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114高普考人事行政心得-廖○桓(高普雙榜)

114高普考人事行政心得-廖○桓(高普雙榜)

高普雙榜

#人事行政#高普考#高普雙榜 點閱:54

父母親皆是公務人員,從小到大,生活都過得十分穩定,日子很單純也很快樂,雖然無法享受大富大貴,但卻食衣無缺,也時常趁假日出外旅行,這樣的日子讓我非常喜愛。由此,讓我萌生想考公職的動機。

除此之外,個人也非常熱衷於公共事務、對公部門特別感興趣、能夠自我犧牲、具有同情心,算是有高度「公共服務動機(PSM)」的人吧。而就理想面來說,當然是很想要考上公務人員,做一個對國家有貢獻的人,然就現實面來看,年金改革之下18%不復存在,退休後的生活保障有了擔憂,此部分因素確實有讓我卻步。

不過再換個角度想,公務員的薪俸雖然稱不上很高,卻又比外界一些私部門員工還要高一些,而且又可以過著穩定、不用輪班的生活,這有多好啊!想來想去,與其在外面過著那不穩定的生活,我認為考公職仍然是很不錯的選擇。

每天都要準時到班,且每天都有不一樣的進度要完成,有選擇題、申論題測驗,並交給老師批閱,能清楚了解自己的問題在哪裡。而且主要是還能夠當面詢問各科老師問題,讓我許多問題都得以解決!而在奪榜特訓班密集訓練之下,對我能力上還真的提升了不少,當然,最後正式考試表現也都算不錯。

應考試除了要學習知識,更重要的是心態要穩住。謝謝奪榜特訓班平常的訓練,讓我真正上考場的時候不會緊張,因為我就把正式考試想像成平常在奪榜特訓班的狀態,輕鬆應試。

(一)定期申論批改:分數不好的時候能夠了解自己申論哪個地方出問題,而分數不錯的時候也能增強自信心。

(二)實戰模考:實戰模考的型態就是跟正式考試一樣,讓我能及早適應考試的狀態。

(三)階段式複習課程:能夠把前階段的課程內容記得更熟,才不會看過就忘記。

(四)課後即時測驗:能測驗自己上課內容到底有沒有聽懂,如果有錯誤的地方,可以再把那一題的概念整個拿出來再讀一次,或詢問老師。

沒有特別準備。但作文的部分,建議大家可以多看一些名人的故事,可以當作舉例,會很有說服力,分數應該也會不錯。

老師課堂上的筆記要記得抄,回去之後要再複習。然後提醒大家法條不是只有看懂,真的要背熟!畢竟如果不背,申論是寫不出來的,況且這幾年選擇題也都越考越細,一定要看得更精、更熟。選擇題可能還行,我知道大家最擔心申論的部分,其實它也沒什麼特殊技巧,不外乎就是以下架構:(就我自己的習慣架構來說,按、復按、經查⋯簡述如下)

(一)A函之法律性質:

(二)甲如不服A函,救濟方式:

另外,也分享給大家以下必背的法條:

▲行政程序法 (93、123-126、128、159、174)

▲行政罰法 (1、2、7、14、18、24-27)

▲行政執行法 (9、28、36)

▲訴願法 (1、2、58、77、79-83、93、95-96)

▲行政訴訟法 (4-9、116、195-198、200、237-3、237-18、293、298、299、305)

▲國賠法 (2、3、4、7-11)

課程內容看熟、也懂了之後,就可以開始刷題,推薦題庫書或線上測驗做題目。相信刷過題目好幾輪後,選擇題就會有明顯的進步。至於申論題,它就是架構(前言、正文、結語)先有,再來把各種概念都加以標題化,但標題下面也要有具有說服力的內容,不能只有標題強,而內容亂瞎掰,這樣分數是不會好看的。另外,也提醒各位以下考點要特別注意:

▲新公共服務

▲審議式民主

▲參與式預算

▲電子化政府

▲組織變革

▲民意

▲公眾關係

▲善治

▲韌性治理

考銓的教科書通常都分成14個篇章,按照篇章依序去學習,最後串連起來,例如考試法、任用法、升遷法、考績法之間就密不可分。而這科其實跟行政法一樣,法條都要背熟,不是只有懂。經過這幾年的觀察,我也整理以下考點給大家複習:

▲職場霸凌(保障法修法)

▲公益揭弊者保護法

▲台東人事公務人員不會文書軟體免職案

▲大罷免進入校園 是否違法中立法等相關法律

▲懲戒法(免除職務)/考績法(免職)

▲各種迴避機制

▲特考特用、限制轉調、放寬

▲涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法

▲任用法 試用期程序 試用成績不及格情形

▲職務輪調

▲機要人員(修法、其他人員之比較)

▲升遷法(程序、第七條)

▲調薪(軍公教人員待遇調整條例草案)

▲考績法(3.6.7.11.12.14)、修正草案

▲考績原則、特色

▲考績的影響(晉敘、陞遷、懲處、訓練)

▲保障法(工作條件、復審程序)

▲保障法修正重點(19.21.102)

▲義務(服務法3.4.5.14.15.16)

▲健康權(服務法12)

▲利益衝突(3.4.5、6-9、10.12.13)

▲中立法(7.9.10.11)

▲訓練法(4.5.6、終身學習17、方案擬定)

▲進修(條件9、種類8、時間人數:細則10.11、期間10.11、補助12、義務14.15、處罰16)

其實這一科要寫得好,就是考銓制度要先學好,畢竟蠻多考題內容需要引用到考銓的法條。另,以下考點要特別注意:

▲OKR、KPI、BSC

▲數位治理職能

▲AI人工智慧(公部門實際運用情形)

▲職場霸凌(保障法修法)

我不太會規劃時間,但建議大家還是要早睡早起,配合正式考試的時間來讀書。而到了後期,建議大家參加補習班的奪榜特訓班,因為他們會幫你安排好各科讀書、考試的時間,你就不用擔心時間分配的問題。

如果有考過幾次的話,可以從分數去觀察,看看到底是哪裡出了問題,哪一科要特別加強,應該都看的出來,也可以去找老師診斷問題。

國考這條路很辛苦也可能很漫長,你可能有感到折磨、無助的時刻,但別忘了在這片黑暗中的某一個地方,也一定有其他人同樣在努力燃燒生命,留下屬於自己的人生軌跡,所以啊!你並不孤單⋯再撐一下下就好!

我也要送給大家一句我很喜歡的話:「不是因為看見希望才堅持,而是因為堅持了才能看見希望。」所以我相信只要堅持下去,一定可以達成目標!金榜題名!我也相信,再過沒多久,那個分享心得的人,就是你。

這一路以來,謝謝身邊家人朋友的陪伴、鼓勵與支持,讓我安心也更有勇氣地走下去。還有,也要感謝教導我的老師們,從幼稚園到大學的每一位,雖然看似對國考沒有幫助,但事實上,潛移默化中,每一位老師的教導都讓我有不錯的底子,好迎戰每一場考試。更要特別要感謝近年遇到的補教名師們,無私藏的傳授知識、分享一些應考秘訣、不厭其煩的讓我問問題,助我到上榜。

另外,也要感謝眾神明、祖先的保佑,讓我的考運可以不錯!謝謝以上的大家,我愛大家。

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