◆110台電新進僱員開缺766名,考科少易準備、年領16.4個月

認識台電僱員考試

募新血不間斷!台電5/9招考766名新進人員

甄試簡章1月8日公布於甄試網站,1/19-2/1開放報名,並定於5月9日舉行初(筆)試。

台電表示,未來三年有近4000名員工退休(含僱用人員與職員),且面臨能源與電業轉型雙重挑戰,因此亟需持續招考新血,填補人力缺口、落實技術及實務經驗的傳承,台電已連續五年招考,年年錄取超過700人,積極培育新進人員專業知識與技術、避免人力斷層。
報名時間:110 年 1 月 19 日(09:00)至 110 年 2 月 1 日(24:00)止
初試時間:110 年 5 月 9 日(星期日)

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這些國營事業多年來由於業務不斷擴展及籌劃諸多投資計劃,加上近年來事業內部大量的退休潮,為因應人才適用並確保技術傳承以利公司永續發展,需要大量有理工、工程、資訊、財會、企管等各類專長的人才,以提昇公司競爭力。
國營企業考試由經濟部統籌辦理,招考對象為專科以上學歷,考試類別眾多,諸如企管、法務、財會、人力資源、電機、機械、資訊、土木、造船、航空、化學、化工、地質、核工等,招考的機構與職缺每年有所不同,考取後從業人員敘薪、升遷事宜依考取公司相關規定辦理,各公司的規定不盡相同,但之間落差不大。
工作環境單純穩定,福利還優於私人企業,對一般大專以上畢業生而言,國營事業每月36,000元起的薪資,年終獎金最高甚至還高達4.6個月,且還有結婚、生育及子女就學補助、優渥的退休金,以及提供在職進修機會等諸多福利,由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企業,因此國營事業考試是目前最為熱門的考試之一。

台電招考可分為經濟部職員級與台電新進僱員二大類

經濟部職員級:由經濟部辦理招考台電、中油、台水、台糖,屬派用人員,多為公司內部管理階層工作,如工程師、管理師等管理人員工作,爾後薪資升遷管道比較高,

台電僱員僱員:則屬於台電養成班考試,工作性質多數以技術性工作為主,因此多為技術員的工作,一般而言招考名額較多,平均薪資上也甚為優渥,
除第一年受訓與試用期外,到第四年就有近四萬元薪資,而且工員級的技術員比職員級多領外勤津貼、加班費等等(可能超過6,000元以上)。

 

台電工作內容簡介與分發地點

類科 分發單位 工作性質
綜合行政人員 總管理處及各地區單位。 從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作,以及各種行政管理業務與資產活化等業務。
會計 地區單位。 會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。
影音後製動畫特效 總管理處。 影片後製動畫特效製作及配合影片編採攝剪製等相關工作。
配電線路維護 各區營業處工作轄區。 擔任配電線路之裝設、維護、故障搶修等,多為從事室外高低壓帶電配電線路登杆高空作業,(單腳掌與支持物最大接觸面積1.6公分×12公分)之體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作。
輸電線路維謢 各區供電區營運處、輸變電工程處、各區施工處、電力通信處等。 擔任輸電線路(含地下電纜、設備)、通信設備、光纜等之裝設、監造、檢驗及維護、故障搶修等工作,多為室外輸電線路登桿、燈塔高空或地下作業等體力消耗性工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
輸電線路工程 輸變電工程處各區施工處
擔任輸電線路工程設備(含架空、地下電纜)、通信設備(含光纜)等裝設工作,經常從事戶外架空線路延架線等高空登桿、登塔作業或地下電纜延放線等局限空間作業,需消耗體能之工作,並須配合業務需要從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
變電設備維護 各區營運處、各區供電區營運處、輸變電工程處施工處、綜合施工處等。 擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗等工作。為需登高作業之體力消耗性工作,工作環境涵蓋平地、山地和洞道,地點涵蓋本公司服務地區(含離島),配合工作需要須能從事日夜輪班工作。
變電工程 輸變電工程單位、輸變電工程處各區施工處。 擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作,且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作,工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所,配合工作需要須能從事加班及假日出勤。
電機運轉維護 各區水力、火力、核能發電廠、綜合研究所、東部發電廠、塔山發電廠等。 擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗等工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
電機修護 電力修護處及各分處。 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
儀電運轉維護 各核能發電廠、綜合研究所、資訊系統處、再生能源處、各區施工處等。 擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備保養與校檢、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
機械運轉維謢 各區水力、火力、核能發電廠、再生能源處、東部發電廠、尖山發電廠等。 擔任發電廠運轉值班,或機械設備維護保養等工作,多為耗費體力之現場工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
機械修護 電力修護處及各分處、綜合施工處等。 擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造等作業,多為消耗體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
土木工程 總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處。 擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島),並配合工作需要須能從事夜間工作。
輸電土建工程 輸變電工程單位、輸變電工程處南區施工處 擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。為需登高作業之體力消耗性工作。工作環境涵蓋平地、山地、洞道,工作地點涵蓋本公司服務地區,並配合工作需要須能從事夜間工作。
起重技術 電力修護處、各類型發電廠。 擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
電銲技術 電力修護處、各類型發電廠。 擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作,多為耗費體力之現場工作,並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作,工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
車床 各類型發電廠 配合發電廠機械設備維護保養需要,擔任車床等工作母機操作員,車修(製)工件及工作(程)之施工、檢驗、監造等工作。
保建物理 各類型發電廠 擔任核能發電廠輻射防護工作,並配合工作需要需能從事日夜輪班工作。
化學 要各類型發電廠、綜合研究所。 擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣,以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。
重車駕駛及機械操作 輸變電工程單位、輸變電工程處中區施工處。 擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。

 

台電考試科目與各科準備技巧

台電僱員筆試科目分為
共同科目國文(選擇題及寫作一篇)、英文(選擇題),及專業科目A(選擇題)、專業科目B(非選擇題),
筆試各科命題為高中(職)程度,選擇題都是單選題;非選擇題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。

一、台電共同科目:

類科

共同科目

各甄試類科

1.國文(選擇題及寫作一篇)、2.英文(選擇題)

 

二、台電專業科目:

類科

專業科目A

專業科目B

綜合行政

行政學概要、法律常識

企業管理概要

會計

會計審計法規、採購法概要

會計學概要

配電線路維護類

物理

基本電學

輸電線路維護類

輸配電學

基本電學

輸電線路工程類

輸配電學

基本電學

變電設備維護類

輸配電學

基本電學

變電工程類

輸配電學

基本電學

電機運轉維護類

電工機械

基本電學

電機修護類

電工機械

基本電學

儀電運轉維護類

電子學

基本電學

機械運轉維護類

物理

機械原理

機械修護類

物理

機械原理

土木工程類

工程力學概要

測量、土木、建築工程概要

輸電土建工程類

工程力學概要

測量、土木、建築工程概要

起重技術類

物理

機械及起重常識

電銲技術類

物理

機械及電銲常識

車床類

機件原理、金屬材料

機械工作法、工程圖識圖

保健物理類

物理

化學

重車駕駛及機械操作類

物理

汽車學概論及機械常識

 

台電僱用人員初(筆)試成績之計算

台電僱用人員考試分為筆試與複試(體能測驗、現場測試、口試)二試,經複試合格者依總成績高低及志願分發機構,按各類別錄取人數依序錄取。

類科

成績計算

筆試成績

1.未到考之科目,以零分計算。
2.按各科目所占權重加權計算,符合下列條件者另予加計後,作為初(筆)試成績:
(1)具原住民族身分者,報名時所檢具身分證明屬實,其初(筆)試成績另予加計15%後列計。
(2)報考《附錄》所列類別者,如持有指定之證照,依各該類別說明加計。
(3)以上二項分別列計,加計後初(筆)試成績逾100分者,以100分計。
(4)初(筆)試各科目有任何1科成績零分者(共同科目以國文及英文合併計分),不得參加複試。

總成績計算

1.需參加實作測試之類別按初(筆)試成績及實作測試成績各占40%、口試成績占20%計算。
2.無實作測試之類別按初(筆)試成績占80%、口試成績占20%計算。
3.甄試總成績之計算,取小數點後2位數,第3位數採四捨五入法進入第2位數。
4.甄試總成績相同者,按初(筆)試成績高低順序評定名次。

台電複試介紹

台電僱用人員預複試前需查驗證件(包含身分證、學歷證件及相關證照等)及複評測試,如經複試查驗不符報考資格者,即予取消資格。

台電僱員現場測試

(任何一個項目未達合格標準者,不予錄取):

1.受測項目詳如下表,任何一個項目未達合格標準者,不予錄取。報考前請注意各類別所規定之現場測試項目,審慎選擇報考類別。

2.各項目受測後不得以任何理由要求重測。

項目

施測簡述

合格標準

受測類別

A.綜合體能測驗

交互蹲跳

40秒內正確完成10次

電力技術人員各類別

B.單槓引體向上測驗

上槓後,以「鐵槓高於頭頂,引體向上至下顎超過鐵槓」計為1次, 須連續完成要求次數後才可下槓觸地。

3次

C.現場適應性模擬(上下鷹架)

1.爬上4公尺高之鷹架,繞行1圈後,由另一側下架。
2.全程依測試說明操作安全繩、安全?、安全鍊條及指定工具等。

3分鐘內完成各項規定操作且無不安全動作。

D.辨色實作模擬

辨別監考人指定之色碼本內容並依監考人指定之顏色,辨別線紮導線顏色。

2分鐘內辨別線紮導線顏色全部正確完成。

E.辨識設備標示牌

依指示於距離4公尺處以雙眼辨識及抄寫標示牌(寬9㎝×高22㎝)內的文字、數字及英文字母(字高至少2㎝)。

2分鐘內全部正確完成。

F.負重行走

1.負重30公斤,步行50公尺。
2.重物不得於途中放下或掉落。

1分鐘內正確完成。

配電線路維護類、輸電線路維護類、輸電線路工程類、變電設備維護類、變電工程類

G.握力測試

測試全程手臂伸直自然下垂,聞口令,以單手握緊測量器,分別測量左、右手握力數值。

左、右手握力分別均達30公斤以上。(若首次測試未達合格標準,可於1分鐘內左、右手至多再各測量2次)

配電線路維護類、輸電線路維護類、輸電線路工程類、變電設備維護類、變電工程類

H.重車駕駛

1.駕駛施工用拉線車,依指定路線行駛至終點。
2.過程中車輛碰觸路線上放置之交通三角錐不得超過2個。

10分鐘內行駛至終點。

重車駕駛及機械操作類
 

台電僱員實作測試

下表所列受測類別之複試人員必須參加實作測試,未參加或實作測試零分者不予錄取,受測後不得以任何理由要求重測。

項目

施測簡述

合格標準

受測類別

機電基本工作

試題1.PVC電線裁剪及剝皮:
以工具裁取PVC電線(?1.6 mm×500mm長) 2段並剝除其一端之外皮;每段電線裁剪長度為200~220mm,剝皮長度為20~25mm。

2分鐘內正確完成,依成品品質評分。

電機修護類、
機械修護類

試題2.手工鋸鋸斷厚鋼板:
應試者將鋼板(80mm長×80mm寬×10mm厚之CNS 2473 G3039 SS400鋼板)夾持於虎鉗及組裝手工鋸,以手工鋸將鋼板鋸斷(鋸切線≧80mm)。

8分鐘內正確完成,依完成時間評分。

起重基本工作

試題1.枕木堆疊:
將疊放一起之兩塊枕木(各為1呎寬高×3呎長,每塊約重50公斤),逐一移動放置於10公尺遠的指定位置內,重疊放置整齊。

80秒鐘內正確完成,依完成時間評分。

起重技術類

試題2.吊掛馬達-泵組:
自行選用適當吊具將馬達-泵組(含底座,重約0.5噸)綁好兩端,再以手動鏈條吊車將之吊高20公分以上,吊件前、後軸向水平偏移量必須在1/100水平儀中間兩邊格線內。

5.5分鐘內正確完成,依完成時間評分。

試題3. 鐵管綑綁及吊掛:
使用鋼絲鉗截取#10鐵線適當長度共2節,將10支直徑2英吋、長度1.2公尺之鍍鋅鐵管(總重量約24kg)兩端以截取之#10鐵線穩妥扭結綁緊,並以鏈條吊車水平吊高50公分以上後,再調成45度以上傾斜(提供45度標準傾斜管比對),吊掛過程中鐵管不得掉落地面。

5.5分鐘內正確完成,依完成時間評分。

電銲基本工作

試題:薄板有墊板平銲對接:(100%)
銲接材料:長度150mm、寬度100mm、厚度9.0±0.5 mm之碳鋼薄板2片。
使用銲線:E-70××,3.2mm∮電銲條。
銲接機具:400A交流電銲機。

35分鐘內正確完成,依完成時間及成品品質評分。

電銲技術類

台電僱員口試

口試占甄試總成績20%,未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下:

評分項目

評分內容

1.儀態:20分

包括禮貌、態度、舉止。

2.言辭(20分)

包括聲調、語言表達能力。

3.才識(60分)

包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適 應性。

台電薪資福利、受訓

台電僱用人員薪水

台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者,始由本公司以新 進僱用人員正式僱用,勞動條件依約定辦理,且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。

  項目 / 待遇  

任用

進用待遇(薪水)

訓練期間

養成班生活津貼

24,000元

工作訓練

評價5等1級

27,988元

正式僱用

評價6等1級

31,487元

 

台電僱用人員訓練

(一)養成班訓練:1.錄取人員在本公司訓練單位接受養成班訓練(按班別為5週至6個月不等),需配合集中住宿並參與晨操及晚自習等團體活動,訓練期間以實際訓練計畫日程為準。

2.因訓練設施容訓量因素,部分類區視訓練編班情形可能分梯開訓,錄取者訓練契約相關權利義務均以實際開訓日為準。

3.養成班訓練期間支給生活津貼。

4.養成班訓練期間須參加台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定,詳如下表),檢定成績不合格者予以退訓。

甄試類別 

台電公司指定職類之技術檢定  

 配電線路維護 

配電線路裝修丙級技術士技能檢定
配電電纜裝修丙級技術士技能檢定

輸電線路維護

輸電架空線路裝修丙級技術士技能檢定
輸電地下電纜裝修丙級技術士技能檢定

輸電線路工程

變電設備維護

變電設備裝修丙級技術士技能檢定

變電工程

電機運轉維護

儀用電氣管線裝配技術檢定

電機修護

儀電運轉維護

各式錶類及開關類調校技術檢定

機械運轉維護

量具檢測技術檢定

機械修護

土木工程

土木基礎測量技術檢定

 

(二)工作訓練:
1.養成班訓練期滿成績考評合格且參加上述台電公司指定職類之技術檢定(含主管機關技能檢定或台電公司自辦證照技術檢定),檢定成績合格者,依據各地區及有關單位用人需要、受訓學員受訓總成績、志願,分發相關單位工作訓練。惟分發時,得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數,不受簡章各類區錄取名額之限制。

2.分發人員如為台電公司各單位主管之配偶或三親等以內血親、姻親者,於選填分發志願時不得選填該主管所在單位,但如該類區已無其他單位可茲選填,分發人員應於選填分發志願時向訓練單位反應,以協調分發至其他單位。未依前開規定選填分發志願或向訓練單位反應者,由台電公司逕行分發服務單位,不得異議。

3.工作訓練期間與養成班訓練期間合計一年。

4.工作訓練期間比照評價5等1級支給待遇。

5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書,未取得者予以退訓。

(三)退訓:
1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者,得隨時依有關規定予以退訓,不得請求旅費或其他補償。

2.如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓,或擅離訓練單位致被開除,或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到,或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者,應賠償在養成班訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。

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