外文系外語系畢業出路、不只是當老師!文組考公職大解析(外交特考/移民特考)-嘉義學儒

文組出路推薦

身為外文系畢業,或正是在學的你們,無庸置疑,你們的優勢就是在於擁有比別人多一項甚至兩項以上的外語能力,
至於畢業後該從事的工作不外乎就是老師、翻譯、出版社編輯…等等。除此之外,其實你還有更聰明的選擇,
選擇報考公職也是有專屬於外語系報考的考試-
挑戰六大高薪公職-關務/移民/外交/調查/國安/民航

職稱

工作說明

翻譯

翻譯的職業,需要熟悉兩種以上語言,以口譯或筆譯來作為溝通、傳達訊息的橋樑。

廣告業(傳播媒體)

排行程、做預算、做會議記錄、影印資料、校正印刷物、剪片、
萬能小編等等都可能是你工作內容喔。

公關

撰寫新聞稿,參與活動企劃及後續執行與聯繫,監看有關客戶的媒體報導與議題,
管理活動費用支出等;而具獨立作業能力、與客戶連絡窗口保持聯繫等。 

行政人員

回覆公司內部及外部公文、文件送打及校對、將各類文件歸檔等相關公司文書類工作。

秘書

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通、
協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁、協調公司各部門會議的排程,
並於會後製作會議記錄及追蹤、安排主管行程、整理和保存高階主管文書與電子檔案、
安排公司賓客招待等事宜協助主管維繫客戶關係。

公職推薦

在外商公司能夠特別吃香,因為有一語技能在身,往往能在各行各業適用,在台灣尤其是英語、日語呼聲最高,
最相關的職業推薦:出版業、傳播媒體、廣告業、公關等行業多能發揮所長。
在公職類科除了老師之外,還能選擇移民特考、一般行政、一般民政等相關類組。

考試名稱

共同科目

專業科目

考試時間

民航三等
飛航管制

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識(中華民國憲法50%、法學緒論50%)

◎1.英文;2.英語會話;3.民用航空法
4.航空氣象學;5.航空運輸

每年9月
大學畢可考

外交四等
外交行政

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.綜合法政知識
(包括中華民國憲法30%、兩岸關係30%及比較政府與政治40%)

◎1.外國文(含新聞書信撰寫與編譯)
◎2.國際法(含國際公法與國際私法)
◎3.國際關係及近代外交史
◎4.國際經濟
◎5.國際傳播

每年9月
18歲~45歲
高中畢可以考


移民三等
移民行政

 

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文
(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

◎1.國土安全與移民政策(包括移民人權)
◎2.行政法
◎3.入出國及移民法規
(包括入出國及移民法、人口販運防制法
、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、
香港澳門關係條例、護照條例、
外國護照簽證條例、國籍法、
就業服務法、民法親屬編涉外民事法律
適用法)
◎4.國境執法與刑事法
(包括刑法與刑事訴訟法)
◎5.外國文(英文、日文、西班牙文、
法文、韓文、葡萄牙文、越南文、泰文、
印尼文、德文、俄文,兼試移民專業英文)

每年8月
大學畢可考

調查局特考
 調查工作組英文
 


◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.綜合法政知識與英文(中華民國憲法20%、
法學緒論20%、兩岸關係20%、英文40%)

◎1.外國文
(英文、日文、德文、西班牙文、
法文阿拉伯文、俄文、韓文、土耳其文)
2.社會學
3.刑法與刑事訴訟法
4.政治學

每年8月
大學畢可考

關務特考四等
一般行政

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識(中華民國憲法50%、法學緒論50%)

※1.英文、※2.經濟學概要、3.行政法概要

每年4月
高中畢可以考

國安局特考三等
情報組

◎1.國文(作文、公文與測驗)
※2.綜合法政知識與英文
(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)

1.外國文(◎英文、德文、法文、阿拉伯文、
俄文、日文、韓文及西班牙文);
2.情報學(含各國安全制度);
3.國家安全(含傳統安全與非傳統安全);
4.國家安全相關法規(包括國家機密保護法、
國家情報工作法、
國家安全法、通訊保障及監察法、
特種勤務條例)

每年8月
18歲~35歲
大學畢可以考


註:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。

職場卡位戰

先跑先贏 職場卡位戰開始!
如果你是即將踏入現實叢林的應屆畢業生,不妨好好利用學校資源及求職資訊,為正式進入戰場做好萬全準備;
就用以下這4個方法幫你找出興趣所在,成為職場成功菜鳥。

 

方法1:性向職涯檢測,找出人格特質與適合工作

根據人力銀行的調查資料顯示,新鮮人求職通常會面臨兩大基本問題:
第一,約有7成的新鮮人不了解自己的特色,不知道自己的學經歷或興趣,適合從事什麼工作;
第二,有6成的新鮮人不知道自己的專業能力或特質是否符合職務的要求。

其實在找工作前,也可先利用學校輔導室或是網路人力銀行的性向測驗,來找尋自己未來工作的方向,
以104 人力銀行來說,首頁的「社會新鮮人專區」就推出了「職涯測驗」查詢系統,透過專業統計,找出你的個人特質。
而工作價值觀量表可以讓你了解和自己相同工作價值觀的人,在工作上最重視什麼,以及最適合什麼工作。

透過測驗,將人格分為5 大特質,社交性、領導性、樂觀性、創造性、以及求變性。
並依照這5 大人格特質的低、中、高3 種程度,綜合篩選出適合的工作類型

 

方法2:培養專業能力以第二專長及專業證照打下好基礎

有些新鮮人一直懊悔唸錯科系,專家也建議,進入大學後,如果對本身所就讀的科系興趣不大,
但又不想要貿然轉系,不妨選修副學位!可善用學校的輔導室資源,師長或學長姐交流也很不錯,
先了解自己的特質所在,或是掌握社會最新的產業動態及趨勢,都是選修副學位。
不過,如果是要副修學位,必須要從大一或大二就要開始選修課程,
對於即將畢業的新鮮人,可以參考坊間的「證照課程」,都是不錯的選擇。

 

方法3:所學科系較易入行初期以累積經驗和發揮所長最重要
例如:外語學院科系擅用外語長才,偏好國外業務、國貿人員、外語秘書、或翻譯等涉外職缺,
理工科系大多進入科技製造業,以助理工程師當第一塊敲門磚,「文、法、商、社、農」5大學院的畢業生,
最愛找行政助理和行政人員。


方法4:把握實習機會以學習為目的勇於爭取努力表現
企業之所以選擇實習生而非打工族,主要是要培養人才。
曾經在兒童福利聯盟實習過的實習生就覺得,學生實習可以體會真正的社工生活,了解工作型態,
而且實習時,旁邊也會有督導和學生溝通,了解實習狀況。
有不少學生到校外實習後,才發現本身並不合適實習的工作內容,實習結束後也能趁早做其他的選擇,
例如繼續升學,或是找尋其他的出路。

 

公職考情趨勢掌握投入國考最佳時機
當外界認為軍公教年改衝擊,公家飯碗再也不好捧,但其實放眼就業市場,
比起民間企業加班加到地老天荒,還未必有加班費可領,加薪則不只看個人績效,
有時還得靠機運,公職薪資福利有一定水準、升遷調薪制度完善、工作穩定度高,仍是不少人心目中的夢幻工作。

 

高普考錄取率創27年新高可望再攀升
投入高普考,就趁現在! 108年度高普考錄取率創下 27 年新高點,達到 9.88%,
無論高考錄取率 10.79%,或是普考錄取率9%,都雙雙破近幾年紀錄。

高普考是政府進用公務員的最主要管道,因設有眾多類科,不論是理工、商管、法律、農業或人文科系的學生,
都有相對應類科可以報考,相對於新鮮人初踏入職場,薪資約 3萬元左右,普考敘薪 3萬 7375元,高考更有 4萬 7630 元,
每年可穩定調薪、參加升等考試,再加上一些大大小小的津貼補貼,不僅薪資水準比一般民營企業優渥,
職場環境、勞動條件也相對有保障,不怕報不到加班費,也不怕申請育嬰留職停薪後,返回職場被刁難。

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