『銀行特考』臺灣中小企銀～待遇與福利、徵才資格－嘉義學儒

活動時間：2022/05/18 00:00 至 2024/03/31 23:30止
活動標籤： #銀行考試 #一般行員 #一般行員(金融組) #金融保險 #臺灣企銀 #台灣中小企業銀行
活動摘要：
臺灣中小企業銀行(台企銀招考)新進行員招募職缺統計每年各家銀行接續招考，通常相同或相似的職位，一年內都有數家銀行進行招考，也就意味著只要你掌握好各家銀行招考資訊，只要一次的用心準備，就有多次的上榜機會。規劃個人專屬課程就在嘉義學儒05-3101528。

台灣中小企業

台灣中小企業銀行(臺灣企銀)招考-嘉義學儒

台灣企銀-台灣最悠久穩健的銀行產業龍頭

臺灣中小企業銀行為第一個以提供中小企業融資與輔導的專業銀行，
於民國八十七年轉型民營，全台有一百餘間分行，考取後起薪約33000至51000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。

112銀行招考時程表

2020臺灣中小企業銀行筆試科目及題型

甄選類別	筆試科目及題型
菁英儲備人員	1.普通科目：英文 ◎選擇題+非選擇題 2.綜合科目：國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學) ◎選擇題+非選擇題
銀行業務系統程式開發人員	1.普通科目：英文 ◎選擇題 2.綜合科目：含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
海外資訊儲備人員【工作內容簡述】 1.系統設定與維運 2.網路設定與維運 3.資訊安全控管	1.普通科目：英文 ◎選擇題 2.綜合科目：含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
電腦操作人員	1.普通科目：英文 ◎選擇題 2.綜合科目：含邏輯推理、計算機概論 ◎選擇題+非選擇題
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員	1.普通科目：英文 ◎選擇題 2.綜合科目：含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法 ◎選擇題+非選擇題
一般行員(一)	1.普通科目：英文 2.綜合科目：含會計學、貨幣銀行學、票據法 *均採選擇題
一般行員(二) 【原住民】	1.普通科目：英文 2.綜合科目：含會計學、貨幣銀行學、票據法 *均採選擇題

台灣企銀薪資待遇

一、以8等1級進用，敘薪約NT$48,700元(含伙食代金)。
二、以7等6級進用，敘薪約 NT$46,000元(含伙食代金)。
三、以7等1級進用，敘薪約 NT$43,600元(含伙食代金)。
四、以6等8級進用，敘薪約 NT$40,900元(含伙食代金)。
五、以6等6級進用，敘薪約 NT$39,600元(含伙食代金)。
六、以6等1級進用，敘薪約 NT$36,300元(含伙食代金)。
七、以5等3級進用，敘薪約 NT$33,600元(含伙食代金)。

台灣中小企銀招考應考資格

職等	類別	學經歷限制
5等3級	一般行員(一)	大專以上畢業
	一般行員(二)	大專以上畢業，原住民資格
	電腦操作人員	大學畢業，具資訊、理工相關系所背景尤佳
6等1級	一般行員(三)	1.大專以上畢業 2.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： (1)考科 I 達 BB 以上、 (2)考科 II 達 BB 以上 3. 具備下列條件之一，須檢附證明文件。 (1)金融機構 1 年以上工作經驗 (2)具備英語認證
	銀行業務系統程式開發人員	大學畢業，具資訊、理工相關系所背景尤佳
	法務人員	大學法律系畢業，具備英文認證
	外匯人員	大學畢業，具備英文認證
	海外資訊儲備人員	大學畢業，具資訊、理工相關系所背景尤佳，需具備英文認證
	理財專員	大學商管相關科系畢業，具2年以上相關工作經驗，並具備相關金融證照
6等6級	徵授信人員	大學畢業，具2年以上相關工作經驗，並具備汽機車駕照
7等1級	金融交易人員	大學畢業，具備英文認證，並具1年以上外匯交易經驗，或2年以上外匯清算、交割經驗
7等1級	菁英儲備人員	研究所畢業，具備英文認證
備註	※「台灣企銀招考」正確詳情依考試簡章為準。

類別	職級	學歷及資格條件
菁英儲備人員	7等1級	※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 2.專業證照：需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 3(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 785 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 5.5 分以上； (6)托福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上； (7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。 ※口試得加分條件 1.具金融機構或派駐海外工作經驗。 2.具其他語言能力檢定證照。 3.其他相關資料：如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附以供口試評分時參考。 ※進用職等得調整條件 1.具備以下各項測驗合格證明書之一者（須於口試時提出），以 7 等 6 級資格進用。 (1)證券投資分析人員 (2)CFA(Chartered Financial Analyst) (3)CFP（Certified Financial Planner） (4)金融風險管理師(FRM) (5)會計師 (6)國際反洗錢師(CAMS) 2.具金融機構 2 年以上工作經驗或具海外工作經驗 1 年以上之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 8 等 1 級資格進用。
資訊人員	6等1級	※必要資格條件：學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書，具資訊、理工相關系所背景者尤佳。 ◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點：新北市林口區及台北市) ◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。 ◎工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。 ※口試得加分條件 1.銀行業務程式開發 1 年以上經驗。 2.參與 30 人以上使用者資訊系統專案開發經驗。 3.具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。 ※進用職等得調整條件 1.具系統開發 1 年以上工作經驗或具銀行資訊部門 1 年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。 2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理 3 年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 7 等 1 級資格進用。
海外資訊儲備人員	6等1級	※必要資格條件(均須取得)： 1.可配合業務需要長期派駐海外工作。 2.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書，具資訊、理工相關系所背景者尤佳。 3.專業證照：需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 550 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 4 分以上； (6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上； (7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上 ※試用期間先分發總行資訊單位學習，並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力，安排外派地區。 ※口試得加分條件 1.具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。 2.熟悉網路安全設備管理。 3.具備防火牆、IPS、AD 管理實務經驗。 4.具其他語言能力檢定證照。(如日文)。 ※進用職等得調整條件 1.具銀行資訊部門 1 年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。 2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理 3 年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 7 等 1 級資格進用。
法務(法令遵循、洗錢防制、催收) 儲備人員	6等1級	※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外大學(含)以上法律系所畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.專業證照：需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level2(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 550 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 4 分以上； (6)托福（TOEFL）網路(IBT) 57 分以上； (7)托福（TOEFL）紙筆(ITP)460 分以上 ※進用職等得調整條件 1.具法務相關工作經驗 1 年以上之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。 2.具法務相關工作經驗 1 年以上且具下列資格條件其中 1 項之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照），以 6 等 8 級資格進用。 (1)已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。 (2)符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第 32 條法令遵循人員應具備資格條件者。 (3)符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第 10 點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。 (4)語言程度通過下列任一語言測驗標準： A.全民英檢(GEPT)中高級(含)以上； B.外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達 S-2+ 以上； C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level3(含)以上； D.多益(TOEIC)達 785 分以上； E.IELTS 國際英語測試 5.5 分以上； F 托福（TOEFL）網路(IBT)87 分以上； G.托福（TOEFL）紙筆(ITP)543 分以上。 H.日語外語能力測驗(FLPT)筆試達 255 分以上、口試達 S-2+以上； I.日本語能力測驗(JLPT)1 級或 N1 級。 3.具律師資格錄取者（須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書）以 7 等 1 級資格進用。 4.具金融機構法務催收相關工作經驗 2 年以上且具第 3 項律師資格條件之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 8 等 1 級資格進用。
一般行員(一)	5等3級	※必要資格條件：學歷：國內、外專科以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 ※口試得得加分條件：具普通重型機車或小客車駕照。 ※進用職等得調整條件 1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照），以 6 等 1 級資格進用。英語測驗標準如下： (1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 550 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 4 分以上； (6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上； (7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上 2.具金融機構 3 年以上工作經驗者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。
ㄧ般行員(二) 【資訊理工醫農組】	5等3級	※必要資格條件：學歷：國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業，且已取得學士學位(畢業)證書。 ※口試得加分條件：具普通重型機車或小客車駕照。 ※進用職等得調整條件 1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照），以 6 等 1 級資格進用。英語測驗標準如下： (1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 550 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 4 分以上； (6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上； (7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上 2.具金融機構 3 年以上工作經驗者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。
一般行員(三)(原住民)	5等3級	※必要資格條件(均須取得)： 1.學歷：國內、外專科以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.具原住民資格。 ※口試得加分條件：具普通重型機車或小客車駕照。 ※進用職等得調整條件 1.具金融機構 1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照），以 6 等 1 級資格進用。 2.具金融機構 3 年以上工作經驗者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。英語測驗標準如下： (1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上； (3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上； (4)多益(TOEIC)達 550 分以上； (5)IELTS 國際英語測試 4 分以上； (6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上； (7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上

臺灣企銀第一試(筆試)成績

1.各科原始分數以100分計。

2.各科目權重：
(1)「電腦操作人員」普通科目占第一試(筆試)成績 20%，綜合科目占第一試(筆試)成績 80%。
(2)其餘甄試類別普通科目占第一試(筆試)成績 30%，綜合科目占第一試(筆試)成績70%。

3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。

4.依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序，
依正式簡章公告之「口試名額」人數擇優通知參加第二試(口試)。

5.如筆試有一科零分(含缺考)者，不得進入第二試(口試)。

6.如第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)綜合科目
(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序，如仍為相同，則增額通知參加第二試(口試)。

臺灣企銀第二試(口試)成績

1.第二試(口試)成績，滿分以 100分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

臺灣企銀甄選總成績計算

1.各甄選類別甄選總成績計算方式：
第一試(筆試)成績占甄選總成績50%；第二試(口試)成績占甄選總成績50%。

2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄選總成績。

【錄取方式】：
1.各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
2.甄選總成績相同者，依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
3.相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。

臺灣企銀錄取及進用

一、錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起6個月內依序進用，
惟逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留(通知不到者亦同)。

二、正取人員進用未足額時，臺灣中小企業銀行得視業務需要，
按備取人員總成績高低依序遞補進用。備取資格自榜示日起6個月內有效，
期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力，不得要求分發進用。

三、錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿3年，始得申請跨區調動，
並立同意書，否則不予僱用。

四、錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派，
進用後先行試用(試用期間為6個月)，期滿考核合格者正式僱用，不合格者終止勞動契約。

五、「外匯人員」類別以6等1級進用者，於試用期滿考核合格時並取得
「初階外匯人員專業能力測驗」合格證明書者，予以調升為6等6級，然試用期滿尚未取得者
，視同試用考核成績不合格，臺灣中小企業銀行得終止勞動契約。

離分校最近的學校

嘉義大學(新民校區)嘉義大學(蘭潭校區)嘉義大學(民雄校區)中正大學吳鳳科技大學


雲端看課	首次到貨時，當場與同學一起操作雲端教室，解說功能使用，並確認登入無誤。
教材核對	每次取件時，與同學當場核對教材明細，如有缺漏可立即聯繫客服。
規劃進度	教導同學如何規劃每月進度排課和上課筆記使用。
掌握學習	量身規劃專屬課表，每月取件時，可協助學習進度檢視。
輔考活動	修法講座、模擬考等資訊到班可即時了解與登記，避免忙碌錯過。
國考書籍	到班時也可翻閱新版題庫書籍，針對弱科的補強與加購。

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