公務員職等職級有那些?公務人員升官等應考資格-嘉義學儒

  • 活動時間:2021/01/03 00:00 至 長期開放
  • 活動標籤: #公務人員升官等考試成績計算   #公務人員俸級   #公務員職等職級有那些?   #高考三級  
  • 活動摘要:
    升官等考試屬於資格考,須符合一定的年資、俸給等條件才能報名,考試通過即取得資格,沒有名額限制;公務人員升官等考試分簡任、薦任兩種,簡任升官等。公務員除月俸額(薪資)外,中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金,甲等一個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務員合計最高可領到2.5個月獎金。嘉義學儒05-3101528

公務人員升等考應考資格

報名日期

110.07.27 - 110.08.05

考試日期

110.11.06 - 110.11.07

報名簡章

 110年公務人員升官等考試簡章

公務人員升官等應考資格

公務人員升官等考試通常兩年舉辦一次,前次招考為108年,預計接下來招考年度約為110年,
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等別

資格條件

薦任升官等

1.具有法定任用資格現任薦任或薦派第九職等人員4年以上,已敘薦 任第九職等本俸最高級。(即薦派人員需具考試及格資格始得報考)

2.依公務人員任用法第33條之1第3款規定仍繼續以技術人員任用, 現任薦任第九職等人員,並具有前款年資、俸級條件。

3.依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任薦任第九職等人員,並具有第一款年資、俸級條件。

薦任升官等

1.具有法定任用資格現任委任或委派第五職等人員滿3年,已敘委任第五職等本俸最高級。(即委派人員需具考試及格資格始得報考)

2.依公務人員任用法第33條之1第2款規定仍繼續任用,現任委任第五職等人員,並具有前款年資、俸級條件。

3.依公務人員任用法第33條之1第3款規定仍繼續以技術人員任用,現任委任第五職等人員,並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。

4.依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任委任第五職等人員,並具有第1 款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。

5.依公務人員任用法第17條之規定經晉升薦任官等訓練合格現任薦任或薦派第六職等至第八職等人員。

※具有上述所列各等應考資格之一者,即可報考該等別考試。

科目成績計算公務員升等考試

公務人員升官等考試成績計算

等別

普通科目

薦任升官等

1.筆試成績以各科目成績平均計算之。
2.各類科加考口試(集體口試)

薦任升官等

考試筆試成績,以普通科目成績加專業科目成績合併計算之,普通科目成績以每科成績乘以10%後之總和計算之;專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占賸餘百分比計算之。 

備註

升官等考試之錄取人數上限,由典試委員會依各等級各類科全程到考人數33%擇優錄取,計算錄取人數遇小數點時,採整數予以進位錄取。升官等考試總成績未達50 分,
或筆試科目有一科成績為零分,或特定科目未達規定最低分數者,均不予錄取。
缺考之科目,以零分計算。

 

薦任升官等考試科目

等別

普通科目

薦任升官等

◎1.國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※2.法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)

類科

專業科目

一般行政

◎3.行政法;◎4.行政學;5.民法總則與刑法總則;6.公共管理

一般民政

◎3.行政法;◎4.行政學;5.民法總則與刑法總則;6.地方政府與政治

人事行政

◎3.行政法;◎4.行政學;5.各國人事制度;6.現行考銓制度

社會行政

◎3.行政法;4.社會學;5.社會福利服務;6.社會政策與社會立法

戶政

◎3.行政法;4.移民政策與法規;5.民法總則與親屬編;6.戶政法規

社會工作

◎3.行政法;4.社會工作研究方法;5.社會工作實務;6.社會福利政策與法規

勞工行政

◎3.行政法;4.就業安全制度;5.勞資關係;6.勞工行政與勞工立法

教育行政

◎3.行政法;4.比較教育;5.教育行政學;6.教育測驗與統計

文化行政

3.文化行政;4.文化人類學;5.文化政策分析;6.藝術概論

財稅行政

◎3.財政學;◎4.會計學;◎5.經濟學;◎6.稅務法規

會計

◎3.財政學;◎4.中級會計學;◎5.政府會計;◎6.會計審計法規

統計

3.統計學;4.資料處理;5.統計實務;6.抽樣方法

審計

◎3.審計學;◎4.政府會計;5.內部控制之理論與實務;6.審計應用法規

經建行政

3.統計學;4.國際經濟學;5.公共經濟學;6.商事法

商業行政

◎3.行政法;◎4.經濟學;◎5.民法;6.公司法

矯正

3.刑法;4.犯罪學;5.諮商與輔導;6.心理測驗

移民行政

◎3.行政法;4.刑事訴訟法與入出國及移民法規;◎5.國際公法與移民政策;6.國土安全與國境執法

外交事務

◎3.行政法;4.國際關係;◎5.行政學;6.經濟學(含國際經濟學)

警察行政

◎3.行政法;4.警察學與警察行政;5.刑法與刑事訴訟法;6.警察法規

海巡行政

◎3.行政法;4.海巡法規;5.海巡勤務;6.犯罪偵查

司法行政

◎3.行政法;4.強制執行法與國際私法;5.刑事訴訟法;6.民事訴訟法

地政

3.土地估價;4.土地政策;5.土地經濟學;6.土地法規與土地登記

廉政

◎3.行政學;4.行政法與公務員法;5.刑法與刑事訴訟法;6.政府採購法

資訊處理

3.資料結構;4.程式語言;5.資料系統與分析;6.資料庫應用

電力工程

3.電路學;4.電子學;5.電機機械;6.電力系統

電信工程

3.電路學;4.電子學;5.電磁學;6.通信與系統

電子工程

3.電路學;4.電子學 5.電磁學;6.計算機概論

法制

◎3.行政法;4.刑法;5.立法程序與技術;◎6.民法

交通行政

◎3.行政法;4.交通政策;◎5.行政學;6.交通行政

 

註:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,「※」採測驗式題型,其餘為申論式題型。
 

簡任升官等考試科目

類科

考試科目

一般行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3. 行政法研究;4. 行政學研究
5.口試(集體口試)

一般民政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.地方政府與政治研究;5.口試(集體口試)

人事行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.人事行政學研究(包括考銓制度與法規);5.口試(集體口試)

社會行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.社會政策與社會立法研究;5.口試(集體口試)

戶政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.移民政策與法規研究(包括兩岸關係法規);5.口試(集體口試)

社會工作

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.社會工作實務研究;5.口試(集體口試)

勞工行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.勞工行政與勞工立法研究;5.口試(集體口試)

教育行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;4.教育行政學研究;
5.口試(集體口試)

文化行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.文化政策研究;4.文化人類學研究;5.口試(集體口試)

財稅行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.財政學研究;4.稅務法規研究;
5.口試(集體口試)

會計

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.會計審計法規研究(包括預算法、會計法、決算法與審計法);4.政府會計研究;5.口試(集體口試)

統計

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.統計學研究;
4.統計實務研究(以實例命題);5.口試(集體口試)

審計

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.內部控制與風險管理研究;
4.審計學研究(包括政府審計);5.口試(集體口試)

經建行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.公共經濟學研究;
4.國際經濟學研究;5.口試(集體口試)

商業行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;
3.經濟分析研究(包括個體經濟學與總體經濟學) ;4.商事法研究;5.口試(集體口試)

矯正

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.諮商與輔導研究;
4.刑事矯治法規研究;5.口試(集體口試)

移民行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;
4.國際公法與移民人權研究;5.口試(集體口試)

外交事務

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.經濟學研究(包括國際經濟學);
4.國際關係研究;5.口試(集體口試)

警察行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.警察法規研究;
4.刑法與刑事訴訟法研究;5.口試(集體口試)

海巡行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;
4.海巡勤務研究;5.口試(集體口試)

司法行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;
4.民事訴訟法與刑事訴訟法研究;5.口試(集體口試)

地政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.土地經濟學研究;
4.土地政策研究;5.口試(集體口試)

廉政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究與公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)研究;
4.刑法與刑事訴訟法研究;5.口試(集體口試)

資訊處理

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.系統分析研究;
4.資訊管理研究;5.口試(集體口試)

電力工程

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.電機機械研究;
4.電力系統研究;5.口試(集體口試)

電信工程

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.高等電子電路學研究(包括類比與數位);4.數位通信系統研究;5.口試(集體口試)

電子工程

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.高等電子電路學研究(包括類比與數位);4.積體電路技術研究5.口試(集體口試)

法制

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.行政法研究;
4.立法程序與技術研究;5.口試(集體口試)

交通行政

1.策略規劃與問題解決;◎2.中華民國憲法與英文;3.運輸管理研究;
4.交通政策研究;5.口試(集體口試)

註:「◎」採申論式和測驗式之混合題型,其餘為申論式題型。

歷年錄取人數

公務人員簡任、薦任升官等考試,根據現行法規規定,人員擔任薦任或委任最高職等職務滿一定年限,即可參加考試。
升官等考試之錄取人數上限,由典試委員會依各等級各類科全程到考人數33%擇優錄取。

等別/年度

104年

106年

108年

報名

到考

錄取

報名

到考

錄取

報名

到考

錄取

簡任升等考

175

126

66

237

188

88

231

177

86

薦任升等考

6,229

4,434

1,496

5,204

3,677

1,239

4,905

3,456

1,170

歷屆試題下載

公務員升等考

薦任
一般行政 經建行政
戶政 人事行政
一般民政 社會行政
教育行政 社會工作
衛生行政 資訊處理
衛生技術 觀光行政
文化行政 廉政
金融保險 財稅行政
法制 地政
商業行政 農業行政
會計 勞工行政
統計 土木工程
機械工程 電力工程
電子工程 電信工程
原住民族行政 消費者保護
交通行政 交通技術
僑務行政 審計
矯正 外交事務
司法行政 安全保防
海巡行政 警察行政
消防行政 消防技術
航空管制 情報行政
移民行政 智慧財產行政
考試資源
歷屆考古題 線上測驗 考取心得 考取學員專訪

各職等職稱對照表

務職待遇福利依其銓敘審定俸級支給,而政務職比照簡任第13職等人員待遇支給。

職等

職稱

職等

職稱

第十四職等

常務次長

第七職等

股長

第十三職等

署長

第六職等

科員

第十二職等

司處長

第五職等

科員

第十一職等

副司處長

第四職等

辨事員

第十職等

室主任

第三職等

辨事員

第九職等

科長

第二職等

書記

第八職等

課長

第一職等

書記

公務員除月俸額(薪資)外,中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金,
甲等一個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,公務員合計最高可領到2.5個月獎金,相關的俸級區分及加給內容如下:

一、公務人員俸級

1.委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第五職等本俸各分五級,
第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職等年功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。
2.薦任分四個職等,第六至第八職等本俸各分五級,年功俸各分六級,第九職等本俸分五級,年功俸分七級。
3.簡任分五個職等,第十至第十二職等本俸各分五級,第十職等、第十一職等年功俸各分五級,
第十二職等年功俸分四級,第十三職等本俸及年功俸均分三級,第十四職等本俸為一級。

二、加給

1.職務加給:對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
2.技術或專業加給:對技術或專業人員加給之。
3.地域加給:對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。

 

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