310
		三	290								290	290	290	290	290
	四階	一	275									275	275	275	275
		二	260									260	260	260	260
		三	245									245	245	245	245
警佐	一階	一	230										230	230	230
		二	220										220	220	220
		三	210										210	210	210
	二階	一	200											200	200
		二	190											190	190
		三	180											180	180
	三階	一	170												170
		二	160												160
		三	150												150
	四階	一	140
		二	130
		三	120
		四	110
		五	100
		六	90

 

2.警察薪水表

警察人員薪俸加給彙整表
官等	官階	本俸俸級	本俸俸額	官等	職等	本俸額	警勤加給	專業 加給	主管 加給	超勤加給
警監	特階	一	770	14	簡任	56,930	依勤務繁重程度分為: 1.8435元 2.7590元 3.6745元	43,240	37,350	12,000-17,000元 每人每月最高超勤時數以100小時為上限；最高金額經權責機關核定之標準發給。
	一階	一	680	13		51,250		40,760	30,260
		二	650			49,875
	二階	一	625	12		48,505		39,630	27,280
		二	600			47,130
	三階	一	575	11		45,760		35,920	17,680
		二	550			44,390
	四階	一	525	10		43,015		33,450	12,100
		二	500			41,645
		三	475			40,270
警正	一階	一	450	9	薦任	37,530		28,575	8,970
		二	430			36,500
		三	410			35,470
	二階	一	390	8		34,440		27,600	6,950
		二	370			33,410
		三	350			32,385
	三階	一	330	7		31,355		24,615	5,300
		二	310			30,325
		三	290			29,295
	四階	一	275	6		28,265		23,735,	4,350
		二	260			27,240
		三	245			26,210
警佐	一階	一	230	5	委任	25,180		21,160	3,860
		二	220			24,495
		三	210			23,810
	二階	一	200	4		23,120		20,225
		二	190			22,435
		三	180			21,750
	三階	一	170	3		21,065		20,010
		二	160			20,380
		三	150			19,690
	四階	一	140	2		19,005		19,940
		二	130			18,320
		三	120			17,635
		四	110			16,950
		五	100			16,260
		六	90			15,575

 

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警察調薪

警察俸點怎麼跳的呢？

關於警察俸點怎麼跳這問題，ppt與各種論壇上有許多討論，基本上就看你的考績來決定俸點怎麼跳了。而成為四等行政警察之後，前4年考績尤其關鍵，以10俸點為一階(警佐階段)，150為起點，若是前2年考績都是甲，第三年年初的俸點就會是180，第三年考績是甲則回歸到加10點，就變成190，但是第四年考績為甲，就會多跳一階變成210。而第五年之後就無這種跳階問題了。

也就是說，若是以150起敘，有下列6種情況：

情況1→ 甲甲甲甲(連4年拿甲等考績)→第五年俸點會變210(一共增加60，多跳2階)
情況2→乙乙乙乙(連4年拿乙等考績)→第五年俸點會變190(一共增加40，未多跳階)
情況3→甲乙甲乙(無連續拿甲考績)→第五年俸點會變190(一共增加40，未多跳階)
情況4→乙甲甲乙(第2及第3年連續拿甲考績未符合跳階的條件)→第五年俸點會變190(一共增加40，未多跳階)
情況5→甲甲乙乙(第1、2年考績連續拿甲)→第五年俸點會變200(一共增加50，多跳1階)
情況6→乙乙甲甲(第3、4年考績連續拿甲)→第五年俸點會變200(一共增加50，多跳1階)

因此，建議考取警察的同學，前4年的考績盡量能拿甲就拿甲，這樣才能俸點跳得比別人快一點。以沒有通過三等考試或者佐升正訓練的人來說，只有前4年的兩次機會可以讓俸額多跳一級。

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考試資訊

一般警察特考報考.考試及放榜時間流程

項目	考試日程
報名時間	約為每年3月
筆試時間	1.第一試筆試：約為每年6月 2.三等考試外事警察人員(選試英語)外語口試：約每年6月
體能測驗	第二試體能測驗：約為每年10月
放榜時間	1.第一試筆試：約為每年8月 2.第二試體能測驗：約為每年10月

一般警察特考應考資格

 

項目	資格條件
一般警察二等	年滿18歲以上，42歲以下，碩士以上學歷
一般警察三等	年滿18歲以上，37歲以下，大學以上學歷
一般警察四等	年滿18歲以上，37歲以下，高中以上學歷
備註	1.中央警察大學、臺灣警察專科學校畢業或警察人員考試及格，不得報名本考試 2.報考水上警察輪機組與航海組，需經專技考試及格或持有專業適任證書 3.外事警察三等於報名期間前三年內曾通過相關英語檢定測驗 4.考試資訊詳情以簡章為準

一般警察特考體檢標準(考警察身高限制)

項目	體格標準
1.身高	男性不及165公分，但具原住民身分者，不及158公分。
	女性不及160公分者。但具原住民身分者，不及155公分。
2.體格指標(註1)	男性不及18或超過28。
	女性不及17或超過26。
3.視力	各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
4.聽力：	矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
5.辨色力：	色盲。
6.血壓：	收縮壓持續超過140毫米水銀柱(mm.Hg)，舒張壓持續超過95毫米水銀柱(mm.Hg)。
7.握力：	任一手握力未達30公斤。
8.其他：	單手拇指、食指或其他三手指中有二手指以上缺失或不能伸曲張握自如。
	手臂不能伸曲自如或兩手伸臂不能環繞正常。
	雙下肢明顯不能蹲下起立或原地起跳明顯不能自如。
	有幫派、色情等不雅之紋身或刺青。但已清除，或原住民基於傳統禮俗及現役、退除役軍人基於忠貞象徵而有紋身或刺青之圖騰者，不在此限。
	肺結核痰塗片呈陽性反應。
	經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常，致不堪勝任職務。
	其他重症疾患，無法治癒，致不堪勝任職務。

註1：計算方法為體重(公斤)除以身高(公尺)平方。並計算至小數點以下第一位，小數點以下第二位四捨五入。

一般警察特考科目

等別	成績計算方式
一般警察二等	1.普通科目每科成績X10%，專業科目成績總和／科目數X80%，兩者相加合計。 2.如有一科為0分，或總成績未達50分，或三等考試外事警察人員類別之外語口試未滿60分，或體能測驗未達合格標準，不予錄取。
一般警察三等
一般警察四等	1.各科目平均成績計算。 2.如有一科為0分，或總成績未達50分，或體能測驗未達合格標準，不予錄取。

 

等別	普通科目
一般警察三等	◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識與英文(中華民國憲法概要30％、法學緒論30％、英文40％)
一般警察四等	◎1.國文(作文80%、測驗20%) ※2.法學知識(中華民國憲法概要50％、法學緒論50％) ※3.英文100%

 

類科	等別	專業科目
行政警察 人員	三等	◎1.行政法；◎2.行政學；3.刑法與刑事訴訟法；4.心理學；5.公共政策
	四等	◎1.警察法規概要；◎2.犯罪學概要；◎3.刑法概要
消防警察 人員	三等	1.消防與災害防救法規；2.建築防火；3.微積分；4.分析化學(含儀器分析)；5.行政程序法與行政執行法
	四等	◎1.消防與災害防救法規概要；◎2.火災學概要；※3.普通物理學概要與普通化學概要
外事警察 人員	三等	1.刑法與刑事訴訟法；2.國際公法；3.國際關係；4.社會科學研究法與統計；5.外語口試(英語、日語)(選試科目)
犯罪防治 人員 (預防組)	三等	1.刑法與刑事訴訟法；◎2.社會學與社會工作；3.心理學；4.諮商與輔導；5.社會科學研究法
警察資訊 管理	三等	1.刑法與刑事訴訟法；2.資料庫應用；3.資訊管理；4.網路安全與資訊倫理；5.物件導向程式設計
警察法制 人員	三等	1.刑法與刑事訴訟法；2.行政法；3.立法程序與法制作業；4.民法與民事訴訟法；5.智慧財產權法
行政管理 人員	三等	1.刑法與刑事訴訟法；2.公共政策；3.行政法；4.人力資源管理；5.安全管理
水上警察 人員 (輪機組)	三等	◎1.海巡法規；2.輪機管理與安全；3.輪機工程；4.船用電機與自動控制；5.船舶主機(柴油機)
	四等	※1.海巡法規概要；2.輪機管理與安全概要；3.輪機工程概要
水上警察 人員 (航海組)	三等	◎1.海巡法規；2.船舶操作與船上人員管理；3.航海學；4.航行安全與氣象；5.船舶通訊與航海英文
	四等	※1.海巡法規概要；2.船舶操作與船上人員管理概要；3.航海學概要

註：「◎」採申論式和測驗式之混合題型，「※」採測驗式題型，其餘為申論式題型。

測驗項目	合格標準
立定跳遠	男性190公分以上；女性130公分以上。 (113年起改男性200公分以上；女性145公分以上)
跑走	男性：1,600公尺8分14秒以內；女性：800公尺4分40秒以內。 (113年起改男性：1,200公尺5分50秒以內；女性：1200公尺6分20秒以內)

  
 

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