中油雇員薪水v.s中油職員薪水！中油薪水福利介紹全整理

【原文轉自：保成學儒】更新日期: 2020/6/9 下午 06:50:32

中油僱員／職員薪水怎麼算？中油為經濟部所屬國營事業，工作穩定，績效獎金最高可達4.4個月，其中這些年幾乎每年招考的中油僱員考試，以及每年固定舉辦的經濟部國營事業聯招(中油/台電/台水/台糖)，更是吸引眾多同學報考。

中油薪水與福利導覽

中油雇員薪水v.s中油職員薪水對照表

中油雖然有輪班制(一輪8小時)，但每年的調薪幅度相當可觀(前幾年每年調薪3000左右)，做得越久薪水領得越多，甚至不時得有一些獎金，做得越久年資越高，薪水及獎金自然也跟著增加。

中油為經濟部所屬國營事業，工作穩定，績效獎金最高可達4.4個月，其中這些年幾乎每年招考的中油僱員考試，以及每年固定舉辦的經濟部國營事業聯招(中油/台電/台水/台糖)，更是吸引眾多同學報考。
中油雖然有輪班制(一輪8小時)，但每年的調薪幅度相當可觀(前幾年每年調薪3000左右)，做得越久薪水領得越多，甚至不時得有一些獎金，做得越久年資越高，薪水及獎金自然也跟著增加。

種類	中油僱員	中油職員
試用期	約31,000元	-
正式雇用人員	依中油公司相關規定辦理	約42,000元起

中油薪水調整分析

中油為經濟部所屬國營事業之一，工作環境單純穩定，績效/年終獎金最高可達4.4個月，在調薪部分也是非常可期的。

大部分中小企業皆試營運情況或公司制度作為薪資調整的基本依據，根據新聞報導可得知國營事業調薪制度也雷同，會根據公司今年度的盈餘概況、績效表現、人事費用等而申請調薪計畫，依循過往慣例，國營事業多數會同步與公務員一併調薪，調薪幅度貼近甚至是比照軍公教人員，每次調薪幅度約為3%~5%，對社會新鮮人來說起薪較優，又能擁有穩定的調薪幅度。

而中油僱員錄取人員後，訓練期間比照評價5等3級支薪（月支新臺幣 30,515 元），正式僱用後之支薪依台灣中油公司有關規定辦理。

中油福利制度與中油待遇

(一)享有勞、健保、各項津貼、全勤獎金及工作獎金，另視中油公司營運情況核發績效獎金。
(二)提供子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休補助及緊急事故無息貸款等。

項目	福利
年假	6個月以上1年未滿者，3日。 1年以上2年未滿者，7日。 2年以上3年未滿者，10日。 3年以上5年未滿者，每年14日。 5年以上10年未滿者，每年15日。 10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。
生理假	各機構女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。
婚假	8日(例假日及放假日可扣除)
產檢假/陪產假	5日
子女教育補助	國小：650元／國中：1,600元／高中(職)：4,400元／大學(含五專及研究所)：10,500元。
退休	退休金總額計算方式=A×B+C×D A：退休前三個月期的月平均工資(退休前3個月工資總額 / 3)。 B：73.7.31以前之年資基數(工作年資前15年，每滿一年給2個基數；工作年資第16年起，在73年7月31日以前，每滿一年給0.5個基數，最高給予35個基數；在73年8月1日勞基法實施以後，每滿一年給1個基數，合計最高給45個基數)。 C：退休前六個月期之月平均工資(退休前6個月工資總額 / 退休前6個月總日數* 30)。 D：73.8.1以後的年資基數。 (請參經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法)
其他	1.績效獎金/福利金 2.勞健保/員工暨眷屬醫藥補助/傷亡慰問 3.在地診療所/福利餐廳/圖書館/體育館 4.緊急事故無息貸款 5.員工油卡/國外進修/線上學習

※更詳細國營事業福利可看這篇→：國營事業薪水福利表全整理！

中油年終怎麼算？

國營事業的獎金制度是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」辦理的，一年可領到的獎金稱之為考核獎金和績效獎金二部分，其實並不說是年終獎金喔。而若考績拿到甲等的話，最高可望領到最高2個月的考核獎金＋2.4個月的績效獎金，而領到獎金的時間約會在每年的年中入袋。

舉例來說：一名月薪4萬左右的中油員工，若個人年度考績為甲等、公司前一年度考成表現亦獲行政院評定為甲等，這樣的話最高可領到總計約17萬元的考核獎金及績效獎金。當然的，會因各單位的狀況而有所調整，所謂的中油年終，其實還是比許多公司好的，看到這，若是覺得中油的薪水福利獎金制度是你所喜歡的，不妨點選下面按鈕，向我們詢問更多中油招考資訊喔！