【114農水署開課】薪水42k，福利制度比照公務人員、灌溉人員課程－嘉義學儒
- 活動時間：2024/08/28 00:00 至 2026/02/21 07:30止
- 活動標籤： #水利會招考工程人員 #農田水利會 #水利會改制 #農田水利會薪水 #農田水利新進人員考試簡章 #水利會歷屆試題
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活動摘要：
農田水利署採不定期招考，遇到缺額才會招考。規劃個人專屬課程就在嘉義學儒05-3101528。
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招考訊息
113 年灌溉管理組織 新進農田水利事業人員甄試簡章
農田水利署應考資格
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共同資格 |
1.國籍：具中華民國國籍。 2.性別：不拘。 3.年齡：已屆 65 歲命令退休年齡者，若經錄取依規定亦不予進用。 |
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學經歷 |
具下列資格之一者，得報名本考試： 1.灌溉工程人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校具附表所列相當院、系、科、組、所、學位學程、 類科畢業，且具下列資格之一者，得應農田水利會三等十級灌溉工程人員考試： (1)任職農田水利事業工作一年以上(以任職之勞保年資為準)。 (2)曾修習灌溉相關課程(包含流體力學、渠道水力學、水文學、水資源工程學、灌溉工程設計、灌溉排水 原理學、農田水利與實習及其他名稱有「灌溉」兩字之課程)，合計至少二學分以上，有證明文件者。 (3)取得丙級以上農田灌溉排水技術士證照。 2.灌溉管理人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校畢業，且具下列資格之一者： (1)任職農田水利事業工作一年以上（以任職之勞保年資為準）。 (2)曾修習灌溉相關課程(包含流體力學、渠道水力學、水文學、水資源工程學、灌溉工程設計、灌溉排水 原理學、農田水利與實習及其他名稱有「灌溉」兩字之課程)，合計至少二學分以上，有證明文件者。 (3)取得丙級以上農田灌溉排水技術士證照。 3.一般行政人員： 公立或立案之私立職業學校或高級中學以上學校畢業。 |
考試科目介紹
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類科 |
共同科目 |
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1.公文與法學緒論 |
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專業科目 |
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一般行政 |
行政組 |
1.行政法概要；2.行政學概要 |
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地政組 |
1.土地登記概要；2.土地行政與土地法 |
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會計組 |
1.會計學概要；2.經濟學概要 |
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電腦組 |
1.程式設計概要；2.資料處理與地理資訊系統概要 |
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地政測量 |
1.土地法(包括地籍測量法規)；2.平面測量學(包括地籍測量) |
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觀光組 |
1.觀光行政學；2.觀光資源規劃 |
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灌溉工程人員 |
1.渠道水力學概要；2.農田水利工程設計(含鋼筋混凝土、基礎工程與測量學) |
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灌溉管理 |
灌溉管理組 |
1.農業概論；2.農田灌溉排水概要 |
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電機組 |
1.水閘門機電概要；2.農田灌溉排水概要 |
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| 成績計算 | |
| (一)成績之計算取小數點後2位數，第3位數採四捨五入法進入第2位數。 (二)各科目原始分數滿分以100分計。 (三)未到考之科目，以零分計算。 (四)考試成績： 1.共同科目占考試成績30%，專業科目占考試成績70%； 2.共同科目、專業科目原始分數加權相加後為考試成績； 3.依考試成績之高低依序錄取至該會之預定錄取人數額滿為止，但應試科目中有 1 科成績為零分者， 即使尚有缺額，亦不予錄取。 (五)若考試成績相同者，依序以專業科目一原始分數、專業科目二原始分數、共同科目一原始分數、 共同科目二原始分數之高低決定錄取排序，如再相同時，則提請考試小組會議處理。 |
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| 考試地點及錄取分發-限制轉調 | |
| 分設「台北」、「台中」、「高雄」及「花蓮」4個考區同時舉辦。 | |
| 本考試錄取進用人員經試用期滿正式任用後，除宜蘭、瑠公、七星、桃園、嘉南、高雄、屏東等7個農田水利會 不予限制服務 年限外，其餘農田水利會應於原進用之農田水利會任職滿下列規定年限(含試用期間)後始得商調至 其他農田水利會。 1.石門、苗栗、花蓮農田水利會為1年。 2.南投、彰化農田水利會為2年。 3.北基、新竹、臺中、雲林農田水利會、農田水利會聯合會為4年。 4.臺東農田水利會為10年。 |
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農會水利署工作好嗎？
農田水利會主要工作分為三大類，分別為行政人員、工程人員與灌溉管理人員，行政類依不同組別分別負責處理事務文書、
土地勘查、各項會計業務、撰寫公務統計報表系統等，工程人員依不同組別負責主辦工程、監工等工作。
灌溉管理人員依不同組別，負責擬訂灌溉實施前之配水計劃、電機設備的維護等。
改制後的農田水利署將辦理的三大工作：
1.加強農田水利建設，運用智慧科技提高用水效率。
2.落實執行公權力，即時處置灌溉用水遭受汙染事件，保障農作物生產安全。
3.擴大灌溉服務農民，以因地制宜，逐步提供精準的灌溉服務，讓所有需要灌溉的農民，都可以享受到政府的服務。
農田水利署分發單位與工作內容
農田水利法公布施行後，17個農田水利會將改制為17個灌溉管理組織，本次考試錄取人員，
即須配合改由 17 個灌溉管理組織依農田水利法第19條第 3 項授權訂定之法規進用。
進用人員，試用期滿後，應於原進用之灌溉管理組織任職滿 4 年(以上均含試用期間)後始得商調至其他灌溉管理組織。
如中途離職者，嗣後欲回任之人員，亦應先於原進用之灌溉管理組織，補滿任職年限後，始得任職於其他灌溉管理組織。
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類科 |
工作性質 |
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一般行政 |
行政組 |
負責農田水利會內一般性、日常性的工作，處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、 |
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地政組 |
辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。 |
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會計組 |
財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核，綜理各項會計業務，管理機關內部經費等事項。 |
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電腦組 |
撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。 |
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灌溉工程人員 |
1.工務組：做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。 |
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灌溉管理人員 |
灌溉管理組 |
擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施， |
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電機組 |
1.電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。 |
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常見問題
農田水利會考試常見問題
農 田 水 利 會 改 制 公 務 機 關 ，員 工 採 公 務 和 農 水 署 雙 軌 制
Q：農田水利會改制升格會影響現有的工作權益嗎?
依據農田水利會人事管理規則公開招考，其工作權益自當予以保障。
農委會秉持以農田水利會員工權益極大化，官制官規影響最小化原則，與相關機關研商水利會改制公務機關後，
人事制度將採雙軌制運作，機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌，現有農田水利會人員維持現有農田水利會
人事管理規則，確保現有職員之工作權、升遷制度及退休金等，
並制定農田水利會改制條例以法律明文規定現有人員工作權之保障措施。
Q：農田水利會是公務人員嗎?
農田水利會雖然收歸國有、改制成為公務機關，人事制度將採雙軌制運作，
即機關內人員採公務人員及水利會人員雙軌並存，109年收歸國有後，首次農田水利新進人員聯合統一考試，並非國家考試，
考生考取之後，雖在公務機關任職，但並不具有公務人員資格。
Q：農田水利會薪水待遇
新進職員薪資約37,300元，依人事管理規則，給予本俸以及專業加給，大多數規定參照公務人員制度。
(＊實際薪資以分發報到之機關核算為準)
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