高普考考取心得

在準備考試之前剛從大學畢業，當時的計畫是想嘗試一些自己感興趣的工作，一開始在安親班就職過一陣子，但發覺自己其實不是很適合當老師，因而產生一些迷茫，不知道自己該做什麼樣的工作。當時家裡也出現一些經濟問題，家人覺得在民間企業的工作環境很不穩定，退休也比較沒保障，故而鼓勵我去考高普考。而到補習班了解過後，我知道自己會喜歡穩定的工作環境，比較固定的工作時間，下班後還有時間可以經營自己的生活，因此覺得可以嘗試看看，就決定開始準備考試。

因為自己在時間和地點上的條件允許，且可以在現場聽課，對題目或老師的申論批改有疑問的時候也可以和老師面對面討論，獲得即時且較詳盡的解答，吸收會比較好。

因為我自己是國文系雙主修畢業的，這一科基本上是吃老本，沒有特別準備。但國考的作文有固定模式可以參考，背一些較為萬用的名人佳句，可以拿比較高分。

因為本身很不擅長英文，加上了解過後發現英文的分數占比不高，但卻要花很多心力去準備，考量到投資報酬率，就沒有特別準備。

平常要跟課，按照老師的教學進度複習、做題，在念專業科目有點疲倦的時候可以換這兩科稍微看一下，轉換心境，檢討錯題，其他時間不花費太多心力。上榜關鍵還是要看專業科目的成績，雖然這麼說，但也不能完全不準備這兩科，所以平常跟課加上偶爾複習應該就足夠了。

這個科目的體系非常重要，邏輯建立好才能念得好。法科的申論寫作基本就是三段論，然後要練習抓出題目中的行政行為並判斷種類，看題目問的問題是什麼，後續才能正確寫出救濟或要件。行政法其實不太好念，東西很多，但考試中很多申論題目都是從實務案例改編的，也不會出到太難，有念書的話大多都可以拿到基本分，有時比準備選擇題還要有成就感。至於選擇題的部分，基本就只有大量刷題並訂正來提高分數。

這個科目不建議死背，而是要去了解每個名詞和觀念的涵義，熟悉各觀念的時間、歷史脈絡，並練習能用自己的方式表達出來。現在行政學的考題越來越活用，用理解的方式吸收會比死背更有能力解題，拿到分數。推薦張楚(李明寰)老師的課程，老師的授課講解和申論教學對我來說很容易理解和吸收，也適合應對現在的出題趨勢。在聽名師講堂時老師補充的美國時事政策甚至出題在公共人力資源管理，看到題目時非常驚喜。

現行考銓制度對人事行政類科的同學來說，是與之後工作息息相關的科目，因此抱持著與我有關和了解自己以後的職涯規劃來準備的心情，或許會有趣一點。平常上課老師可能會說得很詳細，加上一些實務的內容，但每個章節的考點固定就是那幾個，再加上近期時事或重要修法，所以背誦時不用鉅細靡遺，最後幾個月考試衝刺時抓每章的考點和時事題就可以。推薦現行考銓制度老師的課程，上課講述深入淺出，還能了解一些實務情況，非常有收穫之外，最後的總複習講義都會抓好每章的萬年考點和近期重要觀念，基本上把兩本複習講義準備好了，上考場的分數都不會太差。讓我非常知道該怎麼準備，很安心。

公共人力資源管理是從現行考銓制度分離出來的科目，有很多觀念都是相通的，只是一個偏理論，一個偏實務法規。我在刪減考科之前就有在準備國考，因此有打下一點基礎，再加上奪榜特訓班的時候聽公共人力資源管理老師的弱科加強課程，每次老師出的考題都是他認為的考點，小考後的檢討補充和講解筆記精煉有力，基本上這些考題準備完就差不多了。平常練習就是每個單元抓兩到三個重要觀念複習，可以連結現行考銓和行政學做活用，很多題目都沒有標準答案，只要想得多，寫得多，提到的東西越全面，分數就越高。

各科老師的弱科加強課程，讓我在帶有基礎的情況下，能更上一層樓，有點像重塑筋骨的感覺，可以鞏固知識，也能弄懂一些原本不太清楚的觀念，有助於把各科成績再往上提高。遇到不懂的問題，除了詢問老師以外，也可以跟現場同學互相討論。每個同學遇到的老師、握有的資源都不太一樣，大家都很不藏私地分享，有時候多聽幾種解釋方式可能就會遇到能讓你理解的那一個。因此奪榜特訓班在提高成績方面，給予我很大的幫助。

在時間分配上，建議至少在四月前要完成各科的第一輪學習，之後就是觀念的加強和反覆記憶。因為太早背誦容易忘記，在發現自己背過的東西一直遺忘的時候會非常焦慮，因此建議到後期再做。準備考試的每個人壓力都很大，大家都一樣，所以要習慣去和自己的情緒共處。然後要多去熟悉考試的作息和出題方向，才能規劃要怎麼準備，不要一開始就埋頭苦唸。最後，每周要有幾次運動的習慣，也要讓自己有休息的時間，國考很多時候是長期抗戰，有足夠的體力和耐力就會很重要。

另外，我覺得準備考試很重要的一件事是要保持樂觀，並相信心想事成的吸引力法則。給自己設定有一點挑戰而能達成的目標，學會稱讚並鼓勵自己，跟過去的自己比較，而不是跟別人比較。例如發現自己多理解一個觀念，要覺得自己比昨天更強了，在達成目標時，要給予自己一點小獎賞。這樣才比較不會經常陷入自我懷疑，影響心情，也影響考試的準備。另外多想像自己考上後要規劃的人生，理想化一點也沒關係。例如查詢有開那些職缺，先大致選一下目標志願，想像自己可以在哪個單位工作，可以用薪水和福利做些什麼想做的事，給自己更多的動力去努力。

每個人都有適合自己的準備方式，重要的是瞭解自己，按照自己的步調努力，不要過度在意別人。有盡全力努力過的人，都是令人佩服的。